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《企业改革与管理》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的国内外公开发行的权威期刊，大16开。半月刊，刊号：ISSN：1007-1210；CN：11-3793/F。邮发代号：82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国人文社会科学引文数据库、中国知网(CNKI)、维普资讯网全文收录期刊。 办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。

办刊历史

现用刊名：企业改革与管理

曾用刊名：生产力之声

创刊时间：1993

栏目方向

管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财务审计等。

企业改革与管理杂志收录情况：

1、期刊收录：中国知网、维普、万方收录

2、数据：MARC数据，DC数据

3、图书馆藏：国家图书馆馆藏；上海图书馆馆藏

企业改革与管理杂志订阅方式

主编：吕云生；地址：北京市海淀区学院南路32号；邮政编码：100082；电话：010-62250521；62273261；邮箱：sgyk@qgg.com.cn

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投稿须知

1、文稿应思想健康、主题鲜明、立论新颖、论述清晰、体例规范、富有新意。文字一般不少于2600字为宜。

2、题名（文章标题）应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。文末标明作者单位及联系地址、邮编、电话、传真、电子邮箱。如为基金资助项目应加以注明，并提供项目编号。

3、2600字以上文稿请附300字以内的文章摘要和3—6个关键词。

4、参考文献在正文的引文处以方括号加序号的方式上角标注。文末依次排列参考文献时，按作者、书刊名或出版社、出版年（期）、起讫页顺序标注。

5、来稿请首选E-mail，如条件受限，可邮寄，使用A4纸打印。

6、来稿本着文责自负的原则，作者切勿一稿多投。

7、本刊对稿件有删改权，不同意删改者请附声明。因人力有限，恕不退稿。

8、稿件刊登后，赠与当期杂志1册。

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