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中国民主建国会衢州市委员会1983年4月成立省直属民建衢州市支部，1984年10月成立民建衢州市委会。一、二届主委为汪一尘，三、四届主委为龚泽球。五届主委为马梅芝。2009年11月召开第六次代表大会，马梅芝再次当选主委。现有会员280余人，总支部3个，支部22个。

第六届市委会

主任委员：

马梅芝

副主任委员 ：

陈震宏、王建村（驻会）、潘夕良

委员：

毛赛春、吕菊岚、沈智慧、 胡精华 、 胡娟霞、 委 员 会

参政议政委员会

社会服务委员会

老龄会员工作委员会

思想工作委员会

企业委员会

基层组织

衢江区支部

江山市支部

龙游总支部

龙游一支部

龙游二支部

龙游三支部

龙游四支部

龙游五支部

巨化总支部

巨化一支部

巨化二支部

巨化三支部

杭州支部

柯城总支部

柯城一支部

柯城二支部

柯城三支部

直属一支部

直属二支部

直属三支部

直属四支部

直属五支部

直属六支部

直属七支部

直属八支部

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关于大力营造科技创新环境的建议

由于受全球金融风暴的影响，我市许多中小企业也面临着严峻的生存危机，如何引导和帮助企业共度难关，振兴经济，已是政府部门目前首要的政治任务。加强企业创新能力，促进企业科技进步，是提高企业竞争能力的重要措施。政府部门要从大力营造技术创新环境，提高企业创新积极性等方面着手，扶持企业健康稳定发展。

一、原因与问题：

1、人才问题。我市地处浙西，又属经济欠发达地区，整体工资水平不高，发展机会不多，再加上目前政府对外来就业人才在日常生活、福利待遇、子女就学、职务升迁、技术交流等各方面无特殊优惠政策，故很难吸引外来技术人才来本地发展就业，同时也很难留住本地的技术人才在当地就业，造成人才流失严重，流动性很大，为本地企业的发展带来恶性循环，扼制了企业技术创新能力，使本地企业生产的产品缺乏技术含量，从而缺乏市场竞争优势。

2、资金问题。每一个项目的技术研发都必须投入大量的人力物力，没有足够的资金实力，科技创新也是空话一句，因为项目的研发结果、新产品的推广结果等不可预见性的东西太多，许多企业或个人有很多的科技项目，都因为资金不足不敢进行技术开发，有的甚至项目开发到一定程度却不能完成。资金的问题也给技术创新带来很大的限制。

3、政策问题。很多企业或个人创新能力都很强，但所创新的技术不一定符合政策导向，由于政府的政策调整影响，也往往会导致许多创新技术昙花一现，难成气候，给企业或个人造成损失。

4、市场风险问题。技术创新一定要与市场接轨，现在有的企业创新方向不明确，根据自身的技术特长进行创新规划，但往往开发成功的新产品不符合市场需求，也造成项目中途夭折。

二、对策与建议

1、提高政府部门服务意识和服务能力。政府部门要改变观念，提高为企业服务的意识，并注重自身综合素质的提升，提高服务能力。真正为企业的技术创新提供多方面的支持和帮助。

2、优化就业和创业环境。政府部门应该努力营造良好的就业和创业环境，为外来技术人才和本地技术人才提供子女就学、工资福利、职务升迁、住房以及生活设施、政治荣誉等多方面的优惠措施，重视人才、尊重人才，尽可能提供更多的方便，吸引外地人才来衢州就业，也使本地人才不流失，带动本地科技创新工作的进步。

3、出台科技创新优惠或奖励政策，鼓励企业技术创新。政府部门应大力支持企业技术创新，出台各类科技创新优惠和奖励政策，提高企业创新积极性，不仅对已成功的新技术新产品予以一定的奖励，同时应对已投入较多经费，但由于客观原因造成的未成功项目的研发，予以一定的补助，降低企业的损失。对予以奖励的新技术新产品放宽条件，无需通过鉴定等各种形式，只要经当地政府部门评审确实符合条件即可。并加大奖励力度，让企业或个人大胆创新。

4、创建科技创新信息交流平台，为企业科技创新提供信息服务。政府部门应着力创建企业创新信息交流平台，通过政府横向和纵向的信息渠道，收集政策导向和市场动态信息，为企业创新方向提供依据，同时，开展有效的信息交流活动，增强政府与企业、企业与科研单位、企业与企业间的技术交流，提升企业技术创新活力。

5、台区域政策，扶持创新型企业发展。对于依靠技术创新发展起来的科技型企业，通过大力研发成功并引领行业发展的新技术新项目，在国家政策尚未完善时，当地政府应率先制定本区域内的相关政策规定，扶持企业新项目新产业的发展。如：浙江001集团的电动汽车产业，政府可以学习山东、安徽等一些地方的做法，采取临时上牌，规定在本地范围内使用等，扶持新兴产业发展。

6、建立创新型企业创新投资基金。为了解决企业或个人因为资金困难而不能开展新技术新项目的研究开发，政府应建立创新型企业创新投资基金，对研发项目的可行性进行分析评估后，给予一定额度的贷款、补助或奖励。