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廣東省粵電集團有限公司成立於2001年8月8日，是廣東省政府在全國率先實行「廠網分家」電力體制改革之時從廣東省電力集團公司分立組建而成，是廣東省實力最強、規模最大的發電企業，公司註冊資本金215億元，由廣東省政府和中國華能集團分別持有公司76%和24%的股權。

2016年8月，廣東省粵電集團在"2016中國企業500強"中排名第285位。  

基本介紹

集團全資、控股和參股企業共80餘家，控股擁有上市公司--廣東電力發展股份有限公司。核心產業涉及煤電、水電、天然氣發電、風電、核電等多種形式，多元化產業涉及LNG接收站、煤礦、港口、航運、裝備製造業、金融業等領域。所屬28家發電廠覆蓋了廣東省，並延伸到貴州省，其中裝機百萬千瓦以上的電廠有12家，是支撐廣東電網，保障廣東電力供應的骨幹電源。 至2009年底，公司資產總額達1500億元，可控裝機容量1978.72萬千瓦；現有員工14000多名。公司連續六年獲得全省電力迎峰度夏工作先進單位表彰，連續八年在省屬國有資產經營責任制考核中成績為優，在2009年度中國企業500強中位列第124位，在2009年廣東省企業100強中位列第8位。

廣東省粵電集團有限公司(以下簡稱「粵電集團公司」)是全國第一家因「廠網分開」而誕生的獨立發電公司,也是廣東省屬最大的國有企業集團，下轄48個企業，全資以及控股裝機容量合計1171.7萬千瓦，資產總額974.04億元，職工總數12486人。自2001年成立以來，在廣東省委、省政府的親切關懷下，粵電集團公司以火電、水電、風電、天然氣發電（LNG）為主營發電業務，逐步向煤礦、港口、航運、碼頭等上下游產業發展。2001-2004年連續四年資產經營責任制考核結果為「優秀」。2004年、2005年度分別位列中國企業500強的第74位和第88位。粵電集團公司以誠信、穩健發展為廣東省提供安全優質的電力供應，對於推動廣東省國民經濟建設，加速現代化和提高人民生活水平起到了極其重要的作用。

粵電集團公司取得如此成績，重要的原因之一是把培養高技能人才作為企業發展戰略的重要組成部分,大力培養造就一支作風過硬、技能精湛、結構合理、勇於攀登發電事業高峰的技能人才隊伍。

粵電集團公司成立以來，致力於建立綠色、和諧企業。按照「打造國內一流並具有國際競爭力的能源集團」的戰略思路，把人才培養作為其中心工作之一，制定了人才培養規劃,加大了高技能人才的培養力度,建立健全培訓—獎懲—使用機制,按照多類別、多層次、前瞻性、針對性、實用性的人才培養要求，建立培訓網絡，採取多種形式，促進了技能人員隊伍素質的普遍提高。現有高技能人才共2951人，其中高級技師37人,技師414,高級工2500人。高技能人才數量與2001年廠網分開時對比，增加了3倍，高技能人才占職工總數的26%，從人才數量、質量到人才結構等方面都有明顯改善，較好地滿足了粵電集團公司發展的要求。

大力提高生產人員技能水平，為保障安全生產和提高經濟效益起到了促進作用。粵電集團公司安全生產形勢逐年向好，發電量連年創新高。2005年，完成上網電量643.95億千瓦時，同比增長2.93%,C類及以上障礙比上年同期減少43.41%。通過在集團公司內部大力推行ISO9000、ISO14000、OHSAS18000的三標一體化管理體系和引入南非NOSA五星安健環管理體系,從而使粵電集團公司沒有發生電力生產重傷及以上人身事故,沒有發生電力生產重大設備損壞事故，沒有發生重大火災，沒有發生垮壩、水淹廠房等事故，沒有發生環境污染事故；水電機組水能利用率提高。

粵電集團公司有27人分別獲全國和廣東省勞動模範稱號，有15人分別獲得全國和廣東省五一勞動獎章。有9人獲「廣東省技術能手」稱號，2人獲廣東省優秀鑑定專家，1人獲「全國電力行業技術能手」稱號,4人獲全國電力行業鑑定先進工作者。集團公司所屬的7個技能鑑定站先後有6個技能鑑定站獲全國電力行業先進鑑定站，2005年—2006年,粵電集團公司被評為「廣東省職業技能競賽優秀組織獎」單位。

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