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太航幼兒園成立於1951年,伴隨着新中國成立應運而生,具有六十餘年的企業文化積澱和濃郁的現代教育氣息。目前是太原市規模最大、幼兒人數最多的五星A級名園。60年來培養了近35820餘名幼兒,其中成就了優秀畢業生10020餘名,如:政府官員350餘名,生意精英9200餘名,部隊軍官510餘名等。

太航幼兒園(集團)成立於2014年8月,是在太航幼兒園的基礎上改組成立,隸屬於中航工業太航科技有限公司,是太原市內最大的學前教育[1]機構之一。

教育培養目標:面向全體、着眼未來:全體有兩層意思,一個是指每一個孩子另一個是指孩子的全面發展。全面發展又包括身體素質、智力素質、情商等;着眼未來是指在教育上要思考孩子在將來的生活和學習中,所需要具備的各種能力,使他們能從幼兒園獲得終身受益的本領。

管理模式

設立總部、下攜分園領導,實行分層管理,通過目標管理、民主管理、情感管理、計劃管理,逐步達到北京市幼兒園一級一類標準的要求,實現IS09000國際標準化管理。

民主的管理、融合的團隊

每個人心目中都有自己好老師的形象。做好老師,是每一個老師應該認真思考和探索的問題,也是每一個老師的理想和追求。我想,好老師沒有統一的模式,可以各有千秋、各顯身手,但有一些共同的、必不可少的特質。第一,做好老師,要有理想信念。第二,做好老師,要有道德情操。第三,做好老師,要有紮實學識。第四,做好老師,要有仁愛之心[2]

——摘自習近平總書記同北京師範大學師生代表座談時的講話。

視頻

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參考文獻