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里德·霍夫曼

原圖鏈結、圖片來自freefeast
出生 Reid Garrett Hoffman
(1967-08-05) 1967年8月5日（57歲）
美國 加利福尼亞州斯坦福
母校 斯坦福大學
牛津大學
職業 企業家、風險投資家
知名於 PayPal執行副總裁
LinkedIn聯合創始人
Greylock合伙人
淨資產 ▲ US$ 3.1 billion (2013)[1]
配偶 Michelle Yee[2]
兒女 無（截至2011年）[3]

里德·蓋瑞·霍夫曼（英語：Reid Garrett Hoffman[4] ，1967年8月5日－），是一位美國著名企業家，也是一位風險投資家與作家。他同時也是眾所周知的LinkedIn的創始人之一，該網絡服務網站公司主要用於商務聯繫和企業職缺搜索。

早年經歷

霍夫曼生於美國加州斯坦福市，青少年時期在加州伯克利渡過。他的父母是Deanna Ruth Rutter女士與 Willian Parker Hoffman, Jr. 先生[5][6]。

他的曾祖父是Theophilus Adam Wylie，曾任長老教會牧師以及印第安納大學臨時主席[6]。

霍夫曼高中就讀於普特尼學校[7]，在那裡，他學會了如何種植並釀造楓樹糖漿，如何放牛，同時開始研習認識論[8]。1990年他畢業於斯坦福大學符號系統與認識科學（ 曾榮獲馬歇爾獎學金以及Dinkelspiel獎）[9]。此後他前往牛津大學沃弗森學院繼續深造，並於1993年完成哲學碩士學位。

霍夫曼說，在大學期間，他已形成要對世界產生巨大影響的遠大抱負[8]。他將學術視為一個「影響」世界的機會，但不久後發現，作為企業家能夠讓他擁有更加廣闊的平台。他說：「當我從斯坦福大學畢業後，我曾想要成為教授和公共知識分子。這個想法並非來源於康德。我想更深度地檢視社會， 探尋『我們是誰？』 的問題，以及作為個人和社會群體 『我們的理想是什麼？』 。但是我後來意識到，知識分子的著書寄言只有五六十個人會去看。我需要更大的影響力」[10]。

抱着這個信念，霍夫曼開始了他的商業創業生涯。霍夫曼於1994年加入蘋果電腦公司，參與eWorld的工作，對創建社交網絡做最初的嘗試。eWorld在1996年被AOL公司收購[11]。此後，霍夫曼在富士通公司工作了一段時間後，在1997年與別人聯合創立了自己的第一個公司SocialNet.com。該公司的新意在於為擁有共同興趣的用戶提供約會和配對的機會，例如：高爾夫愛好者們可以在同一個社區中尋找共同的夥伴[12]。Peter Thiel先生說SocialNet.com的概念在那時是領先於其時代的。在其後的7～8年時間裡，社交網絡才逐漸發展成為了一種趨勢[11]。

PayPal付款

在經營SocialNet的同時，霍夫曼還是Paypal（電子貨幣轉送服務）創始董事會的一員。2000年一月他離開SocialNet，在Paypal公司全職就任首席運營官的職位（COO）[12]。Allen Blue是Paypal公司由霍夫曼親自應聘的員工，他說：「Paypal 要竭盡全力利用它一切優勢，在巨大競爭壓力的環境下，霍夫曼絕對是有效競爭的專家。」[11]公司的外部關係管理全部由他來負責，這包括支付機制/（VISA, MasterCard, ACH, WellsFargo），業務發展（eBay, Intuit等），政府（法規，司法），以及法律事務。Peter Thiel， PayPal公司的老闆曾讚揚霍夫曼：「他的重要性要用總消防隊隊長形容也不足以未過，因為我公司每天有很多火災需要撲滅。」[12]2002年，eBay公司以15億美金收購PayPal，當時霍夫曼任職PayPal公司的執行副總裁。

LinkedIn公司

2002年12月，霍夫曼與他前任在SocialNet的兩名同事（包括Allen Blue）以及一名大學同學和曾經在富士通公司(Fujitsu)的一名同事[8]聯合創立了LinkedIn－第一個商業化社交平台，2003年5月5日正式上線[13]。

