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太原市城鎮集體工業聯合社(交流調研)原圖鏈接來自 網易 的圖片

太原市城鎮集體工業聯合社，根據中共太原市委、太原市人民政府《關於印發<太原市市級黨政機構改革方案>的通知》（並發[2001]19號）、中共太原市委辦公廳、市政府辦公廳《關於印發〈太原市市級黨政機構改革方案實施意見〉的通知》（並辦發[2001]40號），保留太原市城鎮集體工業聯合社（以下簡稱市聯社），正縣級建制，是市人民政府領導的城鎮集體工業的聯合經濟組織。

介紹

一、主要職責

（一）組織指導《中華人民共和國城鎮集體企業條例》的貫徹實施；制定聯社章程，並依照章程開展社務活動；發揮連結政府與城鎮集體經濟企業的橋樑紐帶作用，提出建議。

（二）制定全市城鎮集體經濟行業發展總體規劃，編制行業中長期發展規劃和年度計劃，並組織實施。

（三）指導聯社所屬單位深化改革，搞好生產經營活動；定期發布市場經濟技術信息，為有關部門和聯社成員單位決策提供依據。

（四）負責管理所屬單位的組織人事、勞動工資和宣傳工作；負責成員單位經營管理者和職工的教育培訓工作；負責離退休人員的管理服務工作。

（五）負責指導和監督成員單位加強集體資產管理，實現集體資產的保值增值。

（六）指導成員單位招商引資。

（七）承辦市委、市政府及上級部門交辦的其它事項。

二、內設機構

根據上述職責，市聯社內設7個職能處(室)：

（一）辦公室

協助聯社領導組織協調聯社機關日常工作；組織調查研究，擬定聯社的管理辦法；負責聯社機關文秘、檔案、保密、接待、保衛、會務、信訪等工作；負責組織協調縣（市、區）聯社之間的工作關係和參加上級聯社、兄弟聯社組織的社務活動。

（二）財務處

負責聯社資產及集體資產的管理，制訂聯社資產經營目標；指導和監督成員單位的資產運營實現保值增值；負責聯社及直屬單位的財務管理和監督；負責聯社及成員單位的審計工作。

（三）人事處

負責聯社機關和所屬單位的機構編制、幹部、人事工作；負責系統勞動工資管理工作；指導企業勞動、工資工作和社會保障制度改革；指導企業職工技能培訓和職業技能考核鑑定工作；組織系統下崗職工轉崗培訓，組織培育系統勞務市場，扶持下崗職工再就業。

（四）黨務工作處

負責聯社機關和所屬單位黨的建設、思想政治工作和精神文明建設；負責宣傳黨和國家的路線、方針、政策；負責系統黨組織的管理，黨員的理論思想教育；組織開展各種社會公益活動、普法教育、道德教育和社會綜合治理工作；聯繫工、青、婦工作。

（五）企業指導處

負責擬定系統行業發展戰略、總體規劃；指導企業的改革、產品結構調整、技術改造和質量管理；貫徹行業技術標準；組織企業開展行業之間的經濟技術協作；指導聯社企業招商引資；協調解決企業改革中的有關問題；為企業提供法律、政策服務；負責經濟數據統計工作；指導、監督企業安全生產，參與企業安全事故的調查及處理工作。

（六）法制處

負責聯社機關和所屬單位執行黨和國家方針、政策情況的監督監察；負責所轄幹部的監督管理；對領導幹部廉潔自律進行監督；指導系統所屬企業開展法制建設、依法治企、民主管理及企務公開工作。

（七）離退休人員管理處

負責聯社機關離退休人員的管理服務工作，指導系統離退休人員的管理服務工作。

黨組織、紀檢、監察、工會機構按有關規定設置。

視頻

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