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事實揭露 揭密真相
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鐵嶺小學始建於1949年,積澱了以每個學生髮展為本,以每位教師的專業成長為基石的鐵嶺文化。鐵嶺在不斷壯大和發展,多年來學校始終堅持以學生和諧發展為本力求弘揚每個學生的個性;以轉變教師觀念為根基努力使課堂真正成為學生髮展自我的舞台;以服務於學生、服務於社會的質量為命脈,謀求新形勢下鐵嶺新的發展。

辦學規模

鐵嶺現擁有五十餘班,擁有兩個校舍:總校,哈爾濱市南崗區鐵嶺街38號;分校,哈爾濱市南崗區大成街兒童公園側門對面。每班擁有五十以上人數最多達60餘人,為小學重點校,對口中學六十九中。

教育簡介

師資力量

在師資隊伍建設上學校立足教師發展,賦予教師時代精神。樹新風,強素質,促發展,提升理念。以骨幹教師隊伍建設促教師群體成長,以群體發展帶動個體提高,努力使教師適應課程改革的需要。學校提出了——構建「善學、睿智、和諧」的鐵嶺團隊,做「幸福、快樂、奮進」的鐵嶺人的辦學新思路。形成了像以「研精潭思」 為主旨深入學習課改精神,提升自身理論素養的潭思團隊;以追趕「心中太陽」為追求的追日團隊,還有泉涌團隊、情結團隊、迅馳團隊等9個團隊。學校引領教師確立了鐵嶺學習型團隊共同願景:為學生幸福人生和終身發展奠定基礎;團隊學習目標:一生以書籍為伴;一生以思索為伴;一生以追求為伴。學校通過凝結團隊的集體智慧,達到資源共享,以學習型團隊建設帶動學校各項工作向合理、有序、科學、和諧上發展,引導教師在思考學習中,提升自我實踐智慧;在規範自律中,加快學校發展步伐。

校長

姚穎,原育紅小學校長,現為鐵嶺小學校長。

今後發展

鐵嶺小學在上級領導的關懷和支持下[1],經全校教師的共同協作、辛勤耕耘,各項工作已完全步入正軌:德育工作講求實效;教育質量穩步提高;課程改革如火如荼;課堂常規嚴格有序;科研工作漸成先導;繼續教育紮實有效。近幾年先後獲得了全國紅旗大隊、省一類學校、被評為省數學學會學生評價課題實驗先進學校,多次獲得市教育系統先進集體、市德育先進集體、市綜合治理先進單位、區文明單位標兵、區百花獎優秀組織獎等諸多殊榮。學校各項工作發生了巨大的變化,全校教師正以嶄新的面貌迎接着各項工作的挑戰。

教學科研

學校承擔的全國重點課題「發展性教學手段研究」使教師有更多的機會站在國內先進團隊中,用更敏銳的目光審視自己的教學工作。

學校在提高學生品德素質上以德育工作為重點,以育人為目的,以師德為保證,以課堂為主渠道,以活動為載體,將德育工作放在首位,切實提高德育工作的針對性和實效性,促進學生全面發展。

學校教學改革,以提高教師素質為基礎,以未來發展為基點,以促進學生髮展為目的。努力做到:認識高,觀念新,行動快,務實求真。抓好學生評價體系的建設,結合學校現狀及現有條件開發校本課程文本,創造有特色的人文環境,讓每個學生體驗成功的快樂。

學校工作始終堅持以教育科研為先導,教育質量為根本,切實抓好各項工作。在常規工作中提升教學效果加強備課的實效性、教學研討的系統性、教學管理的嚴格性[2]、質量檢測的公正性。

所獲榮譽

2020年6月17日,獲得2020年度「全國青少年人工智能活動特色單位」稱號。

社會評價

睿智、團結、篤行的校領導班子引領着學校的發展,48位省市區級骨幹教師組成了和諧、奮進、健康、快樂的鐵嶺教師團隊。在他們的努力下學校通過省級一類學校的驗收,連續7年被評為市教育系統先進集體,市藝術教育先進集體,市德育工作先進集體,連續4年被評為南崗區大面積提高教學質量先進集體。

參考文獻

  1. 談談中小學校規範化管理,行知部落,2020-12-25
  2. 淺談因材施教的教學原則,豆丁網,2013-09-18