架子與權威(劉文華)檢視原始碼討論檢視歷史
 |
《架子與權威》是中國當代作家劉文華寫的散文。
作品欣賞
架子與權威
在機關，很多人混到一定的級別和職位，就開始端起架子。這是不可思議的奇特現象。
機關人員都是公僕，照字面理解，公僕是公民或大眾的僕人，為群眾服務的職業，不應該有什麼架子。封建社會，衙門官員被稱為大人或父母，既為大人或父母，意味着民眾是他們的孩子。在孩子們面前，他們端起架子，板着面孔，也就不足為怪。封建官員，無論開堂審案，還是視察出巡，都以「迴避、肅靜」當道，居高臨下、前呼後擁、威風凜凜。
更為奇特的是，很多機關人員經常干出己所不欲，卻施於人的事。下級官員，常常對上級耍官腔、擺架子頗有微詞、心懷不滿，但自己卻亦步亦趨，效法上級的做法，也在下級面前耍官腔、擺架子，求得心理安慰和平衡。通過上行下效和層層傳導，耍官腔、擺架子的不良現象在機關蔓延和擴散。
我初到機關時，一張白紙。父親說，到機關工作，永遠不要忘本。父親說的本是指農家孩子的質樸本色。我畢業的學校是中專，在校時老師常說，畢業後你們都是經濟管理幹部。幹部就是當官的意思。我們聽了都很興奮和神往。那時，讀書的唯一目的，就是轉城市戶口、捧鐵飯碗、娶城裡老婆，謀個一官半職。老師卻不這麼說，整天講為這個奮鬥，為那個奮鬥。老師講的沒有錯，也很高大上，但我們都是左耳朵聽，右耳朵出，從不當真和上心，暗地裡卻各自有自己的「小算盤」。
畢業後，分配進機關的不是很多，大多數進入企業和供銷社。起初，無論是進機關、還是進企業，都是幹部性質。只要是幹部性質，如果有門路、有關係，隨時可以調進機關，沒有任何手續障礙。建立公務員制度以後，機關人員逢進必考，所謂幹部性質，變成廢紙一張，再也無法直接調進機關。三十多年過去，當初的毛頭小子和黃毛丫頭，如今都變成了老頭、老奶奶。那些仍在機關混的，雖然風頭依舊，但已逼近二線和退休。夕陽無限好，只是近黃昏。年齡偏大一點，已完全退出官場，在家抱孫子或外孫，昔日曾有過的所謂架子也轟然坍塌，變得異常地平易近人。
我在機關混了三十多年，由於進步不快，官當得不是太大，從未體會過耍官腔和擺架子的快樂，但卻耳聞目睹了很多耍官腔和擺架子的趣事，回憶起來，感到十分搞笑。最搞笑的是，很多年輕人，剛進機關時間不長，提拔個科長或科員，立馬就翹尾巴，感覺十分了不起，開始在同僚、同學和親朋好友面前擺架子，趾高氣揚。最初的徵兆是對同僚稱呼的改變，提拔前對年長者都用「您」，對同齡者都免姓尊稱名號，提拔後立即改口，稱年長者用「老某」，稱同齡或低齡者用「小某」，有時甚至大聲直呼其名，毫不避諱。
走路的神態也有變化，原來目光平緩，步履輕捷，不時用餘光掃視周邊，臉上堆滿微笑，逢人便以十分謙恭的口吻，慌慌張張，誠惶誠恐與每位熟悉的人打招呼。提拔後走路目不斜視，旁落無人，遇到熟人、朋友、同學，假裝不認識，擦肩而過，形同陌路。如果他人主動與其打招呼，他只是微微有些反應，並不主動迎前，而是做被動和不情願狀，象徵性地伸出右手，輕描淡寫相握。如果他人問：你不認識我了？他會假裝搜腸刮肚，想了半天，然後似有若無：你好像是我高中同學吧？叫什麼名字來着，哪個班級，時間長了，真記不清了。這都是假裝，其實他一清二楚，如果不裝不掩、和盤托出，難以顯示官職的升遷和地位的優越。
與親友的交往方式也有變化。
