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'''察举制'''是中国[[古代]]选拔官吏的制度，由[[汉武帝]]于元光元年（公元前134年）确立。察举制不同于以先秦的世袭和后来隋唐的[[科举]]制，主要特征为由地方长官在辖区内随时考察及选取人才，推荐予上级或者中央，被试用及考核后，再任命为官职。 | '''察举制'''是中国[[古代]]选拔官吏的制度，由[[汉武帝]]于元光元年（公元前134年）确立。察举制不同于以先秦的世袭和后来隋唐的[[科举]]制，主要特征为由地方长官在辖区内随时考察及选取人才，推荐予上级或者中央，被试用及考核后，再任命为官职。 | ||
| − | 定期的察举科目称为常科或岁举，如[[孝廉]]、秀才科；由皇帝不定期地下诏要求贡举的为特科、制科或诏举，如贤良、文学、明经、有道等科。察举的对象，既有平民，也有现任的吏员。孝廉科是汉代最主要官员来源。 | + | 定期的察举科目称为常科或岁举，如[[孝廉]]、秀才科；由[[ 皇帝]] 不定期地下诏要求贡举的为特科、制科或诏举，如贤良、文学、明经、有道等科。察举的对象，既有平民，也有现任的吏员。孝廉科是[[ 汉代]] 最主要官员来源。 |
| − | 从察举科目的可以看出它是封建伦理道德为中心，注重声名取士。它的另一个特点是以荐举为主，考试为辅。 | + | 从察举科目的可以看出它是封建伦理[[ 道德]] 为中心，注重声名取士。它的另一个特点是以荐举为主，考试为辅。 |
| − | 察举制是在中国古代产生的第一个系统的选官制度，它对当时社会以及后来的选官制度产生有至关重要的影响。在隋唐时期，察举演变成了影响中国一千多年的科举制<ref>[http://www.docin.com/p-666962397.html 察举制之演变]，豆丁网 ， 2013-6-17</ref>。 | + | 察举制是在中国古代产生的第一个系统的选官制度，它对当时社会以及后来的选官制度产生有至关重要的影响。在隋唐时期，察举演变成了影响中国一千多年的[[ 科举]] 制<ref>[http://www.docin.com/p-666962397.html 察举制之演变]，豆丁网 ， 2013-6-17</ref>。 |
==中国古代选官制度== | ==中国古代选官制度== | ||
| − | 中国古代的官吏选拔制度主要经历了世袭制、察举制、九品中正制、科举这几个阶段。 | + | 中国古代的官吏选拔制度主要经历了[[ 世袭制]] 、察举制、[[ 九品中正制]] 、科举这几个阶段。 |
| − | + | [[ 先秦时期]] 中国的世族在社会上有重要地位，几乎全部官位的重职、要职都有世族成员担任，虽然这一时期也有所谓乡兴贤能制的选举，但这只是选拔伍长、乡吏等小官，如[[ 孔子]] 之仕“委吏乘田”，皆为小吏。在这种制度下，只有王公、世族子弟才能世代为官。 | |
| − | 从西汉开始建立完善察举制来作用主要的仕方法，征辟制作为察举制的补充。 | + | 从[[ 西汉]] 开始建立完善察举制来作用主要的仕方法，征辟制作为察举制的补充。 |
| − | + | [[ 魏晋南北朝]] 时期的选拔制度，比汉代多了一条以推荐考核为选官途径的九品中正制<ref>[https://new.qq.com/omn/20180819/20180819A0EH0C.html 浅谈九品中正制，魏晋南北朝时期官吏选拔制度]，腾讯网， 2018-8-19</ref>，它是在对[[ 东汉]] 察举制的反思与改进的基础上创设的。 | |
==察举制的建立== | ==察举制的建立== | ||
