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隆昌市妇女联合会,2021年12月30日,被人力资源社会保障部、全国妇联授予“全国妇联系统先进集体”荣誉称号。

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隆昌市妇联荣获“全国妇联系统先进集体”称号

1月5日,记者从隆昌市妇联获悉,2021年12月30日,由人力资源社会保障部、全国妇联[1]印发的《关于表彰全国妇联系统先进集体、劳动模范和先进工作者的决定》(人社部发〔2021〕109号)文件中,隆昌市妇联被授予“全国妇联系统先进集体”荣誉称号,四川省仅有6个单位获此殊荣。

近年来,在隆昌市委、市政府的坚强领导和内江市妇联的正确指导下,隆昌市妇联带领全市妇女投身各项工作,服务妇女出实招,大胆创新求突破,先后荣获“四川省维权工作先进集体”“四川省家庭工作先进集体”、连续3年荣获省级寻找“最美家庭”先进集体等荣誉称号。

党建妇建同谋划,建好妇儿“温暖家”

加强妇联组织建设。将妇联工作纳入隆昌市委市政府重要议事日程,把妇联工作纳入到镇(街道)、市级部门年度目标考核,形成市、镇、村三级妇联工作齐抓共管工作体系,全面完成镇、村两级妇联换届工作。

紧抓妇女发展工作。创建市、县级妇女创业示范基地、居家灵活就业示范基地23个,每年春季定期开展“春风送岗”专场招聘会,为8万余名妇女提供就业岗位。开展缝纫、月嫂等实用技术培训400余场次,帮助2.8万余名妇女提升技能。参加“巾帼助力脱贫奔康·川妹带川货”直播带货活动,开展网络直播“党建引领·助力脱贫”巾帼能手插秧比赛,助力战“疫”复工复产。

推动妇女儿童维权工作。在全市229个村(社区)建立“妇女儿童维权点”,创建渔箭石庙子村“刘大姐维权工作室”、“花儿维权基层志愿者服务队”,实现市、镇、村三级维权服务网络全覆盖。建立矛盾纠纷化解机制,2016年5月,发出内江市首张人身安全保护令,该案例选入四川省“依法维护妇女儿童权益十大优秀案例”,隆昌妇联荣获“四川省维权工作先进集体”称号。

妇联改革求深化,“破难行动”见实效

制定妇联主席、副主席、兼职副主席、挂职副主席、妇女代表等分片联系制度,发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

实施基层妇联“领头雁”培训计划,线下开展镇、村(社区)妇联主席培训班,轮训200余人次;线上培训村(社区)妇联主席、执委3000余人次,实现培训全覆盖和常态化。

挖掘特色工作,定点“破难”,2016年,在桂花园社区探索推行“妇女议事会”,打造服务网走在全省前列;2020年,成立内江市首个“婚姻家庭学校”,开展家庭文化进楼栋活动,打造家庭工作新平台;2020年,在康复西路社区建设“阳光驿站”,探索巾帼志愿服务新路径。

组织触角广延伸,“妇女微家”作用大

组建妇女新阵地,探索在广场舞团队、校外辅导、工厂企业、农业合作社[2]等两新组织、个体组织中建立“妇女微家”30个,有效实现联系妇女全覆盖。

挖掘特色工作,定点“破难”,2016年,在桂花园社区探索推行“妇女议事会”,打造服务网走在全省前列;2020年,成立内江市首个“婚姻家庭学校”,开展家庭文化进楼栋活动,打造家庭工作新平台;2020年,在康复西路社区建设“阳光驿站”,探索巾帼志愿服务新路径。

组织触角广延伸,“妇女微家”作用大

组建妇女新阵地,探索在广场舞团队、校外辅导、工厂企业、农业合作社等两新组织、个体组织中建立“妇女微家”30个,有效实现联系妇女全覆盖。

妇女儿童广泛参与。累计动员机关、银行、企业等50家单位,开展走进乡村、职业体验、走进儿童之家、慧学堂、幸福家庭公益课、爱心接力等六大系列活动80余场,参与妇女儿童达3.7万人次。

“微公益”成效明显。动员社会各界筹集物资50余万元,关爱妇女儿童1000余人次,爱心接力妈妈队伍不断壮大。

“四众”模式逐步形成。通过几年探索,基本形成活动资金能“众筹”、活动开展集“众智”、群体援助汇“众扶”、项目运作有“众包”的“四众”模式,把服务对象转化为工作力量,营造各方关心、参与和支持妇女儿童工作的良好氛围,《“小”公益撬动“大”力量》一文被中国妇女报头版刊载。

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参考文献