最大的變化是一個字「忙」。親友聚會，他們經常會因各種原因缺席遲到。這一切也是故意和假裝的。忙，可能有一點。職位、級別提升了，擔負的職責更大、更重，稍微忙一點，不足為奇。但也不是忙得不可開交，無暇吃飯的地步。因為他們十分重要，總是姍姍來遲，無論遲到多長時間，長輩們不但不批評，還百般為他們解釋開脫：某長公務繁忙，過會就到，務請大家再等一會。席間電話不斷，進進出出，來回穿梭，害得其他人無法安心吃飯。他們總是提前離席，藉口無非三個：一是我有個急事需要處理，大家慢用，我先走了；二是某長在某處等我，我要去應付一下，先失陪了，後會有期；三是我下午有會，時間來不及了，提前告辭，十分抱歉。
聚餐席位也有講究。
他們總是被安排在顯著位置，俗稱上席，主人的左右兩邊，有時也坐在主人位置，喧賓奪主。為了顯示權威，他們喜歡包攬話題，壟斷觀點。幾杯酒下肚，他們開始吆五喝六，指點江山，大講自己的豐功偉績、處事哲學、曲折經歷和離奇人生。有時，他們也會對世界大勢、國之前途、房價股市、高層內幕，神秘兮兮說幾點一錘定音、毋庸置疑的重要觀點，其他人只能認真傾聽、點頭讚許、曲意附和、拍手稱快。席間或許有個別真知灼見者在坐，但由於職位低微，人微言輕，不敢輕易發表，即使大膽發表，也無人真聽，更無人苟同，甚至還會遭到圍獵，自討沒趣。
架子的原由是什麼？有人說，是封建衙門作風的遺毒，能否這樣認為？可能眾說紛紜。架子的確是封建衙門做派，辛亥革命過去一百多年了，封建的東西被砸爛無餘，唯獨兩件至今頑固不化，影響深遠：一是封建迷信，二是衙門作風。封建迷信有民間基礎，難免死灰復燃。衙門作風民間難覓，此曲只應天上有，人間能有幾回聞？很多質樸的農家孩子，初進機關，單純無邪，提拔個什麼長以後，久而久之，就端起架子，擺起譜來，是什麼力量讓他們如此改變？
一次聽劉大成演唱的《父親，我記住了》這首歌，有幾句歌詞特別扎心：「掙了幾個錢沒啥了不得，村頭你二爺的小屋就是髒，你也要去坐一坐；當了幾天官沒啥了不得，家鄉的百姓都不容易，求你個啥事別推脫」。農村的父親都是這樣教育孩子，絕大多數農村孩子起初也是這樣做的，但隨着職位的提升，地位的改變，本來應該更加謙虛、低調、平易近人，事實上卻正好相反，職位會讓他們變得更加自負，更加居高臨下和盛氣凌人。
機關的這類現象也傳導給了社會。
有些所謂大老闆，掙了幾個錢以後，也向機關人學習，端起架子，耍起派頭，步履蹣跚，變得不可一世起來。他們動不動訓斥下屬，貶低同行；在鄉鄰面前自視甚高，傲慢無禮；生活自理能力退化，連雨傘、公文包和茶杯都不會拿，差一點吃飯也要讓人餵。端架子和擺譜者也會發生衝突，兩位或幾位都自視甚高的「大老闆」碰到一起，酒過三巡，就開始大話連篇，一個不服一個，相互抬槓調侃，相互貶損攻殲，輕則不歡而散，重則甩酒杯、扔碗筷，甚至大打出手。一起聚餐的其他人，表面勸和拉架，實則上幸災樂禍、隔岸觀火、煽風點火、火上澆油，盼望火燒得越旺越好，弄出點大動靜來，不費吹灰之力，就能達到抬高自己的目的。
我在機關有機會廣泛接觸和觀察端架子的官員，也曾從微觀角度分析官員端架子的深層原因。有些官員，由於能力有限，水平不足，突然提拔，委以重任後，感到無所適從，心裡恐慌。最恐慌的不是怕工作做不好，而是怕下屬不服他，在他面前耍刁使滑，讓他沒權威、丟面子和威風掃地。這種擔心並非多餘。機關的確有不少人，看不得別人提拔和升遷，無論誰提拔和升遷，都不從人家能力水平方面評價肯定，總是懷疑人家托關係、走後門、有背景。新提拔者為了在最短時間樹立權威，最佳捷徑就是端起架子，在原來同僚面前製造距離和陌生，故作高深莫測狀。難怪很多同僚埋怨說，某人剛提拔，就變得不認識自己了。現在有異地提拔、異地做官的做法，這主要是為了迴避，防止關係網和腐敗，客觀上也讓他離開原來的同僚圈子，避免同僚不服氣帶來的心理負擔。
