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賓縣寧遠鎮青陽中學是一家事業單位的企業，位於賓縣寧遠鎮青陽村，目前處於開業狀態，經營範圍包括實施九年義務教育，促進基礎教育發展。初中學歷教育(相關社會服務)。

校園諮詢

青陽初中2021－2022年度學校工作總結

過去一年，在局黨組和鎮黨委政府的親切關懷下，廣大教職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞教體局、鎮黨委政府各項工作安排，以立德樹人為根本任務,以提高教育質量為核心，抓安全、優環境、促改革、創特色、謀發展，勠力同心，埋頭實幹，交上了一份滿意的答卷。

一、黨建引領，全面加強黨的建設

一是履行黨建責任。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中五中六中全會精神、黨史學習教育作為首項政治任務，深入開展「燈塔－黨建在線」、學習強國等平台的學習活動，組織教職工積極參加黨史知識競賽。加強和規範黨內政治生活，嚴格落實理論中心組學習制度、「三會一課」制度、談心談話制度和每月「主題黨日」活動，切實提高政治站位，不斷增強基層黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力。

二是黨建與業務深度融合。以黨建強化學校管理，學校重大決策通過支委會和黨員大會討論決定。積極開展「不忘初心使命 爭做紅燭先鋒」主題教育實踐活動，以活動帶隊伍、抓工作、強作風，使廣大教師堅守初心，牢記使命，提升思想政治素質，鋪好品行底色，奠實專業素養。利用宣傳欄、國旗下講話、電子屏等形式和載體，強化師生黨性、師德、品行教育，弘揚和培育社會主義核心價值觀。

三是拓展黨建平台和載體。牢牢把握「堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求，牢記囑託走在前，勇擔使命開新局，為建設新時代社會主義現代化強省而努力奮鬥」省第十二次黨代會主題，深刻認識並模範踐行「走在前、開新局」的光榮使命，持續推進「對標深圳、先行示範」解放思想大討論。

四是重視黨員隊伍建設。通過黨員常態化管理和培養發展入黨積極分子，充分發揮黨員先鋒模範和示範帶動作用。年內，先後有6名業務骨幹和幹部教師被吸納為預備黨員、入黨積極分子。

五是做好黨員走訪工作。「七一」前夕，通過發送慰問信、電話、短信等方式向老黨員送去問候和祝福，極大鼓舞了退休黨員繼續關注教育的熱情。

二、培根鑄魂，加強師德師風建設

打造一支師德高尚、業務精湛，具有開拓創新精神的教師隊伍，是提高教育教學質量的重要保證，是提升學校內涵、實現可持續發展的關鍵所在。

學校積極搭建舞台，促使教師的專業發展、業務提升。通過組織舉辦各種業務比賽、外出學習等活動，充分發揮骨幹教師的示範、引領和帶動作用，促進全體教師的專業發展。年內共安排教師參加各級各類活動200多人次，56人次參加市級以上的教學業務培訓，有效提高了教師的業務水平和業務素質。

在抓好業務能力的同時，學校不斷強化教職工的思想作風建設，既培師能，更鑄師德。通過定期召開活動，學講話、學先進、找差距，清晰自身存在的問題，明確工作努力的方向。學校領導班子成員以身作則，以校為家，早到晚歸，時時處處做師生的表率，起到了很好的引領帶動作用。

三、抓牢主業，切實提高教育教學質量

一是夯實課堂教學中心。學期初組織開展「骨幹教師示範課」教學觀摩活動，市縣級學科帶頭人、教學能手、明星教師、教研組長等執教示範課，起到榜樣示範作用。每學期舉辦「規範課」評比競賽活動，組織年輕教師參加，對新教師和年輕教師儘快適應課堂教學規範，實現專業成長起到有力助推作用。

二是全面落實「五項管理」。嚴格落實國家課程方案和教師教學常規管理，開全課程，開足課時，教師加壓，學生減壓，提質減負，促進學生全面發展、健康成長；通過學校微信公眾號、班級微信交流群、致家長一封信等形式，明確家長、學校、學生各自職責和要求，共同推進「五項管理」工作落到實處；突出強化作業管理，要求語數英理化學科書面作業總量每天不超過1.5小時，其他學科不留書面家庭作業，作業設計要關注學生個體差異，分層布置，滿足學生不同需求，創新作業方式，增強作業的開放性、探究性和實踐性，嚴禁布置機械重複、懲罰性作業，杜絕安排學生家長代批作業。作業批改做到及時、認真、全批全改。

三是開發特色校本課程。挖掘學校、家庭、社會課程資源，引導學生搞好研究性學習、課外閱讀、科學探究等活動，形成具有學校特色的三級課程體系。利用中秋、國慶、春節、清明、端午以及父親節、母親節等節假日，組織開展節日由來、詩詞歌賦、風俗習慣搜集等研究性學習活動，激發了學生興趣，開拓了學生視野，傳承了民族文化；為豐富學生的課外活動，學校把周三下午三四節課定為校本課程暨學生自主選課活動時間，共開發實施了十二門具有地方特色的樣本課程，使每一位學生都能找到適合自己的拓展空間；舉辦春季田徑運動會、秋季趣味運動會，開展大課間體育活動，培養學生良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，引導學生熱愛體育、崇尚運動，增強學生體質，形塑昂揚向上的精神風貌。

