工業管理與一般管理檢視原始碼討論檢視歷史

工業管理與一般管理
來自網絡的圖片

《工業管理與一般管理》是2007年5月由機械工業出版社出版的管理學理論書籍，作者是法國的亨利·法約爾，譯者是遲力耕、張璇。該書1925年首次出版。

該書分為兩部分內容：管理教育的必要性及可能性、管理的原則和要素，書中第一次明確提出了管理的概念使獨立的管理職能和普及的管理教育從此成為可能，最重要的是作者在書中提出的14項管理原則和5項管理要素，成為後世管理實踐和管理教育的基本邏輯。[1]

工業管理與一般管理

《工業管理與一般管理》(Administration Industrielle Et Générale)

作者：亨利·法約爾（Henri Fayol，1841-1925）——現代經營管理之父

首次出版：1925年，英文版為：1949年

全書名：《工業管理與一般管理》Administration Industrielle Et Générale 又譯：《工業管理和一般管理》

作者簡介

在20世紀初泰勒的科學管理迅速傳遍歐洲的時候，法國也誕生了一位傑出的管理學家——亨利· 法約爾，他是古典組織理論的奠基人，被後人尊稱為「管理理論之父」。與泰勒等人不同的是，由於長期擔任企業的最高領導人，法約爾積累了管理大企業的經驗，與此同時，他還在法國軍事大學任過管理教授，對社會上其他行業的管理進行過廣泛的調查，退休後他還創辦了管理研究所。

法約爾一生在幾個不同的領域都作出了卓越貢獻，這也是他的管理理論影響廣泛的原因之一。作為一個技術人員，法約爾獲得了為表彰他在礦業管理上的成績的國家勳章；作為一個地質學者，他提出了一套完整的地下煤層的地質結構的新理論；作為一個科學家出身的工業領導人，他的成就在兩個領域中都是非凡的；作為一個管理學的哲理家及作為一個國務活動家，他在本國和歐洲其他國家的思想史上留下的影響並不遜於泰勒給美國留下的影響。

1916年，法約爾發表了《工業管理與一般管理》這部劃時代的光輝着作，其思想之豐富、深邃、完整，令人嘆為觀止。從管理哲學層面探討，法約爾的這部着作給管理學帶來了重要的貢獻和啟示。法約爾在《工業管理與一般管理》一書中所提出的十四條原則與五要素在管理過程中非常普遍地存在着，正因為他將共性的東西告訴給所有的人，才使得他的理論成為管理史上的一個重要里程碑。

法約爾一生在幾個不同的領域都作出了卓越的貢獻，他的《工業管理與一般管理》這部劃時代的光輝着作，其思想之豐富、深邃、完整，令人嘆為觀止。

在一個人活着的時候，歷史很難對他的貢獻作出全面的估量，法約爾就是這樣一位為管理思想的演變作出不可磨滅貢獻的管理學家，他的貢獻直到他逝世幾十年之後才得到全面的評價。

對法約爾工業管理與一般管理的評價

第一次明確提出管理概念，標誌着一般管理理論的形成。

《工業管理與一般管理》一書中所提出的 14項管理原則和5項管理要素，在現代管理思想中已作為普遍遵循的原則、一種公理性質的東西而存在。——《新管理時代》

泰勒和法約爾的成果實質上是互為補充的，他們都意識到人事問題及各級人員的管理乃是企業獲得成功的「關鍵」，都把科學方法應用於這一問題。——林德爾· 厄威克

法約爾的管理理論有着驚人的生命力。隨着時間的流逝和學科的發展，許多雄心勃勃的理論都衰亡了；而法約爾的理論仍被認為是基本正確的。——《管理百年》

無論從哪個方面來講，法約爾都是第一位管理思想家。當其他人集中研究工人和機械的性能時，他則把重點放在管理職位和管理者所需的主要技能上。——《管理大師50人》

泰勒是從工廠管理的一端，車床旁邊的車工開始，實施他的方法並歸納出科學管理的一般結論，而法約爾是從總經理的辦公桌旁創立了他的一般管理體系。——《西方管理思想史》

內容簡要

大千世界幾乎所有的領域．大的、小的、工業、商業、政治以及宗教，管理都發揮着主導作用，且充當了非常重要的角色。在此我想表述的是，到底如何讓管理充分發揮其作用。我的論述分為四個部分：第一部分：管理教育的必要性及可能性第二部分：管理的原則和要素第三部分：個人觀察和經驗第四部分：戰爭的教訓前兩部分構成第一卷（即本書），它是根據l 908年在聖·艾蒂安舉行的法國礦業協會50周年慶典時，我向學術研討會遞交的論文為基礎發展而成的。第三和第四部分集結成第二卷，不久以後將面世。

