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舟山市總工會，成立於1988年1月，全市現有基層工會1578個，職工16.2萬人，工會會員14.8萬名。市總工會設有辦公室、組織宣傳教育部、經濟工作部、權益保障部、財務部和女職工委員會。市總工會下屬事業單位有工人文化、普陀山工人休養院、職工業餘學校、職工物價監督總站、職工療休養服務中心等。

主要職能

市總工會是本市各縣（區）工會、各產業系統工會及市直屬基層工會的領導機關，市總工會由市委、省總工會領導，其主要職責是：

一、根據黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務及市委、省總工會的指示和決定，確定本市工會工作的方針、任務，指導全市工會工作。

二、貫徹執行市工會代表大會的決議，依照法律和章程，組織和指導全市各級工會進一步突出和履行維護職能，組織開展工會各項工作。

三、對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府及有關部門反映職工群眾的意見、願望和要求，並提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策的制定；對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見；依法維護職工的合法權益和女職工特殊利益，參與協調勞動關係，促進經濟發展和社會穩定。

四、指導各級工會自身建設和改革；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基礎制度的民主參與、民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，建立健全調整勞動關係、維護職工勞動權益的平等協商、集體合同制度。

五、協同縣委、區委、市級有關單位協商推薦工會主要領導人選；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，組織工會幹部培訓。

六、協助市政府做好全國勞模、全國「五一」勞動獎章（狀）獲得者、省和市級勞模的推薦、評選工作，負責全國、省級和市級勞模的管理工作。

七、負責工會經費的管理、審查、審計工作，研究、制定興辦和管理工會企事業的有關措施和規定，負責全市工會企事業發展的指導和協調工作。

八、承擔市委、市政府和省總工會交辦的其他有關工作。

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達州首次在舟山建立療休養基地

跨越山海，共敘情誼。近日，四川省達州市總工會組織60餘名勞模到舟山開展療休養活動，同時設立首批4家達州市勞模(職工)舟山療休養基地。

據舟山市總工會工作人員介紹，這四家療休養基地分別位於普陀區朱家尖街道南沙村、普陀區桃花鎮塔灣村、岱山縣衢山鎮涼峙村、嵊泗縣菜園鎮。

兩地工會負責人紛紛表示，「希望進一步深化協作意識，在兩地工會協同服務上不斷拓展，持續推進勞模(職工)療休養工作。」

近年來，舟山、達州兩地開展職工療休養「資源互推、職工互送、基地互認」工作，自2018年10月以來，舟山各級工會先後組織6000餘名職工前往達州療休養。5年來，兩地工會不斷深化合作，簽訂了《浙江舟山·四川達州總工會戰略合作框架協議》，議定了「協同開展勞模、職工療休養活動，互為對方提供優質療休養服務，享受對方普惠服務」等合作事宜。

據了解，早在2021年，舟山把達州列為職工出省療休養的唯一目的地。去年，舟山市總工會首批認定達州宣漢縣雲漫巴山康養中心等4家單位為舟山市職工達州療休養基地，同年7月，舟山—達州直航航線正式開通，連接起「山」與「海」的距離，更加便利了兩地職工療休養工作。