| − | 已有的考古证据说明中国文明来源于商族，汉代察举制应该是来源于商族的儒家传统，周人来源于西部野蛮的军事部落，西周对东亚各地的殖民地派遣周王的儿子作为殖民总督，所有官员的任命都由血统决定，属于类似古罗马的种姓制度。 | + | 已有的考古证据说明中国文明来源于[[ 商族]] ，汉代察举制应该是来源于商族的[[ 儒家]] 传统，周人来源于西部野蛮的[[ 军事]] 部落，西周对东亚各地的殖民地派遣周王的儿子作为殖民总督，所有官员的任命都由血统决定，属于类似[[ 古罗马]] 的种姓制度。 |
| − | 黑暗的西周帝国灭亡之后，到春秋战国才进入一个相对宽松的时代，这个时期的选士制度开始出现少数非血统的特征。随着士阶层的崛起及各诸侯国之间空前激烈的政治竞争、经济竞争、军事竞争的需要使得各国君主都锐意变革图强，他们网罗人才、竞相纳士。这时即有重金招聘、设计求贤，也有贤者荐贤、献策自荐等方式。这些方式强调德行道艺兼求，但基本是和平时期重德行，战争岁月重道艺。德行道艺兼求，是先秦选士制度的总体特点，这一特点奠定了察举制的基本格局与方向，它成为察举选士的重要标准。 | + | 黑暗的西周帝国灭亡之后，到[[ 春秋战国]] 才进入一个相对宽松的时代，这个时期的选士制度开始出现少数非血统的特征。随着士阶层的崛起及各诸侯国之间空前激烈的[[ 政治]] 竞争、[[ 经济]] 竞争、军事竞争的需要使得各国君主都锐意变革图强，他们网罗人才、竞相纳士。这时即有重金招聘、设计求贤，也有贤者荐贤、献策自荐等方式。这些方式强调德行[[ 道艺]] 兼求，但基本是和平时期重德行，战争岁月重道艺。德行道艺兼求，是先秦选士制度的总体特点，这一特点奠定了察举制的基本格局与方向，它成为察举选士的重要标准。 |
| − | 西汉儒家文明复兴之后，户籍制度要求所有百姓都有姓氏，因此种姓制度首先被废除，商代的察举制度也就得到恢复，汉高祖曾下诏征召贤能。汉文帝二年（前178年）下诏，要求地方察举贤良方正能直言极谏者；汉文帝十五年，又诏诸侯王、公卿、郡守举贤良方正能直言极谏之士，被举者百余人参加对策，并根据等第授予官职。汉文帝诏举贤良方正仅为偶然之举，既没有明确规定荐举期限、人数，也没有特别明确的荐举标准和规范的荐举程序。汉武帝在即位之初的第一年，就诏令“举贤良方正直言极谏之士”。6年之后，又下诏策试贤良，并且要求“初令郡国举孝廉各一人”，明确规定了郡国必须选举的人数。这标志察举制的正式建立了。 | + | 西汉儒家文明复兴之后，户籍制度要求所有百姓都有姓氏，因此种姓制度首先被废除，商代的察举制度也就得到恢复，[[ 汉高祖]] 曾下诏征召贤能。[[ 汉文帝]] 二年（前178年）下诏，要求地方察举贤良方正能直言极谏者；汉文帝十五年，又诏诸侯王、[[ 公卿]] 、郡守举贤良方正能直言极谏之士，被举者百余人参加对策，并根据等第授予官职。汉文帝诏举贤良方正仅为偶然之举，既没有明确规定荐举期限、人数，也没有特别明确的荐举标准和规范的荐举程序。[[ 汉武帝]] 在即位之初的第一年，就诏令“举贤良方正直言极谏之士”。6年之后，又下诏策试贤良，并且要求“初令郡国举孝廉各一人”，明确规定了[[ 郡国]] 必须选举的人数。这标志察举制的正式建立了。 |
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| + | ===<center> 察举制 相关视频 </center>=== | ||
| + | <center> 察举制-汉代官员的年龄乱象</center> | ||
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| + | <center> 《收藏马未都》科举一兴趣点察举制与征辟制 </center> | ||
