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河北省快遞行業協會成立於2007年10月12日，辦公地點設在石家莊。河北省快遞行業協會首屆會員大會暨成立大會在石家莊市召開。河北省快遞行業協會由省郵政公司發起，首批會員單位共有67家，省郵政公司副總經理米榮珍當選為首屆會長。

機構簡介

河北省快遞行業協會性質是由全省範圍內部分快遞企業自願組成的具有法人資格的非營利性、地方性、行業性並經相關部門批准的社團組織。

河北省快遞行業協會宗旨是為全省快遞行業服務、為廣大協會會員服務、為政府決策服務，並按照協會章程和會員守則開展工作。協助政府部門開展行業調查、決策諮詢、產業政策制訂等活動，參與制訂和修改行業標準，加強會員單位的行業自律、反映會員單位的利益訴求、維護會員單位的合法權益，客觀、公正地調解會員單位之間、會員單位與非會員單位之間以及會員單位與消費者之間的矛盾糾紛，為密切政府部門、快遞企業、消費者之間的聯繫與溝通搭建橋樑和紐帶。

河北省快遞行業協會章程

發布時間：

河北省快遞行業協會章程（節選）

第一章 總則

第一條　協會名稱：河北省快遞行業協會

第二條 協會性質

本協會由全省範圍內有資質的提供快遞服務的企業及其分支機構以及與快遞服務相關的組織和個人自願組成的具有法人資格的非營利性、地方性、行業性社團組織。

第三條　協會宗旨

本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。本協會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。本協會是河北省快遞行業協會黨支部，上級黨委是河北省社會組織黨委代表本行業利益,切實為會員服務,維護會員合法權益,構建一個統一、公平、公開和公正的共贏市場競爭環境。建立全省快遞行業自律機制，通過自我管理、自我服務、自我協調,規範快遞企業行為,促進快遞行業健康有序和又好又快發展。充分發揮協會的作用，成為密切聯繫政府、企業和消費者之間的橋樑和紐帶,以達到共建共享和諧行業的目標。

第四條　協會接受河北省民政廳的監督管理和河北省郵政管理局的業務指導。本會堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發展之路，依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織，開展黨的活動，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責，為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關是河北省民政廳，黨建領導機關是河北省民政廳。本會接受黨建領導機關登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條　協會的活動地域為河北省。協會的辦公地址設在石家莊市建設大街23號。

第二章 業務範圍

第六條　協會業務範圍

( 一 ) 受政府主管部門委託，根據快遞業的特點建立完善行業自律機制，制定行業道德準則，規範行業行為，維護行業內公平競爭；

( 二 ) 宣傳貫徹國家有關的方針、政策、法規、條例；為政府制定快遞業發展規劃和政策法規提供諮詢服務，組織行業培訓、技術交流、科技成果推廣、信息交流等活動；

( 三 ) 指導會員改善經營管理，幫助會員開拓市場，開展國內外技術交流與合作 ；

( 四 ) 維護會員合法權益，反映行業要求，協調會員與政府、會員與會員、會員與消費者、會員與其他社會組織的關係；

( 五 ) 維護行業信譽，推進行業誠信建設，制定行業誠信行為規範；

( 六 ) 參與制定、修訂行業的技術標準、計量標準、服務標準和質量規範等,組織推進行業標準的實施；

( 七 ) 監督會員依法經營，對違反協會章程和行規行約的會員，可以採取通報批評、警告、取消會員資格等懲戒措施；對有違法行為的會員建議並協助政府有關工作部門予以查處 ;

