李澤（才儲網）檢視原始碼討論檢視歷史

李澤：湖南人，才儲網創始人。2002年畢業於湖南工業大學(HUNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY)自動控制專業。2005年底，懷抱「建立全球最大中籍高端人才儲備」的夢想，創辦才儲網。

李澤，男，湖南人，才儲網創始人。

人物履歷

李澤：2005年底，懷抱「建立全球最大中籍高端人才儲備」的夢想，創辦才儲網。

2002年畢業於湖南工業大學(HUNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY)自動控制專業。2005年底，懷抱「建立全球最大中籍高端人才儲備」的夢想，創辦才儲網。

經過3努力，才儲已經成為中國高端人才最常使用的MBTI性格類型測試網站，同時也是全球最大的中文MBTI測試網站。在他的領導下，才儲不僅擁有全球最優秀的MBTI測評技術團隊，同時也擁有國內最優秀的MBTI測評管理團隊、產品設計、開發和維護團隊。

才儲網：由神經外科研究生、精神分析學研究生、心理學研究生、網絡及軟件工程師組成的興趣小組。專注於人格分類理論與應用研究、本土環境對人格分類量表影響的研究、性格類型與崗位匹配性研究。更提倡更人性化、個性化以及發掘每個人獨特潛力和天賦的角度（討論區）研究實踐、及優化MBTI理論模型。

創業歷程

2002年，任上市公司廣東威爾醫學科技有限公司項目投資風險管理分析員期間完成了對產品開發的風險分析於管理；

2003年上半年，任大型腫瘤治療項目改進&創新組長期間完成了對系統傳動學結構的分析、高精密儀表自動控制方案的改進設計、特殊鑭系離子ODM設計、產品國際專利的調查及臨床試驗過程的風險分析管理；

2003年下半年，任腫瘤治療高級項目助理期間完成了對市場趨勢的評估、競爭狀況和對策分析、市場細分和銷售策略的制定、SWOT分析、投資回報率的預測分析。

2003年底，任公司R&D創新中心經理期間完成了對新產品創新市場風險管理和技術的可行性分析、項目運營方案的策劃制定和營銷方案的實施；

2004年12月，任澳霖醫學科技有限公司總經理，全面負責公司經營管理。獲得北京國醫械認證機構頒發的醫療器械風險管理證書。

2005年底，創建才儲網。

人物小傳

李澤先生出生於洞庭湖畔的湖南省北陲小鎮鯰魚須，在親歷16年的教育中，逐漸萌發出從事教育改良工作的夢想。

他在上市公司威爾工作的第二年離開，全身心投入與其妹夫一起於2003年組建的澳霖公司。他深信建立人口健康數據庫是非常有價值事情，為這一信念所指引，帶領一群年輕而充滿激情的隊伍開始進行人口健康數據庫的建設。

他深信有關人口健康信息數據庫的遠見和洞察力將會帶領澳霖公司成功。他現在積極地參與澳霖公司的關鍵管理和戰略性決策，並在新產品的技術開發中發揮着重要的作用。徐軍現在的主要時間用於會見客戶，深入挖掘客戶未來需求並通過網絡與幹部隊伍保持溝通。

在建立人口信息數據庫的需求挖掘中，他走遍了大半個中國，深深體會到中國大部分地區的資源貧乏和中國人特有的智慧。他認為中國要靠自然資源和純粹區域經濟來提高競爭力，是遠遠不夠的。中國真正的優勢資源是人，儲備量最大的也是人。要提高國家競爭力，必須把儲備量最大的資源優勢充分發揮。

想要發揮人資源的優勢，除了教育，他認為對個體而言更重要的是首先找到自身獨特的興趣和能力。我們大部分人並不知道自己的個性特徵以及由此決定的適合領域。通俗講就是我們每個人都是某個特定領域的千里馬，但是成為千里馬之前首先需要找到我們自己的獨特的興趣和並快速學習該領域的知識技能。這種重要性不僅只就經過高等教育的人群而言，而是就所有人而言。

所以他認為現在中國迫切需要有一個協助個體發現個體性格及其優勢領域的機構，一個用來識別人，發現人，協助個體把自身優勢發揮到極致的機構。只有這樣，才能為中國高端人才在國際上形成核心競爭力夯實基礎。於是在2005年底，創建了才儲。

國強首在儲才，儲備必先興學，『才儲』二字由此而來。