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蚌埠市残疾人联合会成立于1989年12月，正处级建制，参照公务员法^[1]管理。2019年机构改革为群团组织，机关内设办公室（信访维权科、营商环境科）、康复科、综合业务科（教就科），其中，理事长1名（正处级），副理事长2名（副处级）。下辖市残疾人劳动就业服务中心、市残疾人康复中心。

根据《关于印发〈蚌埠市残疾人联合会职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》（蚌编〔1998〕12号）文件规定。蚌埠市残疾人联合会为副县级事业单位（2002年12月5日市委常委会研究同意市残疾人联合会升格为正县级，蚌编〔2002〕77号），归口市政府办公室。

职能转变

依据“精简、统一、效能”的原则和残疾人事业发展的需要，进一步理顺关系、增强活力，更好地履行“代表、服务、管理”职能；代表残疾人的共同利益、维护残疾人合法权益^[2]、开展各项业务活动，直接为残疾人服务；承担市政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

市残疾人联合会由市政府领导，业务上接受市政府有关部门对口指导，与县、区建立业务关系，主要职责是：

（一）听取残疾人意见，反映残疾人要求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

（二）团结、教育残疾人，遵纪守法，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、参与残疾预防工作和无障碍设施建设的规划，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

（五）协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。

（六）承担市政府残工委的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。

（七）指导和管理全市各类残疾人团体。

（八）承担市政府交办的其他业务。

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