( 八 ) 承擔法律、法規授權，政府委託以及章程規定的其他職責。

第三章 會 員

第七條　會員種類

本協會會員為單位會員和個人會員。

第八條　會員條件

( 一 )擁護本協會章程，履行會員義務；

( 二 ) 自願加入協會，並在本協會註冊登記；

( 三 ) 凡是合法經營，提供快遞服務的企業及其分支機構以及與快遞服務相關的組織和個人,均可成為會員。

第九條　會員入會程序

( 一 ) 提交入會申請書；

( 二 ) 經協會理事會討論通過；

( 三 ) 辦理入會手續；

( 四 ) 由理事會或理事會授權,協會秘書處發給會員證書。

第十條　會員權利

( 一 ) 本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

( 二 ) 參加本協會組織的活動；

( 三 ) 獲得本協會服務的優先權；

( 四 ) 對本協會的工作有批評、建議和監督權；

( 五 ) 入會自願，退會自由。

第十一條　會員義務

( 一 ) 執行本協會決議；

( 二 ) 服從本協會管理；

( 三 ) 維護本協會合法權益；

( 四 ) 完成本協會交辦的工作；

( 五 ) 支持並參加本協會的各項活動；

( 六 ) 向本協會反映情況，提供有關資料和統計數據；

( 七 ) 按規定交納會費。

第十二條　會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如果超過一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十三條　會員如有嚴重違反協會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條　本協會的最高權力機構是會員大會,其職權是：

( 一 ) 制定和修改章程；

( 二 ) 選舉和罷免理事；

( 三 ) 審議理事會的工作和財務報告；

( 四 ) 決定終止事宜；

( 五 )決定其他重大事宜。

第十五條　會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會每屆五年召開1次。因特殊情況需提前或延期換屆的，理事會認為有必要或者60%以上的會員提議，可召開臨時會員（代表）大會。」會員（代表）大會會議應有完整記錄、簽字並留檔保存，會議的決議和具體議事結果本會應以規範文件形式留存。須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意後，報登記管理機關批准，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條　理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構。在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。理事由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，並確定理事人數。理事總數不超過會員（代表）人數的三分之一，實際理事人數低於理事總數三分之二時，須按照規定程序立即進行補選。

第十八條　理事會職權

( 一 ) 執行會員大會的決議；

( 二 ) 選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長、副秘書長，聘請名譽會長；

( 三 ) 籌備召開會員大會；

( 四 ) 向會員大會報告工作和財務狀況；

( 五 ) 決定會員的吸收和除名；

( 六) 制定內部管理制度；

( 七 ) 決定會費標準；

( 八 ) 分支機構的設立和撤消；

( 九 )決定其他重大事項。

第十九條　理事會需有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條　理事會每年召開一次會議，每屆五年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意後，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員（代表）大會任期相同，與會員（代表）大會同時換屆。

理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前由理事會提名，成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事，本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員（代表）大會召開前2個月報報黨建領導機關審核。

經黨建領導機關同意，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事。遇有特殊情況可採取通訊形式召開。

第二十一條　本協會設立常務理事會。在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條　常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事會2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條　常務理事至少半年召開一次會議，如遇有特殊情況可採取通訊形式召開。

第二十四條　會長、副會長、秘書長、副秘書長條件

( 一 ) 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

( 二 ) 在本協會業務領域內有較大影響；

( 三 ) 會長、副會長、秘書長、副秘書長最高任職年齡為70周歲，秘書長為專職；

( 四 ) 身體健康，能勝任工作；

( 五 ) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

( 六 ) 具有完全民事行為能力。

第二十五條　本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、副秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過,報黨建領導機關審查,並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。

第二十六條　本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期五年，連任不得超過兩屆。［理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不得超過兩屆］因特殊情況需延長任期的，須經會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表決通過，報黨建領導機關審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。

第二十七條 本會法定代表人由會長指定擔任。因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意並經登記管理機關批准後，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條　會長職責

( 一 ) 召集和主持理事會或常務理事會;

( 二 ) 檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

( 三 ) 代表本協會簽署有關重要文件。

第二十九條　秘書長職責

( 一 ) 主持秘書處日常工作；

( 二 ) 組織實施年度工作計劃；

( 三 ) 負責協會經費管理；

( 四 ) 決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

( 五 ) 處理其他日常事務。