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学校简介
在2005年度,经过该校师生的共同努力,茅麓中学又有了新的飞跃,获得了许多的荣誉:“全国园林式单位” “全国德育先进学校”“全国示范图书馆”“全国安全文明校园”“全国绿色学校[1]”“全国未成年人思想道德建设工作先进单位[2]”“全国2005年度社会治安综合治理工作先进单位”。
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常州市金坛区茅麓中学:“三度融合”提效能 “多元配餐”强素养
优题设计是作业设计的一部分,是学科作业优化的一个缩影,更是教师基于对文本深入理解基础上的再思考和再创造。在“双减”政策的引领下,基于核心素养发展的深度学习,常州市金坛区茅麓中学进一步加强了作业管理,不断丰富作业的内容与形式,让其焕发应有的魅力;充分发挥作业的功能与价值,使其具有足够的吸引力;持续规范作业的批改与反馈,切实转化为学习发展的动力。以推进“双减”实验项目建设为抓手,小切口,低起点,深挖掘,茅中人用朴实的行动,践行着教育的初心。
“新”作业建设路
“双减”政策就作业提质减量方面作了详细要求,也对实践操作提出了急迫的要求。创设规范有效、科学创新的作业设计与实施管理机制,是作业优化的关键,以此为支撑,支持作业设计与实施的“思维化、整合化、个性化、联动化”。学校先后制定了《茅麓中学作业管理项目实施方案》、《茅麓中学作业管理考核细则》、《茅麓中学学科优题设计参考标准》等多项制度,并印制了教师工作手册,用于记载日常作业布置及批改辅导等情况。
此外,学校通过发放问卷调查和个别访谈,形成基于学生需求,满足学生现状的作业调查报告,为优题设计提供现实依据;通过查阅教师备课资料及学生作业完成情况,了解目前作业完成现状,为优题设计提供现实基础;鼓励教师自主学习学科专业知识,提升选题、做题和命题能力,为优题设计提供专业支持。希望通过强化作业建设,以优题设计“小切口”推动作业优化“大变革”,并以此倒逼课堂教学提能增效,通过作业设计和课堂教学的双优化,使学校走减负提质之路,实现教育教学的生态可持续发展。
“优”作业设计法
教师是教育发展的第一资源,“双减”政策的落地、巩固和深化,教师是关键。学校组织教师参加省、市、区开展的三级培训,让政策学习入脑,观念转变入心,努力提升教师综合素养,赋能教师担负起培育时代新人的历史使命。
学校从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,实行多元配餐作业制。学校现在的作业设计实施个性化“多元配餐”制,通过设计不同难度层次的作业,对相关学生提出具体的作业要求,让提质减量更具有针对性。强基题,也就是必做基础题,即“标准餐”。要求学生堂堂清,天天清,教师必须做到全批全阅。提高题,也就是选做巩固题,即“营养餐”。要求大部分学生去完成,教师必须做到精批精讲。创新题,也就是探究提升题,即“自助餐”。要求部分学生主动去尝试,教师必须做到跟踪指导。因需分层,因人而异,力求在学生“最近发展区”寻突破。
同时,从“自我中心”向“集中统筹”转变,严控作业总量时长关。学校要求各备课组制定作业设计细则,各科老师通过填写作业设计单,注明完成时间,再由班主任老师负责汇总统筹。如有问题需及时与任课教师沟通,及时协调。如没有问题,则公布在教室黑板上,接受监督,通过师生促进、生生促进,强化作业完成实效。此外,班主任每两周进行一次班级作业情况问卷调查(尤其是期中期末迎考前),教导处随机抽查学生作业和进行学生访谈,及时了解全校作业布置完成概况,着实加强督查力度,以免脱离正常的教学秩序轨道。
此外,教学从“机械训练”向“三度融合”转变,注重培养学生高阶思维。拓展作业设计“纬度”,从“关注量”向“重视质”转变。作业设计的“纬度”是指作业设计要从学生掌握知识点的横向联系出发,通过作业练习,达到对知识点进行强化和巩固的目的,从而帮助学生形成较为完整的知识脉络。这无形对教师的个人素养提出了更高的要求,教师只有不断加强自身学习,熟知教材编排体系与意图,增强大单元教学意识,才能在设计时基于整章思想对作业进行拓展,或者对某一知识板块进行归纳与汇总,让学生进一步明晰知识点内部联系,从整体视角去构建知识体系,帮助学生将知识结构内化为认知结构。
拉伸作业设计“经度”,从“掌握面”向“发展点”转变。作业设计的“经度”是指根据知识点螺旋上升的特点,从学生掌握知识点的纵向延伸出发,通过变式拓展,达到对知识点的内化与升华,从而帮助学生建立较为系统的知识结构。作业设计“经度”的拉伸,可以是课堂知识的延伸,或者是对课堂例题的深入;也可以是知识点间的纵横交错等,重在以点切入,纵向深化,逐层递进。强化作业设计“热度”,从“单一性”向“多元化”转变。强化作业设计“热度”,就是要使作业贴近社会热点,通过形式多样的表现形式,保持作业的热度和趣味性,利用可听、可视、可感的一切资源,在常规作业的基础上,增设驱动性任务型作业、实践性操作型作业、生活性表达型作业、整理性反思型作业等,激起学生学习的渴望,培养学生多方面的综合能力。
参考文献
- ↑ 花园式学校、绿色学校规划,豆丁网,2015-11-14
- ↑ 先进单位和个人评选条件,豆丁网,2015-07-24