通化市殘疾人聯合會檢視原始碼討論檢視歷史
通化市殘疾人聯合會根據通化市人民政府機構改革有關精神和要求,保留通化市殘疾人聯合會(簡稱市殘聯)。市殘聯是中國殘疾人聯合會[1]的地方組織,為市政府直屬機構。
目錄
主要職責
(一)代表殘疾人共同利益,維護殘疾人合法權益;開展各項業務和活動,直接為殘疾人服務;承擔市政府委託的部分 行政管理職能,發展全市殘疾人事業。
(二)負責團結、帶領、教育殘疾人,自尊、自信、自強、自立,引導殘疾人發揚樂觀進取精神,遵守法律、法規,履行應盡的義務,為國家、社會貢獻力量。
(三)弘揚人道主義[2],宣傳殘疾人事業,負責溝通政府、社會與殘疾人的關係,動員社會力量理解、關心、幫助殘疾人。
通化市殘疾人聯合會 (四)開展殘疾人康復、教育、勞動就業、文化體育、科研、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施建設和殘疾預防工作,創造良好的環境和條件,扶助殘疾人平等參與社會生活。
(五)協助市政府研究制定殘疾人事業規範性文件、規劃和計劃,並負責組織實施;負責對有關業務領域進行指導和管理。
(六)承擔市政府殘疾人工作委員會的日常工作,做好綜合、組織、協調和服務工作。
(七)指導和管理各類殘疾人社團組織。
(八)開展殘疾人事業的國際交流與合作。
(九)承擔市政府交辦的其他工作。
內設機構
根據上述職責,市殘聯設4個內設機構:
辦公室(市政府殘工委秘書處)
負責政府接洽、事務管理、公務接待工作;負責 規範性文件、規劃、重要文件、報告起草工作;開展調研工作,為政府救助殘疾人提供決策依據和建議;負責會務的組織安排和議定事項的督辦;負責文秘、檔案、保密、安全保衛和機關財務與後勤保障工作;負責殘疾人事業的統計、報表,組織協調殘疾人事業的國際交流,辦理涉外事務;管理機關和直屬事業單位人事和勞動工資,辦理職稱評聘,開展幹部培訓,管理離退休幹部;組織開展科研活動,實施信息化、 網絡化、 辦公自動化建設規劃;負責開展法制工作;承擔市政府殘疾人工作委員會的日常工作。
教育就業部
制定和實施殘疾人教育工作計劃,促進和開展殘疾人學前教育、義務教育、職業教育、成人教育;負責特殊文字和手語的學習及普及、推廣,推動和促進殘疾人特教工作的開展;協調有關部門及社會辦學機構,具體實施殘疾人職業培訓,指導縣(市、區)殘聯繫統做好學員調查、輸送、評審、評定和辦證工作;制定殘疾人勞動就業工作計劃,組織實施殘疾人分散按比例就業,指導殘疾人興辦福利企業,協調落實殘疾人福利企事業優惠政策;負責殘疾人勞動服務網絡的建設和開發就業崗位,指導殘疾人自主擇業、靈活就業、自願組織就業;輔導盲人就業,管理盲人按摩及相關行業;組織實施殘疾人康復扶貧貸款定向使用,開展殘疾人扶貧解困工作。
康復部
負責制定和實施殘疾人康復工作計劃,協調和指導殘疾人康復機構的業務工作;開展肢體殘疾康復、視力殘疾康復、聾兒康復、社區康復服務和殘疾預防工作;指導殘疾人用品用具開發、研製、供應及相關服務;開展學術交流;組織康復人員培訓;指導殘疾人康復行業協會開展活動;負責市殘疾人康復工作辦公室的日常工作。
組織聯絡部(宣傳文體部)
負責殘疾人組織的自身建設,指導基層殘聯工作,協助理事會管理縣級殘聯領導班子;培訓殘疾人工作者;負責調查殘疾人狀況,管理殘疾人證核發工作;負責來信來訪工作;指導各類殘疾人協會工作;指導社區殘疾人協會工作;協調落實優惠政策,聯絡、教育、培養殘疾人,表彰優秀殘疾人和助殘先進集體、先進個人及優秀殘疾人工作者;負責開展法制工作,配合有關部門開展行政執法檢查,協調推動無障礙設施建設;協助有關部門研究制定殘疾人工作政策、規章,維護殘疾人合法權益;宣傳殘疾人事業和法律法規,組織提供殘疾人特需物品和 精神文化產品,開展殘疾人文化、藝術、體育活動;開展助殘活動;負責市殘疾人事業新聞促進會的日常工作。
人員編制
市殘聯 事業編制13名,工勤事業編制1名,財政全額撥款。
領導職數: 理事長1名,副理事長2名,縣(處)級非領導職數1名,科級領導職數4名,科級非領導職數2名。
視頻
通化市殘疾人聯合會 相關視頻
參考文獻
- ↑ 中國殘疾人聯合會及其地方組織情況一覽,搜狐,2021-05-01
- ↑ 如何理解人道主義 ,搜狐,2020-06-17