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《东方管理学》，出版社： 北京大学出版社，ISBN：9787301301418。

北京大学出版社年出版新书约1000种，重印书2700余种次，出版物已覆盖人文科学、社会科学、自然科学和工程技术各领域。现有产品中，大中专教材占35%，学术图书占45%，一般图书占20%。在文史哲、法学、经济管理、学术普及、汉语教学等出版领域具有比较明显的优势和特色。

内容简介

《东方管理学》为作者对其1999年出版的《东方管理学》的改版，除进一步完善理论体系之外，还将管理学、心理学、经济学等方面的知识融合一体，同时增加大量近年来中国、日本、韩国和印度企业运用东方思想进行管理的案例解析。 　　 《东方管理学》具体内容为：东西方管理文化；西方管理学的由来与发展；东方管理学的由来与发展；东方管理学概述；东方管理学理论基础等。《东方管理学》理论性、趣味性和实用性兼顾，既适合大学师生，也适合管理实务者及普通读者。

作者介绍

颜世富，经济学博士，心理学硕士，医学学士，上海交通大学安泰经济与管理学院博士研究生导师。上海交通大学东方管理研究中心主任，上海慧圣咨询公司董事长，世界中医心理学会副会长，上海管理教育学会常务理事。曾任北京大学国民素质研究中心执行主任，复旦大学东方管理研究中心副秘书长，复旦大学心理研究中心常务副主任，复旦大学心理咨询中心常务副主任。在四川和上海党政机关工作过。曾受邀在多所大学作过学术报告。

编撰、主编、参编《管理心理学》《心理管理》《成功心理训练》《管理要务》《领导艺术》《高级人力资源管理师》和《绩效管理》等五十余部着作。

为中共中央组织部、中国石油、中国石化、中国神华、中国工商银行、中国建设银行、中国商飞、国家电网、宝钢、武钢、东方航空、航天科技、国药控股、上海汽车、浙江利欧、华海药业、江苏小天鹅等机构提供过咨询与培训服务。