超級CEO成功哲學課·馬雲檢視原始碼討論檢視歷史

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《超級CEO成功哲學課·馬雲》，出版社：四川人民出版社，出版日期：2014-07-01，ISBN：9787220091582，字數：200000，頁碼：252，版次：1，裝幀：平裝，開本：16開。

四川人民出版社成立於1952年9月，於2010年改制更名為四川人民出版社有限公司。是一家以出版社會科學圖書為主的綜合性出版社，四川人民出版社的出版範圍涉及政治、經濟、哲學、歷史、法律、宗教、文化、旅遊、辭書、工具書等方面，同時編輯出版《龍門陣》雜誌。

內容簡介

由周雲煒編着的《不錯CEO成功哲學課(馬雲)》完整再現馬雲的成功智慧！

優選詮釋馬雲的成功價值觀――永不放棄！

有志青年成功指南、激勵創業者的扛鼎之作！

比爾·蓋茨、克林頓、李嘉誠、王石、柳傳志、雷軍優選很好大佬口碑推薦！

本書主要從馬雲的創業之路進行論述，其中又分為夢想、激情、競爭、自信、理性、果敢等13個方面，通過閱讀，讀者可以從中獲得激勵和感悟，從而堅定自己的夢想。

目錄

章

懷揣激情，為奮鬥提供正能量

⊙ 欲望越大，越靠近成功

⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功

⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家

⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力

⊙ 你的團隊，同樣需要激情

⊙ 激情，需要「野心」來補充動能

⊙ 贏在今天的只有偏執狂

第二章

擁抱夢想，照亮你的前進之路

⊙ 為理想而生，才更願奮勇向前

⊙ 敢想敢做，就一定能成功

⊙ 連夢都沒有的人，談什麼成功

⊙ 夢想，不是懸在天邊的雲朵

⊙ 靠近夢想一點，為自己歡呼一次

⊙ 記住最初的夢想，不能因小成就而滿足

⊙ 馬雲的夢想：讓天下沒有難做的生意

⊙ 不要將夢想遺留在過去，要勇敢繪畫夢想

第三章

永不言棄，不做搖擺不定的「風中草」

⊙ 99次失敗，才能換取一次成功

⊙ 放棄或不專注，都將面臨失敗

⊙ 死扛下去，就可能有成功的機會

⊙ 無論別人說什麼，都要堅持不懈

⊙ 風吹雨打不要怕，雨後彩虹更美好

⊙ 挫折和困難，人生的寶貴財富

⊙ 挫折面前，用左手溫暖右手

⊙ 收起「小伎倆」，傻傻地堅持一次

⊙ 失敗不可怕，放棄才是「致命傷」

⊙ 成功，大多是時間「熬」出來的

⊙ 每一次成功，都可能會迎來下一次失敗

⊙ 痛苦之中需要堅持，即便「死」去也快樂

第四章

勇於競爭，在成功之路上披荊斬棘

⊙ 競爭對手，也可以變成合作夥伴

⊙ 競爭，如同雕琢璞玉的刻刀

⊙ 潛心修煉，有實力之後再嶄露頭角

⊙ 強者心態，讓你成為競爭中的強者

⊙ 有膽有識，且不可被強者嚇到

⊙ 對手當前，必先知己知彼

⊙ 先發制人，在競爭中搶占先機

⊙ 心中無敵，便是天下

⊙ 遇到競爭對手，用「彌補」代替「挑戰」

⊙ 挑選競爭者，而不是等待被別人選

⊙ 攻擊時，從對方的軟肋下手

⊙ 戰勝對手，要用「馬雲速度」

第五章

成功與否，就在一念之間

⊙ 成功的本質：將失敗看作學習的過程

⊙ 相信自己會成功，你才能成功

⊙ 執行力，成功的重中之重

⊙ 決策，不能單靠「第六感」

⊙ 及時改正自己，才能飛得更高

⊙ 做大事者，就要懂得「舍」

⊙ 錯誤的決策好過沒有策略

⊙ 質量，關係到企業生命的大事

⊙ 懂得應變策略，橫掃商場

第六章

頭腦理性，穿透浮雲駕馭自己

⊙ 生於憂患，死於安樂

⊙ 目標，成功的奠基石

⊙ 做正確的事，正確地做事

⊙ 前行不意味盲從，目標一定要明確

⊙ 具有「變」的觀念，前途一片光明

⊙ 沒有把握的事情，寧願不做

⊙ 秀的合作夥伴，不一定適合你

⊙ 錢的項目，不一定適合你

⊙ 經得住機會誘惑，機會太多容易犯錯

⊙ 居安思危，隨時應對危機

⊙ 危機便是轉機，利用危機鑄就成功

第七章

對待事業，專一才能成就卓越

⊙ 敬愛你的行業，才能談及成功

⊙ 「搞」事業，也需要一點點樂趣

⊙ 堅信你自己在幹什麼就足矣

⊙ 專注地做事，成功就在你的腳下

⊙ 選擇你的事業，事業才會選擇你

第八章

抓住機遇，成功才不會滑過指尖

⊙ 機會，是為有準備的人提供的

⊙ 機遇來了，就要抓住它

⊙ 對市場敏感，抓住機遇謀發展

⊙ 藏在夾縫中的機遇，你看到了

⊙ 你沒有分身術，抓住一個機遇即可

第九章

果敢執行，你的夢想即將實現

⊙ 成功，離不開敢想敢為

⊙ 戰略制定後，要走的路還很長

⊙ 行動起來，腳步才能前進

⊙ 制度需要完善，執行力需要提高

⊙ 適時出擊，不放過即將到嘴的「鴨子」

⊙ 細化一些，執行起來更容易

⊙ 在執行時，正視你的錯誤

第十章

放寬視野，謙卑做人，高調做事

⊙ 心存感激、敬畏，不要怨天尤人

⊙ 低姿態處事，更有助於成功

⊙ 懂得忍耐，才能成就大事

⊙ 敢於承認錯誤，才不會錯上加錯

⊙ 批評的話語，要認真傾聽、思考

⊙ 擠出一點兒時間，研究他人的失敗教訓

第十一章

懂得利人，方能立於不敗之地

⊙ 員工培訓，是企業不可缺少的項目

⊙ 企業，公司員工是「主力」

⊙ 用人有擇：有才無德不能用

⊙ 人不可貌相，海水不可斗量

⊙ 領導人的魅力，能夠吸引人才

⊙ 吸引人才，更要培養人才

⊙ 有壓力，不能施加在員工身上

⊙ 用人原則：人盡其才

⊙ 做個「媒人」，方便他人，利於自己

⊙ 幫助別人掙錢，自己才能財源滾滾

⊙ 企業留人，靠信任而非高薪

⊙ 對待員工，最重要的是信任

⊙ 對待客戶，不可竭澤而漁

⊙ 為中小企業謀資金，就是在為自己謀利益

第十二章

凝聚力量，企業才能經歷風雨

⊙ 激勵，對於團隊的凝聚來說必不可少

⊙ 企業家的成功，離不開肯吃苦的團隊

⊙ 只有團隊快樂，才能創造企業輝煌

⊙ 用情感維繫人心，打造有競爭力的團隊

⊙ 在發展的過程中，總有人會離開

⊙ 賺錢很重要，分享更重要

⊙ 賺錢雖好，但並非要務

⊙ 想賺錢，就不要把錢看得那麼重

⊙ 大錢小錢都是錢，別將一毛錢不當錢

⊙ 先賺小錢，慢慢地再賺大錢

⊙ 留住人才，有時候得「下血本」