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中國人類工效學學會中國人類工效學學會成立於1989年， 是由全國工效學工作者依法登記、自願組成、具有公益性的學術性法人社會團體，本會接受教育部和民政部的業務指導和監督管理。作為國家一級學會和國內人類工效學專業的最高學術團體，中國人類工效學學會以促進我國工效學人才培養與提高、知識普及與推廣、學術研究與創新、國內外專業交流與合作為己任，推動「以人為本」的理念、技術、方法、工具在產品和服務設計中的應用，為提高美好生活品質作出貢獻。

機構簡介

學會下設14個專業技術分會，現有會員2500多人，會員來自300多個單位，包括大學、科研院所及企事業單位等。當前，中國人類工效學學會秘書處設在清華大學工業工程系，學會期刊為《人類工效學》（雙月刊）。

業務範圍

中國人類工效學學會業務範圍：

一、開展國內外人類工效學學術交流活動，依照有關規定，舉辦國內、國際學術會議。

二、推進人類工效學課題的研究、考察和調查工作。

三、普及人類工效學學科領域的科學技術知識，傳播科學精神、思想和方法，推廣先進技術，發現並推薦人才。

四、依照有關規定編譯出版人類工效學書刊。

五、開展各種人類工效學培訓、講習活動。

六、開展人類工效學的諮詢和評價。

七、向有關部門反映中國人類工效學工作者的意見和訴求。

八、經政府有關部門批准，承擔人類工效學項目的論證、評估，開展工效學相關科技成果、儀器及產品鑑定。

九、接受委託承擔人類工效學領域技術職務資格的評審、人類工效學文獻和標準的編審。

十、依照有關規定，參加相關的國際學術組織，促進民間國際人因與工效學領域的學術、科技交流； 業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准後開展。

專業委員會

學會下設14個專業委員會（二級分會）：

人機工程專業委員會，認知工效專業委員會，生物力學專業委員會，管理工效學專業委員會，安全與環境專業委員會，工效學標準化專業委員會，交通工效學專業委員會，職業工效學專業委員會，複雜系統人因與工效學分會，設計工效學分會，智能交互與體驗分會，智能穿戴與服裝人因工程分會，汽車人因與工效學分會，醫療保健工效學分會。

中國人類工效學學會章程（節選）

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱是: 中國人類工效學學會，英文名稱：Chinese Ergonomics Society，縮寫：CES。

第二條 本團體是由人類工效學工作者及從事人類工效學研究的相關企事業單位及社會組織自願結成的全國性、學術性、非營利性社會組織。

第三條 本團體的宗旨：

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想和行動指南，始終堅持黨的領導，把黨的工作融入中國人類工效學學會運行和發展全過程。

宣傳辯證唯物主義科學理論，堅持實事求是的科學態度，貫徹「百花齊放、百家爭鳴」的方針，充分發揚學術民主，團結我國廣大人類工效學及其相關學科的工作者，開展學術活動，進行學術交流與協作，以促進我國人類工效學的繁榮和發展，促進工效學知識的普及和推廣，促進工效學人才的成長和提高，為新時代中國特色社會主義建設、全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚。自覺加強誠信自律建設。

第四條 本團體堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

第五條 本團體接受社團登記管理機關民政部和業務主管單位教育部的業務指導和監督管理。

第六條 本團體的住所設在北京市。

第二章 業務範圍

第七條 本團體的業務範圍：

（一）開展國內外人類工效學學術交流活動，依照有關規定，舉辦國內、國際學術會議；

（二）推進人類工效學課題的研究、考察和調查工作；

（三）普及人類工效學學科領域的科學技術知識，傳播科學精神、思想和方法，推廣先進技術，發現並推薦人才；

（四）依照有關規定編譯出版人類工效學書刊；

（五）開展各種人類工效學培訓、講習活動；

（六）開展人類工效學的諮詢和評價；

（七）向有關部門反映中國人類工效學工作者的意見和訴求；

（八）經政府有關部門批准，承擔人類工效學項目的論證、評估，開展工效學相關科技成果、儀器及產品鑑定；

（九）接受委託承擔人類工效學領域技術職務資格的評審、人類工效學文獻和標準的編審；

（十）依照有關規定，參加相關的國際學術組織，促進民間國際人因與工效學領域的學術、科技交流；業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准後開展。

第三章 會 員

第八條 本團體的會員種類:個人會員和單位會員。

（一）個人會員需要具備下列條件之一：

1. 具有助理研究員、工程師、講師職稱以及同等或更高級職稱的中國人類工效學及其相關學科的工作者；

2. 取得碩士以上學位的人類工效學及其相關學科的工作者；

3. 高等院校與人類工效學有關專業本科或專科畢業，在科研、教學、生產、組織管理等部門從事人類工效學的工作者；

4. 非高等院校畢業生，但較長時間從事人類工效學的工作者；

5. 高等院校中的人類工效學相關專業的本科生或研究生。

（二）單位會員應具有一定數量人類工效學工作者，並願意參加學會有關活動，支持學會工作的科研、教學等企事業單位及依法成立的有關學術性團體。

第九條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意願；

（三）在本團體的學科領域內具有一定的影響；

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書，由本團體理事會或理事會授權的機構審查批准；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自願，退會自由；

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程，執行本團體的決議；

（二）維護本團體合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）弘揚科學精神，遵守科學道德，不斷補充更新知識。

第十三條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。