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山東第一醫科大學（校園風光）原圖鏈接來自 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院） 的圖片

山東第一醫科大學醫藥管理學院成立於2001年，原名人口學院，2003年更名為管理學院，2016年復更名為醫藥管理學院。

教師隊伍

學院現有教職工64人，其中教授6人、副教授21人，講師37人，博士10人，在讀3人。建院以來，學院湧現出2名校級教學名師、16名優秀教師、12名優秀科技工作者以及多名德育先進個人。其中有國家自然科學基金通訊評審專家1人、泰安市社會科學評審專家7人、山東省衛計委評審專家2人、山東省省長質量獎評審專家1人、省人口學會常務理事1人，省市場學會副會長1人。

學院設有公共管理系、工商管理系、社會工作系、財經系、綜合實驗室等教學機構，設有人口研究所、醫藥衛生政策研究所、人口與社會發展研究基地和行政管理學重點學科等科研平台。

多年來，醫藥管理學院師生自覺踐行「明德、學是、格物、求真」的校訓，以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承為己任，不斷發展壯大，取得了較大成就。

學科專業

學院現設有公共事業管理、市場營銷、人力資源管理、社會工作、勞動與社會保障5個本科專業，在校生2000餘人，生源遍及全國12個省市區。

學院積極推動教學改革，不斷提高教學質量。自建院以來，學院致力於推進教學模式從「代理制」向「親驗制」轉變，積極開展案例教學、實驗教學和pbl教學改革。積極探索創新創業人才培養模式，建立了人才培養模式創新試驗區。承擔了省級教改項目2項，出版教材16部，發表教研論文36篇。

科學研究取得豐碩成果。相繼完成了國家級、省級科研項目50餘項，獲得山東省社會科學成果獎等省廳級獎勵一百餘項，發表論文370餘篇。

育人新模式

堅持「以人為本，實踐創新」的管理理念，積極探索「三位一體」的育人新模式，先後建立了博來素質拓展基地、山東省衛生監督所、山東省衛生教育培訓中心、生力源大學生青春創業園等二十餘個社會實踐基地，為學生成才提供了廣闊空間。

學院注重把握文化育人的時代內涵，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，着重抓好師生員工的理想信念教育與核心價值觀教育；着重抓好師德師風建設，注重打造思想政治教育的工作品牌，創新思想政治教育的載體，進一步創新性地抓好黨員教師帶動大學生科技創新與創業工作，培養品學兼優的創新型社會主義事業的建設者和接班人。

獲獎情況

近年來，學院在參加全國、全省大學生「挑戰杯」科技創新競賽，帶領學生創新創業，學生的創新能力和實踐技能得到較大的提高，取得了一系列可喜的成績。在全國、全省「挑戰杯」競賽，獲得全國二等獎1項、三等獎、銅獎3項；山東省特等獎3項，一等獎8項、二等獎、銀獎21項、三等獎近19項；承擔教育部大學生創新創業課題30多項；大學生在泰安市、學校科研立項課題50多項。

教學成果

建院以來，學院為社會培養了各類管理人才6350餘人，其中，考取北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師範大學等各類高校碩士研究生700餘人；考取國家稅務總局、國家體育總局、北京市人社局、上海市衛計委等國家及地方政府公務員200餘人；考取山東、河北、遼寧等各省市縣醫院及疾控中心事業編510餘人。湧現出了趙會會、王桂玉等創業創新明星。

15年來，醫藥管理學院在學黨委行政的領導下取得了豐碩成果，醫藥管理學院全體師生員工將繼續發揚「登攀」精神，為建設人民滿意的大學做出貢獻。

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