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合肥立方制药股份有限公司是一家以药品研发、生产、销售和提取分离为一体的股份制医药产业企业，旗下拥有多家生产企业和一家医药销售企业。员工共有600余人，已取得非洛地平缓释片（II）等近百个药品生产批文，总经销、代理、配送上千种品种规格的药品，同时建立了覆盖全国的终端推广网络。为安徽省创新试点企业。

立方股份秉承“为人以诚、为事以专”的经营宗旨，积极倡导“按章办事，按程序办事，满负荷工作，为人以诚，为事以专”的企业文化，追求以效率为核心的制度化管理，遵循“营销即服务”的营销理念，以人类健康事业为己任，以科技创新作为企业提升效率的第一动力，始终为提升人类生命价值和生活品质而不懈努力。

组织架构

合肥立方制药股份有限公司现有3家控股子公司：合肥诚志生物制药有限公司、金寨立方制药有限公司、安徽立方药业有限公司；1家参股公司：安徽立方连锁药房有限公司。立方股份从事中西药品的研发、制造，是“渗透泵制剂”生产基地；合肥诚志生物制药有限公司从事生物制品的开发；金寨立方制药有限公司专业从事天然植物有效成份的提取分离，是中药制剂的提取基地；安徽立方药业有限公司从事集团内外新特药品在中国地区的总代理、总经销和物流配送业务；安徽立方连锁药房有限公司从事药品零售业务。

大事记

2002年7月， 立方药业正式运行。

2003年元月5日，立方制药动工，同年11月竣工。

2003年4月，收购安庆生化厂，获得近百个生产批文。

2003年8月，收购金寨神力生化，成立金寨立方。

2004年9月，参股马鞍山神鹿科瑞药业。

2005年10月，营销中心动工，06年8月竣工。

2006年2月，注射剂车间动工，5月竣工。

2008年元月，收购成明生物，成立诚志生物制药。

2010年11月，原料药车间动工，2011年10月投产。

2011年10月，立方连锁及B2C开始正式运营，已有30家门店营业。

2012年3月，物流中心完成报建并动工。

培训体系

职业生涯规划

2012年，公司全面推开岗位说明书及岗位培训目录的编写，设计岗位培训图；针对岗位培训目录进行任务分解，进行内部培训课程开发与教材编写，建立内部培训体系。同时根据企业发展需要，选派员工参加外部培训，走出企业参加学习，以提高员工的管理能力、专业技能以及增长见识、拓宽思路。通过岗位说明书的编写、内外训的实施，逐步建立与员工职业生涯管理相匹配的培训体系。

学历教育

学历教育培训分为公司出资和员工个人自费2种形式。

（1）、公司出资的学历教育培训

此种培训是通过公司选派人员参加继续教育学习，包括本科、在职硕士课程等。适用人员：在公司连续工作二年以上，且每年在部门内表现优秀的员工；或因工作需要，公司指定的人员。

（2）、员工个人自费学历教育培训

员工可在不影响本职工作的前提下自费参加相关学历教育培训。需要脱产学习，每次需提前半个月通知部门办理请假手续。若学习的专业（课程）能提高岗位专业知识、技能或符合公司未来发展需要的，可享受公司给予的带薪学习时间奖励。

视频

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