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响水乡青山小学青山小学位于响水乡东北角的青山村中坝组，距响水乡人民政府5公里，校园占地面积为4000平方米。全校现有6个教学班，学生94人，专职教师11人。图书1500册，仪器560件。

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【万企兴万村】腾强：坚持青山绿水就是金山银山，助力“青山”变“金山”

贵州圣迪乐村生态食品有限公司自2016年9月成立以来，一直是经济效益与社会效益并重，实业不失业。积极作为、勇于担当，积极履行社会责任，主动承担扶贫任务。公司定位为具有区域特色发展的高品质蛋鸡产业，助推与支撑周边县市蛋鸡产业发展，同时带动饲料、运输、包装、燃料等上下游行业发展，增加就业，带动农户增收脱贫。

一、“千企帮千村”精准扶贫行动工作开展情况

贵州圣迪乐村作为落户在金海湖新区的农业龙头企业，在迅速发展的过程中回馈社会，积极响应党委政府号召，承担企业的社会责任，积极参与到扶贫工作中，自扶贫工作开展以来，贵州圣迪乐村始终坚持“千企帮千村”的产业扶贫思路，在结对帮扶青山村的进程中，不断创新扶贫开发思路和办法，积极发挥主体作用，激活内在动力，探索带动模式，找准脱贫路径，提高农业发展和脱贫攻坚实效。2019年7月被贵州省工商联及贵州省扶贫开发办公室授予“千企帮千村精准扶贫行动”先进民营企业。我们通过提供工作岗位带动脱贫、合作加工企业带动脱贫、设立爱心基金助推脱贫。公司成立以来主要从以下几种扶贫带动模式开展工作：

（一）转移劳动力推动脱贫

就业扶贫是“千企帮千村”精准扶贫行动的重要举措之一，公司每年有多次进鸡、淘鸡活动，每次活动优先使用政府推荐的贫困户及当地临时工作为主要劳动力，三年多来共带动100余贫困户增产增收，增加当地贫困户收入，带动当地经济发展。公司主动吸纳建档立卡贫困户30人，公司还将蛋品生产车间全自动包装线改为人工包装，解决当地用工29人就业，直接吸纳贫困劳动力50余人，共带动50余户贫困家庭脱贫。

（二）合作加工企业带动扶贫

以产业龙头企业，带动上下游企业发展。公司鸡蛋包装外运需要大量纸箱和蛋托，为保证纸箱、蛋托质量，公司原来以从四川、江浙采购包装材料为主。但是为带动当地上游产业发展，公司提出包装材料本土化采购思想，所需纸箱和蛋托由公司提供质量支持，促进纸箱、蛋托工厂发展。目前，园区圣堡印刷和永恒包装两家企业每月为圣迪乐公司提供2万余个鸡蛋包装箱和近30万个蛋托，两家企业共解决就业150余人，其中贫困劳动力近20人，有效带动区内贫困户就业脱贫。

（三）设立爱心基金助推脱贫

公司与市教育部门签订全市营养午餐配送协议并承诺每销售一枚鸡蛋从中提取3分钱作为公益基金开展全区脱贫攻坚帮扶，目前基金池已经达到10万元，现已针对响水乡青山小学的在校师生进行每天一枚免费鸡蛋供应，从2016年9月份到现在，共计免费供应近80000枚鸡蛋。公司成立探望帮扶组,不定期对老、贫、病、弱农户进行探望、慰问、帮扶,访贫问苦,2019年春节前,投入资金6万余元，对响水乡青山村贫困户、留守儿童、孤独老人进行慰问，给予鸡、蛋等物资。小坝镇、竹园乡及响水乡共计300余人获得我司直接帮扶。

（四）土地流转助力脱贫

贵州圣迪乐村占地240余亩，按照每亩每年600元支付流转费用，每五年递增20%，与当地129户农户签订了土地流转合同，确保农户持续稳定增收。通过土地流转助力脱贫，涉及贫困户15户、覆盖50余人。

贵州圣迪乐村生态食品有限公司始终坚持“千企帮千村”的产业扶贫思路，不断创新扶贫开发思路和办法，积极发挥主体作用，激活内在动力，探索带动模式，找准脱贫路径，提高农业发展和脱贫攻坚实效。公司作为落户在金海湖新区的农业龙头企业，把帮助响水乡青山村142户452名贫困人口脱贫奔小康列入公司发展的重要议程。通过延长产业链条、扩大原材料种植、转移劳动力及聘用贫困户务工就业、设立爱心基金等方式，覆盖全区贫困户1500户5000余人，为金海湖新区脱贫攻坚工作作出有力的贡献。

二、下一步在“万企兴万村”行动中的工作打算

下一步，我们将积极响应党委政府号召，按照全市“万企兴万村”行动启动电视电话会议精神，带头参与“万企兴万村”行动，在“一固”、“两业”上下功夫，继续结对帮扶青山村，坚持“绿水青山就是金山银山”，助力“青山”变“金山”。

（一）产业帮扶

目前，贵州圣迪乐村蛋品深受全国消费者的喜爱。为了给全国消费者提供更营养、更安全的蛋品，公司始终坚持“高品质”标准，坚持天然原粮喂养。下一步公司将推行产业集群模式，依靠公司全产业链资源，拟建50万羽配套青年鸡场，把孵化后的小鸡统一养到105天，目前公司准备采用“公司+联营养殖户”的方式推进，公司负责技术指导和负责日常管理。按照“统一标准、统一种源、统一饲料、统一品牌”的管理办法，通过超产提成利益联结机制让利给联营养殖户。每户联营养殖户每年可增加收入6-8万元左右。人均月工资在4000元左右。

（二）就业帮扶

公司本着：用真诚的付出和青山一起走向共同富裕之路。在企业有用工需求的条件下，加大技能培训力度，先培训，后上岗，在同等条件下对符合条件的本村人优先录用，尽最大可能解决本村村民的就业。利用企业自身的优势，培养员工技能，使他们成为产业工匠，在企业发展壮大的过程中，计划每年解决就业70人，人均每月收入4000元以上，带动他们通过稳定就业增加收入，巩固脱贫成果，防止规模性返贫。

（三）贫困学子帮扶

学生是祖国的未来，是民族振兴的希望所在，让他们受到良好的教育是我们每一个公民应当肩负的责任。作为一个负责的企业，响应党和政府的号召，尽绵薄之力让他们幼有所学是义不容辞的责任。经公司组织研究讨论，对于上学有困难的学生，我们计划成立特别基金给予鼓励，每年资助结对帮扶的青山村家庭困难学生1-2名。

（四）信息服务帮扶

青山村由于网络不通，信息相对闭塞，外面的信息进不来，里面的信息出不去，我公司在网络通讯通畅的条件下，通过村级组织搭建电商平台，架设对外沟通的桥梁，促进青山村和外界的信息沟通，让青山村的特色产品卖得出去，让外界的市场信息传得进来，实现无缝衔接，推进消费帮扶，促进乡村振兴。

贵州圣迪乐村生态食品有限公司将秉承四川圣迪乐村总公司的务实精神，做强蛋鸡产业，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接贡献企业力量。在努力为实现安全蛋品的供应者、全产业链蛋品的领航者、蛋品科技的领先者的目标而奋斗的同时，也承担起公司应有的社会责任，在建设社会主义现代化国家新征程上，展示企业应有的风采，为实现民族复兴尽绵薄之力，为实现国家富强添砖加瓦，为实现人民幸福贡献力量，在全市“万企兴万村”行动中当标兵、作表率、走前列！