我曾經與一位十分愛端架子的不大的官員共事。當時正值機關合併改革，科室人員來自各個被撤併的部門。這位同僚是我們的頭，被尊稱為科長。同室人員雖來自各個部門，但並不陌生，都曾一起開過會、喝過酒、打過牌，也算是知根知底。這位科長，上任伊始，就在我們面前端起架子、擺起譜子，我們哪裡買賬和服氣。倒不是我們這些人刁鑽古怪，而是我們都是原來部門的小頭目，幾乎與他平起平坐，背地裡都曾稱兄道弟，哪裡受得了突如其來、十分彆扭的臭架子。
這位科長越是擺譜，我們越是不買賬，還暗地裡偷笑。但畢竟人家是科長，我們是科員，不能太過離譜，太不把科長放在眼裡。科長也知道我們內心不服，也想挫敗我們的銳氣，殺殺我們的威風，苦於缺乏方法和底氣。機關每天早上八點半上班。有一天，科長有點反常，八點不到就到班了。我們都不知道，直到接近八點半我們都到齊後，才發現科長今天上班特早，而且，辦公室整理一新，氣氛肅穆，感到今天非同尋常、有事發生。此時，科長神情嚴峻地端坐在臨窗的辦公桌旁，桌上的茶杯熱氣騰騰，顯然是剛燒的開水沏的茶，科長還沒來得及喝一口。科長今天不但提前半小時上班，而且，把辦公室打掃過了，把窗子擦過了，水也燒開了，我們個個都像犯了罪、大逆不道似的。
我們剛一落座，科長就開始氣勢洶洶對我們訓話了。科長說：我們這個剛組建的科室現在搞得很不成體統……科長停頓了一下，朝我們每個人環視瞪眼。我們個個面面相覷，等待科長進一步發落。科長接着說：科室現在一點規矩都沒有，居然讓本科長給你們掃地、燒水，這樣下去怎麼得了？此話一出，科室的空氣立即活躍起來，大家圍繞科長掃地、燒水問題展開討論。
有人提議：我們先討論一個問題，科長在科室有沒有掃地、燒水的義務？話音剛落，有人反對，認為科長的掃地、燒水義務問題需要討論，但不是主要問題。主要問題是，科長掃地和燒水是不是表明科室就不成體統？話音未落，又有人搶話：科長掃地、燒水，是否意味着科室其他人員都不懂規矩？接着，又有人提出，最好以科室名義向主任請示，科長是否應當免去掃地、燒水義務？科長此時臉色鐵青，想反駁幾句，但無從下口，嘴巴囁嚅，半晌說不出半句。
第二天早上，我們都很早到班，分頭掃地、燒水、抹桌椅，唯有科長遲來。科長進門時，時針正指向八點半。嚴格地說，科長是掐着時點上班的，一點沒有遲到，只不過是由於我們來得過早，科長相對較遲，相形見拙而已。科長剛坐定，有人自言自語：今天沒有讓科長掃地、燒水，科長的權威絲毫沒有受損。話音未落，又有人插話：今後科室排值日表，輪流值日，每人一天，科長也不例外。又有人說：這樣恐怕不妥，科長和科員一樣，輪流值日，會影響科長的形象，成何體統？此時，科長已忍無可忍，厲聲對我們說：這個科室簡直亂了套了，竟敢把本科長不放在眼裡，我要當面向主任匯報……
科長的本意是想通過擺架子與我們拉開距離，樹立權威，沒想到事與願違，不但沒有樹立權威，反而使自己威風掃地，成為笑柄…… [1]
作者簡介
劉文華，男，法律碩士，律師，英語翻譯，鹽城市詩詞協會會員。