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《言語表達》,孟慶偉 著,中國人事科學研究院 編,出版社: 中國人事出版社。
書籍是用文字、圖畫和其他符號,在一定材料上記錄各種知識,清楚地表達思想[1],並且制裝成卷冊的著作物,為傳播各種知識和思想,積累人類文化[2]的重要工具。
內容簡介
本套讀本兼顧了系統性、理論性、知識性、可讀性與實用性。一方面,通過復原工作場景,分析工作事項,明確解決問題的關鍵點,歸納工作方法和技巧,並梳理常見錯誤用以警醒,利於公職人員儘快掌握崗位基本要求,是一套緊密貼合公務工作要求的實用手冊,可作為公職人員能力建設指導用書。另一方面,七個專題堅持以實用性為導向,通過大量事例幫助公職人員解決「做什麼、怎麼做、做錯了怎麼辦」等問題,可以作為黨政機關、人民團體、事業單位及國有企業工作人員的培訓教材或學習用書。
本書從應用角度收集整理了大量資料,圍繞公務人員日常工作需求,把職業心理學、美學、哲學、語言學及公共服務等知識融入書中,力求給讀者帶來閱讀與應用的思考、學習與實踐的感悟、認知與感知的沉澱。言語表達主要從在各種工作場合如何發言,言語表達的四大弊端,如何快速提升言語表達能力等方面進行介紹。本書適用於各類公職人員學習和使用,尤其是新入職的員工。
目錄
第一章 緒論
第一節 漢語語言的起源和發展變革
第二節 漢語語言的主要特點與功能
第三節 公務人員言語表達的特點及要求
第二章 公務人員言語表達的分類及應用價值
第一節 匯報工作的言語表達
第二節 工作座談會的言語表達
第三節 民主生活會的言語表達
第四節 調查研究的言語表達
第五節 主題演講的言語表達
第六節 競聘演講的言語表達
第七節 新聞發言人的言語表達
第八節 會議主持人的言語表達
第九節 接待工作的言語表達
第十節 突發事件中的言語表達
第十一節 述職報告的言語表達
第十二節 電話溝通的言語表達
第三章 言語表達四大通病解析
第一節 有語無言:說話無思想、無觀點
第二節 有言無物:說話空洞、無實際內容
第三節 有言無趣:說話缺少幽默感和親近感
第四節 有言無韻:說話缺少韻律和藝術
第四章 提升言語表達能力的七大修煉
第一節 修德:職業與「三觀」及職業道德高度一致
第二節 修言:職業與職業語言風格的完美統一
第三節 修智:用故事講理,用表說話,用圖表意
第四節 修慧:提升言語表達的「三覺」境界
第五節 修心:情商在言語表達中的融合
第六節 修道:思維模式在言語表達中的應用
第七節 修身:內外兼修的雙重提升
第五章 中國語言智庫的藝海拾貝
第一節 成語的引用價值
第二節 俗語的借用方法
第三節 名言警句的摘用技術
第四節 互聯網用語的使用效果
後記
參考文獻
- ↑ 人類的思想家有哪些——世界十大思想家排名,傳統文化雜談,2019-11-15
- ↑ 人類文化的三種範疇,道客巴巴,2014-02-14