霍夫曼在PayPal公司的兩位同事，Peter Thiel和Keith Rabois，也分別注資了LinkedIn[8]。到2012年11月為止，LinkedIn已擁有來自於200多個國家和地區的超過1.87億名註冊用戶[13]。該網站讓註冊用戶可以與自己有某種程度關係的人士（被稱為「聯繫」）建立並保持聯繫。用戶可以邀請任何人（註冊或非註冊用戶） 加入自己的關係網絡。據福布斯雜誌（Forbes）稱：「迄今為止，LinkedIn是對於當今的求職者和專業人士來說無以比擬、最為有利的社交網絡工具」[14] 。

在LinkedIn初期四年的經營里，霍夫曼擔任創始人兼行政總裁，並於2007年2月晉升為董事長兼總裁。2007年5月LinkedIn進入了它的第一個盈利年[11]。2009年6月，霍夫曼就任執行主席一職[15]。2011年5月19日在LinkedIn公司首次公開募股時，霍夫曼擁有估價約為23.4億美元的股份，這並不包括他從2009年開始作為Greylock Partners公司合伙人之一所帶來的潛在利益[16]。霍夫曼認為很多用戶並不知道如何使用LinkedIn的功能與服務，LinkedIn有義務幫助他們了解如何進行使用。2012年8月9日，在與Sarah Lacy Hoffman女士談話時，霍夫曼曾說到：「我們只有需要更加積極主動的思考如何使用一個工具，才能夠不斷的突破舊的模式，而大多數人都不是很善於主動去思考的。」[17]

投資

在PayPal被eBay公司收購之後，霍夫曼變成美國硅谷最多產和最成功的天使投資人。根據風險投資人David Sze的評價，霍夫曼「可以說是近10年來最為成功的天使投資人」[18]。SurveyMonkey公司行政總裁Dave Goldberg 說：「在創業時，霍夫曼就是你要找的人。」[11]他對一眾高科技公司做了80項天使投資。2010年，霍夫曼加入Greylock Partners，負責管理該公司2000萬美金的發明基金[19]。他在Greylock Partners的主要工作範圍包括消費者與服務，企業軟件，消費者互聯網，2.0企業，移動產業，社交遊戲，網絡商城，支付以及社交平台[20]。

Facebook

根據David Kirkpatrick所著的《Facebook效應》一書，霍夫曼安排了Mark Zukerberg與Peter Thiel的初次會面，由於這次會談的結果使得Thiel決定向Facebook公司提供50萬美金的天使投資。霍夫曼與Thiel共同參與了Facebook公司的第一輪融資[21][22]。

Zynga

在Zynga首次融資時，霍夫曼進行了個人注資，並加入Zynga董事會。他與Zynga公司的CEO，Mark Pincus，共同擁有Six Degrees的專利[23]。目前Zynga已成為上市公司，截至2012年8月其市值已達24.8億美金[24]。

其他投資

霍夫曼的其他投資主要包括Wikia、Permuto、SixApart、thesixtyone、Tagged、IronPort、Flickr、Digg、Ping.fm、Nanosolar、Care.com、Knewton、Kongregate、Last.fm、Technetto、OneKingsLane、Wrapp、Edmodo、Vendio和shopkick[25]。

霍夫曼在美國硅谷眾所周知的事跡就是他曾坐過會議桌上的每個位置。他擔任過初級產品經理（Apple與Fujitsu），Hypergrowth公司執行經理（PayPal），天使投資者，機構投資者，風險投資所支持的公司的CEO與創始人（LinkedIn），私營企業與上市公司的董事會的獨立成員。

公共智慧工作

霍夫曼是達沃斯世界經濟論壇（World Economic Forum）的常客，並曾於2011年和2012年參加了彼爾德伯格會議（Bilderberg Meetings）[26][27]。

霍夫曼與他人合作舉辦了「The Weekend To Be Named Later」, 一個受本傑明·富蘭克林啟發的宏願好友會，旨意在於與會者一起抱着改變世界的理想進行一場頭腦風暴[8]。他在XPrize Foundation會議上發表演說。2012年，Long Beach的TED會議上，他也發表了深長的講話。他經常在斯坦福大學、牛津大學、哈佛大學、麻省理工、Media Lab擔任客座講師，並在The Charlie Rose Show、Fareed Zakaria、Global Public Square、CNN等時事電視節目中露面。

