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《中國CFO能力框架2022》，副標題：成為勝任的CFO，作者：上海 會計學院//美國管理會計師協會|責編:白留傑，出版社：經濟科學。

書籍是用文字、圖畫和其他符號，在一定材料上記錄各種知識，清楚地表達思想，並且制裝成卷冊的著作物，為傳播各種知識和思想，積累人類文化的重要工具。

內容簡介

本書由上海會計學院（SNAI）和管理會計師 協會（IMA）著。本書採用 了實證研究和規範研究相結 合的方法，以問卷調查的方 式了解了我國CFO的現狀和 財務管理的現狀，在借鑑國 外 經驗的基礎上，構建 了我國CFO的能力框架，並 在此基礎上提出了CFO能力 框架的實施方法，以及CFO 能力框架的應用。本書的研 究結果對我國CFO能力的提 高和整個CFO職業界的發展 都有重要意義，也必將對我 國CFO的成長產生深遠的影 響。

目錄

章 緒論

一、前期研究回顧

二、研究背景

三、經營環境變化

四、研究方法與研究過程

第二章 文獻回顧

一、能力框架研究綜述

二、調查問卷研究綜述

第三章 我國上市公司CFO的統計分析

一、CFO個人特徵

二、CFO特徵的交叉分析

三、本章小結

第四章 我國CFO現狀的調查問卷

一、問卷過程

二、能力要求的描述統計

三、公司財務工作現狀的描述統計

四、本章小結

第五章 CFO能力框架設計

一、設計原則

二、設計方法

三、會計人員能力框架設計

四、能力結構分析

五、企業管理者(CFO)的能力框架

六、部門管理者的分析結果

七、業務管理者的分析結果

八、基層員工的分析結果

九、匯總的結果

十、本章小結

第六章 CFO能力框架的應用

一、能力類別

二、能力分級

三、能力框架的應用

四、本章小結

第七章 結論

一、完善CFO評價體系

二、以案例為導向開發核心培訓課程

三、CFO能力框架的展望

附錄一：企業CFO能力框架調查問卷(第三期)

附錄二：描述性統計

附錄三：分析圖表

後記