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互補性互補性是人際吸引的規則之一，具體指雙方在交往時所產生的互相滿足的心理狀態。當交往雙方的需要和滿足途徑正好成為互補關係時，雙方會產生強烈的吸引力。如優柔寡斷的人往往喜歡和果斷的人在一起。 除了互補性之外，相似性、熟悉與鄰近、個人特徵等都對人際吸引有影響作用。

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中文名:互補性

外文名:Complementarity

學 科:社會心理學

應 用:人際吸引

具體內容

互補性是社會心理學中人際關係理論中的一個專用語。指雙方在交往過程中獲得互相滿足的心理狀態。大體上說來它包括二個部分，即相互間的增強作用的滿足和彼此心理特性相反者的心理互補作用。一般說來，人與人一旦開始交往，其所建立的人際關係能否得以持續或停止，有賴於彼此動機得到相對滿足，即所謂的社會增強作用。社會心理學家西保與凱利研究認為，雙方相處，對雙方都有助益，或彼此都有類似的態度時，兩人的關係便有繼續的可能。相反，如果一方增加了難以持續。兩個人通過彼此間的互補作用所獲的超過由此而來損失時，人際關係才能得以維持。另一方面，人際間的互補性還表現在彼此特性（包括人格）相反者，也互有吸引的現象，這是所謂心理品質的互補性。例如，喜歡主動支配他人者，與期待別人支配自己者，其心理動機有互相得以滿足的趨向，這兩種類型的人生活在一起，可以相得益彰，維持良好的人際關係。這種情形，尤其在男女兩性婚戀交往中成為多見。

美國心理學家克克霍夫（Kerckhoff）等人研究那些已經建立戀愛關係的大學生。研究證明，對於短期的戀愛關係來說，熟悉、外貌、價值觀的相似，是形成人際吸引的主要因素；而對於長期戀愛關係來說，互補是發展密切關係的一個非常重要的內容 。

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其他原則

熟悉與鄰近

熟悉能增加吸引的程度。此外如果其他條件大體相當，人們會喜歡與自己鄰近的人。熟悉性和鄰近性二者均與人們之間的交往頻率有關。處於物理空間距離較近的人們，見面機會較多，容易熟悉，產生吸引力，彼此的心理空間就容易接近。常常見面也利於彼此了解，使得相互喜歡。

但交往頻率與喜歡程度的關係呈倒U型曲線，過低與過高的交往頻率都不會使彼此喜歡的程度提高，中等交往頻率時，彼此喜歡程度較高 。

相似性

人們往往喜歡那些和自己相似的人。相似性主要包括：信念、價值觀及人格特徵的相似；興趣、愛好等方面的相似；社會背景、地位的相似；年齡、經驗的相似。實際的相似性很重要，但更重要的是雙方感知到的相似性。

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外貌

容貌、體態、服飾、舉止、風度等個人外在因素在人際情感中的作用也是很大的。尤其是在交往的初期，好的外貌容易給人一種良好的第一印象，人們往往會以貌取人。外貌美能產生光環效應，即人們傾向於認為外貌美的人也具有其他的優秀品質，雖然實際上未必如此。

才能

才能一般會增加個體的吸引力。但如果這種才能對別人構成社會比較的壓力，讓人感受到自己的無能和失敗，那麼才能不會對吸引力有幫助。研究表明，有才能的人如果犯一些「小錯誤」，會增加他們的吸引力。

人格品質

人格品質是影響吸引力的最穩定因素，也是個體吸引力最重要的因素之一。美國學者安德森（N.Anderson，1968）研究了影響人際關係的人格品質。下表是主要研究結果。我們可以看出，排在序列最前面、喜愛程度最高的六個人格品質是：真誠、誠實、理解、忠誠、真實、可信，它們或多或少、直接或間接同真誠有關；排在系列最後受喜愛水平最低的幾個品質如說謊、 假裝、不老實等也都與真誠有關。安德森認為，真誠受人歡迎，不真誠則令人厭惡