慈善事業

LinkedIn公司CEO Jeff Weiner說：「里德所指出的方向，為世界帶來了積極和深遠的影響」[11]。他在以下企業和機構的董事會提供服務，其中包括Do Something（督促年輕人採取行動的組織）、Kiva.org（微信貸組織）、Mozilla（開發Firefox瀏覽器的公司）、The Exploratorium（科學，藝術與人類知覺主題博物館）以及Endeavour Global（非營利國際發展組織的董事會，發現並支持在新興市場中具備重大影響力的創業者）。霍夫曼還是QuestBridge教育項目的支持者。

政治

2013年4月，遊說團體FWD.us（致力於遊說有關移民政策改革和改善教育）成立，里德·霍夫曼是其中一個創始人。[28]

榮譽和獎項

2012年5月，福布斯Forbes Midas List的排名中，霍夫曼位列高科技投資人的第三名[29]福布斯形容霍夫曼為美國硅谷的超級投資人，並提到對於任何有價值的社交媒體創業公司他基本上都伸出了援手[29]。

2012年，Newsweek和The Daily Beast首次發布「Digital Power Index」，即電子業界年度重要人物100強（另有10名「終生成就獎」獲得者），霍夫曼在天使投資人的類別中被列為第三名[30]。

霍夫曼與LinkedIn公司的Jeff Weiner 共享 美國Ernst and Young的2011年年度企業家獎[31]。

2010年霍夫曼在Fast Company’s List，即商界最具創新人士100強名單中位列第17名[32]。

2012年World Affairs Council和Global Philantropy Forum向霍夫曼與Khan Academy公司的Salman Khan授予榮譽獎。World Affairs Council表彰那些通過其私營的企業或社會活動對社會變遷產生影響並持續做出貢獻的優秀領導者。2012年的獎項則是專門為表彰「影響社會的科技成果」而設立的[33]。

2012年TechAmerica授予霍夫曼David Packard Medal成就獎，以表彰他對促進高科技行業以及對社會和人類向前發展所做的傑出貢獻[34]。

硅谷大神Reid Hoffman最新訪談：AI取代不了人，懂AI的人更具競爭力

www.163.com 2024-04-05 19:10

人工智能的未來是什麼？

4月3日，在哥倫比亞大學新推出的傑出演講者（ Distinguished Speaker）系列活動上，LinkedIn聯合創始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)與哥大商學院院長考斯蒂斯·麥克洛里斯(Costis McCloris)共同探討了人工智能和數字經濟的未來圖景。 Hoffman是美國著名的互聯網企業家和風投家，聯合創立了職業社交網站LinkedIn的，還是PayPal的創始董事會成員，此外，Hoffman還是硅谷著名風險投資公司Greylock Partners的合伙人，投資了Facebook、Airbnb、Zynga等知名科技公司，被譽為「硅谷最成功的天使投資人之一」。

在這場爐邊談話中，Hoffman提到了AI技術的發展前景以及發展過程中可能會遇到的問題，作為一名資深風投家，他還闡釋了自己的投資理念以及對AI投資風潮的看法。

Hoffman表示，未來，AI不會取代人類，反而是擁有AI技能的人在就業市場上更會被優先考慮，隨着AI技術的進步，在終端設備部署小模型的需求會逐漸增加，最終呈現多種模型在不同領域共同部署的樣態。