《工業管理與一般管理》第一次明確提出了管理的概念使獨立的管理職能和普及的管理教畜從此成為可能。最重要的是法約爾在這本經典着作里貢獻了14項管理原則和 5項管理要素，成為後世管理實踐和管理教育的基本邏輯。如今很多人認為現代管理中的大部分理論仍然是法約爾理論中某一部分的重新提出和補充。管理源自實踐。作為企業的總經理法約爾關注的是整個組織如此廣闊的視角使他最終提出——「管理是計劃、組織、指揮、協調和控制」。

媒體推薦

《工業管理與一般管理》一書中所提出的14項管理原則和5項管理要素，在現代管理思想中已作為普遍遵循的原則、一種公理性質的東西而存在。

——《新管理時代》

泰勒和法約爾的成果實質上是互為補充的，他們都意識到人事問題及各級人員的管理是企業獲得成功的「關鍵」，都把科學方法應用於這一問題。

——林德爾·厄威克

法約爾的管理理論有着驚人的生命力。隨着時間的流逝和學科的發展，許多雄心勃勃的理論都衰亡了，而法約爾的理論仍被認為是基本正確的。

——《管理百年》

無論從哪個方面來講，法約爾都是第一位管理思想家。當其他人集中研究工人和機械的性能時，他則把重點放在管理職位和管理者所需的主要技能上。

——《管理大師50人》

泰勒是從工廠管理的一端，車床旁邊的車工開始，實施他的方法並歸納出科學管理的一般結論，而法約爾是從總經理的辦公桌旁創立了他的一般管理體系。

——《西方管理思想史》

序言

自從1911年弗雷德里克·泰勒的《科學管理原理》出版至今，漫長的管理歷程中不斷湧現出燦若星河的經典之作。它們在管理的天空中輝映着耀眼的光芒，如北極星般指引着管理者們不斷前行。這些書籍之所以被稱為管理經典，是因為在近百年的管理實踐中，不管外界環境如何變遷，科學技術生產力如何發展，它們提出的管理問題依然存在，它們總結的管理經驗依然有益，它們研究的管理邏輯依然普遍，它們創造的管理方法依然有效。

中國的管理學習者對於管理經典可以說是耳熟能詳，但鑑於出版時間的久遠、零亂和翻譯的局限，很多時候只能望書名而興嘆。「華章經典·管理」叢書此次推出，不僅進行了系列的出版安排，而且全部重新翻譯，並統一裝幀設計，望能為管理學界提供一套便於學習的精良讀本。

中國的管理實踐者身處的內外環境是變化的，面對的技術工具是先進的，接觸的理論方法是多樣的，面臨的企業增長是快速的，管理者幾乎沒有試錯的時間。那麼要如何提升自己的管理水平，才能使自己在競爭中立於不敗之地？最好的方法就是找到基本的管理理論。管理經典就如一盞明燈，既是最基本的管理，也是更高的管理。因此閱讀這套叢書對管理實踐者來說，正可謂受益良多。

「華章經典·管理」系列叢書追求與時俱進。一方面，從古典管理理論起，至當代管理思想止，我們選取對中國的管理實踐者和學習者仍然有益的着作，進行原汁原味的翻譯，並請專業譯者加強對管理術語的關注，確保譯文的流暢性和專業性。另一方面，結合中國的管理現狀，我們邀請來自企業界、教育界、傳媒界的專家對這些着作進行最新的解讀。

這些工作也遠非憑華章一己之力可以完成，本套叢書得到了各界專家的支持與幫助，在此一併感謝：

包政陳春花陳佳貴馮侖黃群慧李新春

李政羅珉馬風才彭志強邵明路石曉軍

王以華王永貴吳伯凡吳曉波席酉民肖知興

邢以群顏傑華楊斌張瑞敏趙曙明

「華章經管」自創設以來，一直致力於為中國讀者提供世界管理圖書的閱讀價值，以知識促進中國企業的成長。「華章經典·管理」系列叢書秉承這一理念，精心編輯，誠意打造。僅盼這套叢書能借大師經典之名，為更多管理實踐者和學習者創造出更為有效的價值。若您確有收穫，那麼作為經管出版人，心下慰矣。

名人推薦