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太原市城镇集体工业联合社(交流调研)原图链接来自 网易 的图片

太原市城镇集体工业联合社，根据中共太原市委、太原市人民政府《关于印发<太原市市级党政机构改革方案>的通知》（并发[2001]19号）、中共太原市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈太原市市级党政机构改革方案实施意见〉的通知》（并办发[2001]40号），保留太原市城镇集体工业联合社（以下简称市联社），正县级建制，是市人民政府领导的城镇集体工业的联合经济组织。

介绍

一、主要职责

（一）组织指导《中华人民共和国城镇集体企业条例》的贯彻实施；制定联社章程，并依照章程开展社务活动；发挥连结政府与城镇集体经济企业的桥梁纽带作用，提出建议。

（二）制定全市城镇集体经济行业发展总体规划，编制行业中长期发展规划和年度计划，并组织实施。

（三）指导联社所属单位深化改革，搞好生产经营活动；定期发布市场经济技术信息，为有关部门和联社成员单位决策提供依据。

（四）负责管理所属单位的组织人事、劳动工资和宣传工作；负责成员单位经营管理者和职工的教育培训工作；负责离退休人员的管理服务工作。

（五）负责指导和监督成员单位加强集体资产管理，实现集体资产的保值增值。

（六）指导成员单位招商引资。

（七）承办市委、市政府及上级部门交办的其它事项。

二、内设机构

根据上述职责，市联社内设7个职能处(室)：

（一）办公室

协助联社领导组织协调联社机关日常工作；组织调查研究，拟定联社的管理办法；负责联社机关文秘、档案、保密、接待、保卫、会务、信访等工作；负责组织协调县（市、区）联社之间的工作关系和参加上级联社、兄弟联社组织的社务活动。

（二）财务处

负责联社资产及集体资产的管理，制订联社资产经营目标；指导和监督成员单位的资产运营实现保值增值；负责联社及直属单位的财务管理和监督；负责联社及成员单位的审计工作。

（三）人事处

负责联社机关和所属单位的机构编制、干部、人事工作；负责系统劳动工资管理工作；指导企业劳动、工资工作和社会保障制度改革；指导企业职工技能培训和职业技能考核鉴定工作；组织系统下岗职工转岗培训，组织培育系统劳务市场，扶持下岗职工再就业。

（四）党务工作处

负责联社机关和所属单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设；负责宣传党和国家的路线、方针、政策；负责系统党组织的管理，党员的理论思想教育；组织开展各种社会公益活动、普法教育、道德教育和社会综合治理工作；联系工、青、妇工作。

（五）企业指导处

负责拟定系统行业发展战略、总体规划；指导企业的改革、产品结构调整、技术改造和质量管理；贯彻行业技术标准；组织企业开展行业之间的经济技术协作；指导联社企业招商引资；协调解决企业改革中的有关问题；为企业提供法律、政策服务；负责经济数据统计工作；指导、监督企业安全生产，参与企业安全事故的调查及处理工作。

（六）法制处

负责联社机关和所属单位执行党和国家方针、政策情况的监督监察；负责所辖干部的监督管理；对领导干部廉洁自律进行监督；指导系统所属企业开展法制建设、依法治企、民主管理及企务公开工作。

（七）离退休人员管理处

负责联社机关离退休人员的管理服务工作，指导系统离退休人员的管理服务工作。

党组织、纪检、监察、工会机构按有关规定设置。

视频

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