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帶着感情抓安全(王華)檢視原始碼討論檢視歷史

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帶着感情抓安全
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《帶着感情抓安全》中國當代作家王華寫的散文。

作品欣賞

帶着感情抓安全

當前,全國正在復工復產,要加強安全生產監管,分區分類加強安全監管執法,強化企業主體責任落實,牢牢守住安全生產底線,切實維護人民群眾生命財產安。這一要求,充分體現了黨中央對安全生產工作的高度重視,為進一步做好安全生產工作、助力經濟社會持續健康發展提供了根本遵循。我們要樹立安全工作常抓不懈的思想,與時俱進,不斷探索安全工作的新理念、新思路、新方法,特別是要帶着感情抓安全。

一、安全工作的本質決定我們必須帶着感情抓安全

安全工作的本質就是使人的生命和健康不受威脅。在人類的社會生產和生活中,許多自然因素和人為因素都會威脅到人的安全和健康,這就迫使人們團結協作,以感情為紐帶連結在一起,從而來保護自己,這就是安全的起源。可見,構成安全工作的基本要素是「感情」。

從生理學角度講,人如果對一項工作持有感情,那他就會自覺地把精力用到這項工作上去,聚精會神、專心致志,而安全工作是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態度來對待,必須帶着感情去做。促進社會和諧,歸根到底是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,而安全生產正是直接關係人民生命安危的頭等大事。因此,帶着感情抓安全,是牢牢守住安全生產底線,切實維護人民生命財產安全最直接、最重要、最集中的體現。

二、血的教訓警示我們必須帶着感情抓安全

大大小小的安全事故時有發生,問題的關鍵是「嚴不起來,落不下去」。究其原因,就是個別單位、個別人缺乏對員工群眾的感情。每一起事故發生後,人們都會發現,造成事故的原因往往十分簡單,只要把握住其中的一個環節,就完全可以避免。但有的單位和部門卻沒有認真汲取教訓,在實際工作中依然我行我素,靠僥倖心理過日子。責任意識淡薄。貫徹安全工作的決定、部署和要求,僅僅停留在會議上、口頭上和形式上,安全生產的責任措施及風險識別不到位,安全隱患排查和整改走過場,安全生產責任追究制度形同虛設,工作抓而不緊,抓而不實,造成了安全隱患大量存在。

形式主義、官僚主義作怪,不注重安全基礎工作,不注重現場管理,甚至以技術裝備來代替現場管理,掩蓋安全隱患;有的幹部作風漂浮,不深入現場調查研究,對安全問題心中無數,對實際、對具體知之甚淺,只能照本宣科,說些大而無當,大而無用的空話,落實也就無從談起,制定的措施缺乏針對性,使得安全隱患不能及時發現和消除。對事故教訓認識不深刻。事故發生後,千方百計推卸責任、解脫自己,為保個人的一點私利或小團體利益,不顧事故受害者付出的血的代價,不總結、不自責、不反思,甚至想方設法逃避責任。這種不負責任,乃至玩忽職守的行為是不能允許的。責任重於泰山,應該成為鐵的紀律。

抓安全缺乏系統性和針對性。依靠突擊式、運動式、會戰式的方式來抓安全,時時緊張,處處被動。有的部門和管理者在抓安全工作時,罰字當頭,指令開道,辦法不多,措施不力。存在事不關己思想。他人違章操作,有人認為事不關己。事實上,單靠自己遵章守規來維繫個人安全是不夠的,還需要人人參與營造安全的大環境。多一份對安全工作的關心,就増加一份對安全的保證。

三、投入感情才能搞好安全工作

帶着感情抓安全,是和兢兢業業、精益求精的工作態度聯繫在一起的,是和誠實守信、質量效益聯繫在一起的。帶着感情抓安全,是支撐安全工作的精神支柱,是一種職業素質、職工精神的表現,是一種做人做事的境界。

樹立員工生命安全高於一切的思想。一起事故對一個單位來講,可能是百分之一的不幸,但對於一個家庭來說就是百分之百的災難。要時刻樹立人的生命最寶貴的思想,真正將安全生產落到實處。建設具有本單位特色的安全文化,營造關注安全、關愛生命社會氛圍。要樹立「安全無小事」的理念,使員工從我做起,從小事做起,將安全行為輻射到工作、生活的方方面面,實現「人人事事保安全」。堅持令出如山,執法嚴明。我們的領導幹部不僅自己工作認真負責,對下屬也要嚴格要求,一絲不苟。好人主義、怕得罪人、不敢管理、不作批評,就是失職。對麻木不仁、敷衍塞責、推諉逃避、無所作為者要嚴懲不怠,決不能大事化小,小事化了。在嚴格管理制度的同時,管理工作人性化、情感化,使操作者心悅誠服地做好安全工作,從「要我安全」向「我要安全」轉變。[1]

作者簡介

王華,山東淄博桓台荊家鎮人,大學本科,高級工程師。

參考資料