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南京鋼鐵集團有限公司文聯簡稱南鋼文聯,1993年1月,南鋼文聯成立。2003年,南鋼改制成為民營企業,職工11000餘人。
南鋼文聯現有文學、美術[1]、書法、攝影、詩詞、音樂舞蹈、收藏、合唱、微電影、盆景、集郵等11個協會現有文聯會員2000多人,其中有全國書法協會會員、全國美術協會會員、全國攝影協會會員、全國冶金作家協會10人、省市作協、書協、美協、攝協等協會會員100多人。
協會簡介
25年來,在省市文聯的指導幫助下,南鋼文聯緊緊圍繞企業的中心工作,充分發揮企業文聯的作用,積極開展多種形式的文藝活動。南鋼文聯工作的正常開展,顯示出南鋼領導者的遠見卓識,南鋼董事長黃一新、黨委書記陶魄在帶領職工和管理企業過程中,捨得投資,肯花本錢,把南鋼文化藝術作為特色產品精心打造,提高員工隊伍藝術素質,對外展示了南鋼的實力和形象,對內豐富了職工的文化生活。
2018年,南鋼文聯提出了「抓中心重配合、抓藝術重服務,抓培訓重素質,抓隊伍重質量,抓活動重品牌」的整體思路和活動計劃,把企業文聯建設成為文藝愛好者的「文藝之家」。
指導思想
1、緊貼企業生產經營中心,緊貼員工實際需要開展活動。多年的企業文聯工作實踐使我們體會到,企業文聯必須緊貼企業中心工作,這樣才能受到企業和員工的歡迎,才能有生命力,才能真正體現文聯在企業中的作用。在企業的生產經營活動中,安全、質量、環保及挖潛增益是重點工作,南鋼文聯也把這些重點工作作為活動的重點進行安排。在「全國安全月」、「 質量月」、「 世界環境日」中,文聯主動配合有關管理部門和二級單位共同舉辦突出主題內容的活動,如漫畫巡迴展、硬筆書法比賽、書畫攝影展覽等。這些活動主題性強,與企業的生產實踐活動密切相關,因而得到了企業領導的重視和關心,同時也得到了廣大員工的支持。環境保護攝影展中,我們將照片做成板報形式,讓員工站在一幀幀反映南鋼在環境保護方面所做出的成績和努力行動的照片面前,他們感受到在花園式工廠工作的愉悅。在「質量月」活動中,我們舉辦了以加強質量管理為主題的書畫展,使員工們在欣賞作品得到藝術感染的同時,也體會到抓好產品質量的重要性;圍繞企業降本增益活動,我們舉辦了書法比賽,50多名員工現場書寫以挖潛增益為主題的指定內容,公司領導也到場並饒有興趣地觀看了比賽。
2、做好叫響「文化南鋼」工作,認真整合企業文化[2]資源,精心打造企業文化名人。一是制訂出台南鋼鋼城文學藝術獎評選獎勵辦法(試行)。魏建勛為全國書法家協會會員,他在今年全國冶金文學藝術協會組織的「全國冶金書法篆刻作品大賽」獲得一等獎;蘆曉燕為南鋼歌舞團獨唱演員、國家二級演員,2017年專門出版了反映南鋼、宣傳企業的獨唱專輯,兩人因此獲得 「鋼城文學藝術獎」。二是創建書畫家創作培訓平台,完善基層單位文聯書畫協會等文藝組織,培育南鋼職工藝術家,花費10萬元編輯出版了南鋼職工藝術家叢書和電視片。三是堅持「文藝為員工,創作報熱土」為宗旨的「送文藝、下基層」活動,堅持便捷長效、小型精幹的採風原則,2012年開展多種形式、生動活潑的文藝展演、展示、展播活動,利用節慶文化、廣場文化、基層文化等載體,組織文藝工作者開展歌詠、舞蹈、書畫、攝影等文化活動。
3、以建設開放文化為目標,更加注重務實創新,形式新穎,打造富有時代特色的「文化南鋼」。南鋼和江蘇武警總隊及解放軍454醫院是軍民共建單位。南鋼文聯和省武警總隊共同舉辦書畫影展,產生了很好的社會影響。此外,還在454醫院舉辦畫展,與武警總隊在重大歷史時刻舉辦書畫筆會,江蘇電視台還作了報道。6月28日,協辦江蘇省攝影家12名攝影名家送藝術到南鋼的活動,南鋼文聯攝影協會會員參與活動。
4、開展各具特色「文化南鋼」的活動,扶持和培養了各類藝術人才。首先是充分發揮企業文化藝術中心的示範帶動作用,利用《南鋼文藝》南鋼內部發行出版的文藝期刊,發表書畫家作品、攝影作品、舞蹈作品、歌曲獲獎作品。《南鋼文藝》獲得全國冶金文體協會第三屆刊物評比最佳期刊獎和內文插圖獎。其次是建立攝影家協會、作家協會創作培訓平台,在南鋼內部ERP網絡開闢《藝術風景線》專題欄目。南鋼文聯組織攝影協會會員開展採風活動,組織攝影協會會員多批次拍攝南鋼轉型發展建設項目。
視頻
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參考文獻
- ↑ 什麼是美術?美術的基礎是什麼? ,搜狐,2021-03-14
- ↑ 為什麼要提倡企業文化?企業文化在企業發展中有什麼作用? ,搜狐,2022-03-30