大慶市總工會檢視原始碼討論檢視歷史
大慶市總工會成立於1973年,是大慶市工人階級的群眾組織。在40餘年的光輝歲月里,大慶市工會工作緊緊依靠黨的領導,認真貫徹工會工作指導方針,團結動員全市廣大職工在推進大慶經濟社會發展中發揮了積極作用。
主要職能
在中共大慶市委和黑龍江省總工會的領導下,依照《工會法》[1]和《中國工會章程》,指導全市各級工會進一步突出維護職能,組織開展工會各項工作;對有關職工利益的重大問題進行調查研究,向市委、市政府反映職工群眾的願望、要求並提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關政策的制定,加強勞動法律法規執行情況的監督檢查和勞動爭議重大案件的調處工作;對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見,參與職工重大傷亡事故的調查處理。指導和推進全市各級工會的組織建設,指導基層工會開展民主決策、民主管理、民主選舉和民主監督工作;堅持和完善企事業單位職工代表大會制度;建立完善調整勞動關係的協調機制,指導基層建立健全維護職工勞動權益的平等協商、集體合同制度;組織職工進行宣傳、教育、文化和體育工作,開展群眾性經濟技術活動;組織實施「送溫暖工程」,維護困難職工的合法權益;維護和保障女職工特殊權益。協助各縣、區、直屬企事業單位黨委管理工會領導班子;研究指導工會自身建設和改革,加強市總工會機關及所屬事業單位的管理;政府委託承擔市級以上勞模的推薦、評選、表彰及管理工作;負責全市工會經費的管理、審查、審計工作;管理好工會財產。
內設機構
大慶市總工會自成立至今已開過九次代表大會,並依法進行了換屆。2015年5月,市委副秘書長袁晶同志當選為大慶市工會第九屆委員會[2]主席。大慶市總工會現內設辦公室、組織部、宣傳教育部、民主管理部、經濟技術部、勞動保護部、社會保障部、法律工作部、女工部、財務資產部、經費審查委員會辦公室、政策研究室、教育工會、機關黨總支等14個部室,下設大慶市職工服務中心一個直屬單位,擁有基層工會組織5851個、會員70萬人。
發展現狀
近年來,在市委和省總工會的領導下,全市各級工會組織堅持圍繞中心,服務大局,依法主動履行工會職責,大力推進工會組織建設,積極維護職工合法權益,全面發展和諧勞動關係,着力服務幫扶職工群眾,切實加強工會自身建設,團結動員全市廣大職工為大慶經濟社會發展做出了積極貢獻。市總工會先後榮獲全國工會系統先進集體、全省工會幫扶工作先進集體、全國「安康杯」競賽優秀組織單位等國家級、省級榮譽27項,全市工會工作邁出了堅實的步伐。
發展願景
今後,全市工會組織將繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、習近平總書記系列重要講話精神和「四個全面」戰略布局要求,積極適應經濟發展新常態,按照市委和省總工會工作部署,緊緊圍繞大慶轉型發展戰略,堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權,着力擴大覆蓋面、增強代表性,着力強化服務意識、提高維權能力,着力加強隊伍建設、提升保障水平,着力創新載體、打造工會品牌,把廣大職工團結在黨的周圍,充分調動職工創造、創新、創業、創優的積極性主動性,組織動員廣大職工在大慶轉型發展、可持續發展中充分發揮主力軍作用。
所獲榮譽
2020年10月,被中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府表彰為黑龍江省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
2021年5月25日,被中華全國總工會授予「城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻集體」稱號。
參考文獻
- ↑ 中華人民共和國工會法,法律圖書館
- ↑ 委員會組織機構及職責,道客巴巴,2018-07-19