龍泉市婦女聯合會檢視原始碼討論檢視歷史
龍泉市婦女聯合會5月9日,龍泉市婦聯十三屆三次執委(擴大)會議召開,回顧總結婦聯2019年工作,研究部署2020年任務。龍泉市委副書記翁志鴻出席會議並講話。
目錄
會議內容
龍泉市婦聯十三屆三次執委(擴大)會議
翁志鴻指出:
去年以來,全市各級婦女組織、廣大婦女群眾在服務大局中主動擔當作為,關愛幫扶盡心盡力、家風建設豐富多彩、品牌創建有聲有色、疫情防控[1]擔當盡職,取得了較好的工作成績。
翁志鴻強調:
要把握中心,找準定位,在思想引領上「再用力」
把牢工作主線,引領廣大婦女群眾投身到經濟社會發展工作中來;加強隊伍建設,造就一支素質高、視野廣、思路清、胸襟寬的婦聯幹部隊伍;強化思想引領,在婦女群眾中培育文明新風。
要把握需求,精準幫扶,在服務婦女上「多用情」
多為婦女兒童辦實事,切實解決他們在生活學習中遇到的困難和問題;多為女性創業出實招,推動廣大婦女自謀職業、自主創業、充分就業;多為婦女幹部送溫暖,讓婦女幹部體會到組織的關懷。
要把握特色,創新載體,在聯繫婦女上「多用心」
深化特色品牌創建,豎立起一個屬於婦女工作的鮮明旗幟,不斷提升婦聯組織的號召力、凝聚力和影響力。深化文明家風創建,發揮婦女群眾在家庭美德建設中的重要作用;深化女性文明創建,充分發揮女性文化的獨特作用,激發出女性文明創建的活力,為新時代美麗幸福好龍泉建設貢獻「巾幗力量」。
會上,市婦聯對授予「三八紅旗手」、「最美抗疫家庭」、「最美巾幗抗疫志願者[2]」的決定進行宣讀並表彰。
市人民醫院援鄂醫務人員何莉潔、「2019年度全省最美家庭」獲得者張明躍作交流發言。
工作報告
市婦聯黨組書記、主席周池梅作工作報告,從「黨建+群建,強化中心引領」、「創建+創新,提升服務質量」、「助力+助愛,豐富聯繫內容」等三個方面對2019年婦聯工作的新進展和新成效作了總結和回顧,並從7個方面對2020年婦聯工作重點進行了部署:
巾幗引領「緊」起來
堅持以黨的科學理論和優秀的女性典範引領婦女,切實引領婦女聽黨話跟黨走,努力當好「重要窗口」的建設者、維護者、展示者,做對社會有責任、對家庭有貢獻的新時代女性。
巾幗組織「實」起來
不斷加強婦聯組織和婦聯幹部隊伍建設,不斷拓展網上婦女陣地,切實提高各級婦聯組織的履職及服務能力,進一步提升婦聯組織的凝聚力和影響力。
巾幗創業「強」起來
品牌化推進來料加工,促進來料加工形成本地特色產品、女性特色創業模式;基礎性推進創業就業,以「扶持創業」帶動「增加就業」,實現「創業—就業」的良性循環,讓廣大女性放心創業,安心就業。
巾幗興家「熱」起來
延伸拓展家庭教育,進一步發揮《浙江省家庭教育促進條例》出台的積極作用,真正讓家庭教育進萬家、惠萬家;持續推進家風建設,開展「家家幸福」綜合服務平台行動,深化各項家庭創建活動,最大化發揮家庭典範在精神文明創建中的積極作用。
巾幗提質「美」起來
藉助相關女性社會組織平台,依託各種女性活動載體,深入挖掘我市女性歷史文化故事,從氣質培養到人文培育,讓「龍泉娜妮」由內而外美起來。
巾幗關愛「暖」起來
「維權+幫扶」,持續深化「平安家庭」創建活動,全面開展婦女信訪、家庭糾紛預防化解工作,繼續推進「兩癌」救助、「煥新樂園」等項目,共同幫助困難婦女、困境兒童;「陣地+運營」,全面展開婦兒陣地建設項目,讓廣大婦女兒童日常活動有場所,求助維權有去處。
巾幗納賢「活」起來
加強對龍泉女性及在外鄉賢中的創業女性人才、專業技術女性人才等的發掘、聯繫與扶持,建立女性人才信息庫,對我市廣大女性人才信息進行更全面、更系統的管理,更高效地做好女性人才服務工作。
視頻
龍泉市婦女聯合會 相關視頻
參考文獻
- ↑ 【疫情防控】疫情防控工作怎麼做?總書記強調這三點 ,搜狐,2022-04-19
- ↑ 怎樣才是一名合格的志願者? ,搜狐,2020-05-21