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服饰色彩,即服装色彩。用色彩来装饰自身是人类最冲动、最原始的本能。无论古代还是现在,色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。在现代社会中,色彩心理效应的研究已不局限于少数心理学家艺术家的范围,随着商品竞争的发展,它也越来越受到商业界尤其是服装设计界人士的关注。色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。十年来,“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。

服饰色彩与体型

服装穿着于人体,与人的体型有密切关系。从体态上来进行服装色彩语言的表达,主要利用色彩视错觉来考虑具体的人体体态,采用适当的服装色彩,使其与着装后的人的精神气质构成一种整体美感。在选择服装色彩时,针对胖型的人应避免采用扩张感强的高明度色,如雪白、鲜黄、橘红等,应使用统一色彩。而体型瘦小的人,宜穿着扩张感强的明亮色调,使比例得到相对调整,产生视觉上的美感。

服饰色彩与肤色

在服装设计过程中,肤色也是服装色彩中不可忽视的条件色。服装色彩的美,是人体着装后默契配合而形成统一美感的一种状态。在设计时,必须对人的肤色与服装色作整体的思考,这样才是整体、科学、艺术的构思方式。正确地运用服装配色,还能起调节肤色、发色,达到衬托健美肤色和掩饰那些因苍老而粗糙肤色的作用。考虑肤色与服装色彩的协调和美感时,最好的方法就是注意拉开两者颜色之间的明度差、纯度差、色度差的距离,即拉开对比度。总之,在配色时,应掌握好服色和肤色的协调关系。

服饰色彩与心理、性格

服装设计的色彩在体现人们的 年龄、 性格、 消费心理上各自有所不同。在年龄心理上的反映差异是非常大的④。如青年人对色彩要求鲜艳、明快、活泼、对比强,以适应他们那种单纯、直观、活泼的心理要求。中年人对色彩要求漂亮而引人注目,要柔和含蓄、鲜明而不俗气、高雅而又大方, 这是一种主观理智的色彩。老年人对色彩的要求是稳重、含蓄、漂亮、高雅。在考虑服装配色时,也应对不同穿着对象的个性进行具体分析,以达到色彩个性和人个性相协调[1]。同时,色彩运用得当,又能使人的精神面貌更健康。例如,性格开朗的人,宜穿白色暖色系的高明度、低彩度的服装,不适宜穿黑色和寒色系的低明度、低彩度的服装;性格温和的人,适宜穿柔和而彩度较低、中明度的服装,却不宜穿高明度、高彩度的服装;理智的人,适宜选用柔和的冷色或 黑色、白色,不宜选用温暖而强烈的色。

色彩达配

同种色相配

这是一种简而易行的配色方法。即:把同一色相,明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的 上下衣,可以产生一种和谐自然的色彩美。

邻近色相配

把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果[2]。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,两个颜色的明度与纯度最好错 开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配,都能显出调和中的变化,起到一定的对比作用。

主色调相配

以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主 次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性服装不易有过多的颜色变化,以不超过3种颜色为好。 女子常用的各种花型面料,色彩也不要过于堆砌,色彩过多,显得太浮艳、俗气。


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参考文献

  1. 服饰色彩与人的特点,穿针引线网,2010-4-13
  2. 服装色彩搭配的基本方法,豆丁网