四是加強教育科研管理。加強學科教研組建設和管理，制定教研活動計劃，每周定期組織校本教研活動，探討日常教學中的熱點、難點、困惑點，在質疑中共同成長，在交流中破解難題，提高了教研活動的實效性；以課題為抓手，帶動教師參與教研積極性，本學期先後有《特色學校創建與發展策略研究》《閱讀教學中情感因素的提升》兩項課題被確立為市縣級立項課題。

五是抓實畢業班教學工作。學校始終把畢業送生工作列為學校工作的頭等大事，通過教師座談、對外交流、學情分析等，找差距、破難題、尋對策，集全校之力為畢業年級師生服務。老師們起早晚眠、敬業奉獻，為學生傾盡全力，用自己的雙手托舉一個個孩子成才，擦亮了學校的窗口，取得了可喜的成績。2022年我校共有畢業生251人，分配鄒平一中教育集團指標生88人，實際錄取88人，完成率100.00%；同時，錄取鄒平一中教育集團特長生6人、魯中學院春考班17人、體育學校2人，今年實際錄取113人，錄取率為45.02%。我校的指標生分數線418分，高出全市最低指標線76人（全市最低指標分數線342分），列全市初中第13名，圓滿完成了今年的中考任務，這是全體畢業班師生團結協作、奮力拚搏的結果。

四、立德樹人，推進全面和諧育人

班主任是德育工作主力軍，主題班會是德育工作主陣地，家長和社會是德育工作重要組成部分。

一是落實德育常規管理。學年初，政教處和團委組建了新一屆學生會，負責對班級和學生一日常進行檢查、反饋、公示、整改，結果納入班級考核。

二是圍繞建黨百年開展了系列主題教育活動。主要包括「傳承紅色基因 爭做時代新人」「童心向黨 黨的故事我來講」「汲取兩史營養 鑄造核心價值」主題班會及國旗下講話，組織《建黨大業》革命影片展播，以及「不忘初心跟黨走 唱支紅歌給黨聽」合唱比賽活動等。

三是搭建載體，立德樹人，以文化人。圍繞行為習慣養成教育開展的系列活動有：「倡導勤儉節約 反對攀比浪費」「告別不良行為 爭做文明學生」「崇尚文明禮儀 共建和諧校園」「學雷鋒活動月」，組織學生行為規範標兵評選及「學習規範標兵 告別生活陋習」主題班會和簽名活動等。弘揚傳統文化系列主題活動有：「我們的節日——中秋」「弘揚傳統美德 爭做誠實守信中學生」「九九重陽節 濃濃敬老情」「弘揚傳統文化 推崇傳統美德」端午節主題教育活動、「溫馨六月情 愛在父親節」、母親節感恩教育活動等。培養法治精神系列活動有：《民法典》進校園、「12•4」國家憲法日暨憲法宣傳周系列活動、「全民國家安全 與法同行」「法律護航 快樂成長」「抵制不良誘惑 爭做守法少年」、預防校園欺凌、防範非法集資宣傳教育活動等，還組織部分師生參觀了青陽鎮黨性教育中心，一門五烈士革命教育基地等。

四是重視心理健康教育。開放學校心理諮詢室，為學生提供心理諮詢服務，協助學生疏導學習生活中的疑惑。利用宣傳欄、電子屏等進行心理健康宣傳，普及心理健康知識，重視心理健康問題。邀請心理專家和德育專家來校作報告，讓班主任和任課老師掌握中學生的心理成長規律，搭建學生健康成長的階梯。利用家長學校、家長開放日，家長會、微信、家訪等多種途徑，堅持不懈地向家長推薦各種專業知識，指導開展家庭法制心理健康教育。

五、安全至上，創建平安和諧校園

安全重於泰山。學校全體教職工認真學習《中小學校崗位安全工作指南》，明確安全職責，嚴格落實一崗雙責，切實提高安全工作意識、風險防範意識、自我保護意識，確保安全工作橫向到邊，縱向到底，堅決杜絕安全隱患和安全死角。一是按要求認真制定完善各項安全工作制度、措施和應急方案。包括《學生校園活動安全管理制度》《學生戶外活動安全常識》《青陽初中學生放學、集會安全管理辦法》《青陽初中學突發事件應急處理預案》。積極組織鎮「1+N」平安校園創建聯席會議，多次召開校長辦公會、部門負責人、班主任等專項會議，認真部屬落實學校安全管理工作。二是加強門衛值班制度，尤其是疫情期間，嚴格落實外來人員及學生中途進出校門登記制度。三是進一步強化對全體師生的安全宣傳教育，每學期都組織師生參加防溺水、防疫情、防校園欺凌及交通、消防、法治等安全知識講座；四是堅持安全工作經常化、安全督查常態化，嚴格落實安全常規，堅決杜絕事故苗頭，及時整改安全隱患。五是嚴格食堂管理各項工作，認真貫徹執行《食品衛生法》等管理規定，實施陽光食堂舉措，嚴把食品原材料採購關、操作關、程序關、節約關，建立巡查制度，切實加強衛生質量檢查，保證師生飲食安全。六是全面篩查學生特異體質狀況，摸清底數，嚴格程序，重點關注。