核心觀點如下：

1.大規模應用計算的能力會持續增長，一些功能甚至呈指數級增長。

2.開源軟件具有很大價值，類似於公開和開放的科學，但要保持謹慎使用的立場。

3.在需求驅動下，未來大模型和小模型將共存。

4.未來幾年內，對英偉達芯片的需求將繼續旺盛。

5.數據的基礎上進行AI訓練是對技術的公平使用，比起數據所有權，更重要的是讓 AI惠及全人類。

6.核聚變和核裂變是應對氣候問題的關鍵。

7.技術的公益性很重要，這也是尚未得到解決的問題。

8.AI不會取代人類，反而是擁有AI技能的人更具競爭力。

9.AI非常可能帶來產業轉型，但速度上可能會很緩慢。

10.在管理領域，軟技能可能是最核心的能力，比如保持永遠在學習的狀態。

參考資料

  1. ↑ Reid Hoffman Profile - Forbes. Forbes. May 2, 2013. 
  2. ↑ Ashton, James. Networker Reid Hoffman seizes the day. The Times (London). November 30, 2008 [May 26, 2011]. 
  3. ↑ The man with the Midas touch: LinkedIn founder to get .7billion as company goes public (he also invested in Facebook and Flickr). Daily Mail (London). 
  4. ↑ http://www.quora.com/Reid-Garrett-Hoffman
  5. ↑ Bigelow, Catherine. Citizens United for Research in Epilepsy SF benefit. The San Francisco Chronicle. April 30, 2012. （原始內容存檔於2012年5月8日）. 
  6. ↑ 6.0 6.1 http://www.losaltosonline.com/index.php?option=com_content&task=view&id=25760&Itemid=177
  7. ↑ Lacter, Mark. Reid Hoffman LinkedIn. Inc. May 2009, 31 (4): 83. 
  8. ↑ 8.0 8.1 8.2 8.3 8.4 The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform your Career. New York: Crown Business. 2012. ISBN 978-0307888907. 
  9. ↑ Reid G. Hoffman: Chairman and Co-Founder, LinkedIn Corporation. Bloomsberg Business.
  10. ↑ Cree, Richard. Well connected. Director magazine. July 2009. 
  11. ↑ 11.0 11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 Reid Hoffman Revealed: Bloomberg Gamechangers. Bloomberg Television. [15 December 2012]. 
  12. ↑ 12.0 12.1 12.2 Rusli, Evelyn. A King of Connections Is Tech’s Go-To Guy. The New York Times. November 5, 2011 [15 December 2012]. 
  13. ↑ 13.0 13.1 LinkedIn: About. LinkedIn. [15 December 2012]. 
  14. ↑ Your LinkedIn Intervention: 5 Changes You Must Make. Forbes. [15 December 2012]. 
  15. ↑ LinkedIn: Reid Hoffman. [15 December 2012]. 
  16. ↑ Levy, Ari. LinkedIn's Biggest Backers Will Own $2.5 Billion Stake After Initial Sale. Bloomberg. May 19, 2011. 
  17. ↑ Fireside Chat With Reid Hoffman. August 2012. 
  18. ↑ http://techcrunch.tv/disrupt/watch?id=tpMm5xMToTc7kZDVc10Z1bGBjym3sUAc
  19. ↑ http://techcrunch.com/2010/09/27/greylock-gives-super-angel-turned-vc-reid-hoffman-a-20-million-seed-fund/
  20. ↑ Endeavor's Board of Directors: Reid Hoffman. Endeavor Global. [15 December 2012]. 
  21. ↑ http://www.amazon.com/Facebook-Effect-Inside-Company-Connecting/dp/1439102112
  22. ↑ http://www.businessinsider.com/meet-facebooks-soon-to-be-billionaire-shareholders-2010-5#mark-pincus-and-reid-hoffman-facebook-angel-investors-and-owners-of-an-important-social-networking-patent-own-a-chunk-of-facebook-stock-14
  23. ↑ http://www.allfacebook.com/the-zynga-influence-2009-09
  24. ↑ http://www.google.com/finance?q=znga
  25. ↑ LinkedIn http://www.linkedin.com/in/reidhoffman
  26. ↑ Final List of Participants. Bilderberg Meetings. 
  27. ↑ Final List of Participants. Bilderberg Meetings. 
  28. ↑ Our supporters. FWD.us. [2013-04-17]. （原始內容存檔於2013-04-16）. 
  29. ↑ 29.0 29.1 Reid Hoffman - Forbes. Forbes.com. [14 December 2012]. 
  30. ↑ The Newsweek Daily Beast Digital Power Index. The Daily Beast. [14 December 2012]. （原始內容存檔於3 二月 2013）. 
  31. ↑ Ernst & Young Entrepreneur Of The Year. Ernst & Young. [14 December 2012]. （原始內容存檔於3 一月 2013）. 
  32. ↑ The 100 Most Creative People in Business 2010. Fast Company. [14 December 2012]. （原始內容存檔於16 十一月 2012）. 
  33. ↑ 2012 Awards Dinner Technology for Social Impact. World Affairs Council. [14 December 2012]. （原始內容存檔於2013-06-07）. 
  34. ↑ Foremski, Tom. LinkedIn's Reid Hoffman Awarded David Packard Lifetime Achievement Medal. Silicon Valley Watcher. 10 October 2012 [14 December 2012]. 

外部鏈接

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