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==参考文献== | ==参考文献== | ||
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| + | [[Category:573 中國政治制度]] | ||
於 2020年2月28日 (五) 21:56 的最新修訂
察舉制是中國古代選拔官吏的制度，由漢武帝於元光元年（公元前134年）確立。察舉制不同於以先秦的世襲和後來隋唐的科舉制，主要特徵為由地方長官在轄區內隨時考察及選取人才，推薦予上級或者中央，被試用及考核後，再任命為官職。
定期的察舉科目稱為常科或歲舉，如孝廉、秀才科；由皇帝不定期地下詔要求貢舉的為特科、制科或詔舉，如賢良、文學、明經、有道等科。察舉的對象，既有平民，也有現任的吏員。孝廉科是漢代最主要官員來源。
從察舉科目的可以看出它是封建倫理道德為中心，注重聲名取士。它的另一個特點是以薦舉為主，考試為輔。
察舉制是在中國古代產生的第一個系統的選官制度，它對當時社會以及後來的選官制度產生有至關重要的影響。在隋唐時期，察舉演變成了影響中國一千多年的科舉制[1]。
中國古代選官制度
中國古代的官吏選拔制度主要經歷了世襲制、察舉制、九品中正制、科舉這幾個階段。
先秦時期中國的世族在社會上有重要地位，幾乎全部官位的重職、要職都有世族成員擔任，雖然這一時期也有所謂鄉興賢能制的選舉，但這只是選拔伍長、鄉吏等小官，如孔子之仕「委吏乘田」，皆為小吏。在這種制度下，只有王公、世族子弟才能世代為官。
從西漢開始建立完善察舉制來作用主要的仕方法，徵辟製作為察舉制的補充。
魏晉南北朝時期的選拔制度，比漢代多了一條以推薦考核為選官途徑的九品中正制[2]，它是在對東漢察舉制的反思與改進的基礎上創設的。
察舉制的建立
已有的考古證據說明中國文明來源於商族，漢代察舉制應該是來源於商族的儒家傳統，周人來源於西部野蠻的軍事部落，西周對東亞各地的殖民地派遣周王的兒子作為殖民總督，所有官員的任命都由血統決定，屬於類似古羅馬的種姓制度。
黑暗的西周帝國滅亡之後，到春秋戰國才進入一個相對寬鬆的時代，這個時期的選士制度開始出現少數非血統的特徵。隨着士階層的崛起及各諸侯國之間空前激烈的政治競爭、經濟競爭、軍事競爭的需要使得各國君主都銳意變革圖強，他們網羅人才、競相納士。這時即有重金招聘、設計求賢，也有賢者薦賢、獻策自薦等方式。這些方式強調德行道藝兼求，但基本是和平時期重德行，戰爭歲月重道藝。德行道藝兼求，是先秦選士制度的總體特點，這一特點奠定了察舉制的基本格局與方向，它成為察舉選士的重要標準。
西漢儒家文明復興之後，戶籍制度要求所有百姓都有姓氏，因此種姓制度首先被廢除，商代的察舉制度也就得到恢復，漢高祖曾下詔徵召賢能。漢文帝二年（前178年）下詔，要求地方察舉賢良方正能直言極諫者；漢文帝十五年，又詔諸侯王、公卿、郡守舉賢良方正能直言極諫之士，被舉者百餘人參加對策，並根據等第授予官職。漢文帝詔舉賢良方正僅為偶然之舉，既沒有明確規定薦舉期限、人數，也沒有特別明確的薦舉標準和規範的薦舉程序。漢武帝在即位之初的第一年，就詔令「舉賢良方正直言極諫之士」。6年之後，又下詔策試賢良，並且要求「初令郡國舉孝廉各一人」，明確規定了郡國必須選舉的人數。這標誌察舉制的正式建立了。
視頻
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參考文獻
- ↑ 察舉制之演變，豆丁網 ， 2013-6-17
- ↑ 淺談九品中正制，魏晉南北朝時期官吏選拔制度，騰訊網， 2018-8-19