中央國家機關後勤幹部培訓中心檢視原始碼討論檢視歷史

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中央國家機關後勤幹部培訓中心，是國家機關事務管理局直屬事業單位，與全國機關事務管理研究會合署辦公。

沿革

1991年，國務院機關事務管理局和人事部下發《關於加強中央國家機關後勤幹部崗位培訓工作的通知》（〔91〕國管培訓字第229號）。1993年4月22日，國務院機關事務管理局辦公室以〔93〕局辦字第11號印發《關於中央國家機關後勤幹部崗位培訓工作的實施意見》，內稱「培訓工作的日常管理和組織實施由我局中央國家機關後勤幹部培訓中心負責」，並附「中央國家機關後勤幹部培訓中心1993年——1995年培訓工作重點」。

職責

1. 貫徹黨和國家有關幹部教育的方針、政策，結合中央國家機關後勤部門的具體情況，制訂後勤幹部崗位培訓的中、長期規劃和年度計劃,並組織實施；
2. 制訂中央國家機關後勤部門主要崗位的基本要求及教學大綱；
3. 組織實施後勤幹部的規範化崗位培訓和短期適應性培訓，頒發培訓證書，進行學籍和證書管理；
4. 負責收集、整理後勤幹部培訓信息資料，組織編寫與審定後勤幹部培訓教材和參考資料；
5. 對中央國家機關各單位後勤部門組織的崗位培訓進行業務指導；
6. 對中央國家機關後勤幹部培訓情況進行調查、統計和分析；組織進行後勤幹部培訓工作的理論研究與經驗交流。

全國機關事務管理研究會

1995年2月21日，全國機關事務工作協會召開成立大會。全國機關事務管理研究會在全國機關事務工作協會基礎上更名成立。2014年，為貫徹實施《機關事務管理條例》，經國管局黨組同意並報民政部批准，全國機關事務工作協會更名為全國機關事務管理研究會。2016年12月9日，召開全國機關事務管理研究會第一次會員大會暨推進機關事務管理創新與理論建設座談會。全國機關事務管理研究會的主要職責是：「開展機關事務管理理論與實踐問題的研究，為推進管理科學化、保障法制化、服務社會化，建立和完善機關事務法治體系，發揮機關事務管理在國家治理中的作用服務。」

視頻

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