薛向东查看源代码讨论查看历史

薛向东
原图链接
出生	1959年 山东泰安
国籍	中国
职业	股份公司董事长

薛向东，男，1959年生，山东泰安人，东华软件股份公司董事长。

大学毕业后进入机械工业部外事局，1986年调入中国机械工业电脑应用技术开发公司，后下海创业，成立了专注系统集成和软件的东华诚信电脑科技发展有限公司，是东华合创前身。  

个人简介

薛向东大学毕业后进入机械工业部外事局，1986年调入中国机械工业电脑应用技术开发公司，后下海创业，成立了专注系统集成和软件的东华诚信电脑科技发展有限公司，即东华合创前身。 2006年，东华合创IPO共发行了1730万股，发行价14.5元。由于股东数目与身份具有不确定性，国家保密局在其上市后取消了公司的涉密信息系统甲级资质，东华合创设立新公司北京东华合创科技有限公司，并向其转让了涉密系统集成业务。 2010年东华合创更名为东华软件。薛向东爱好高尔夫并有较好的战绩。

原图链接图片来源

成长经历

1976年，正值“文革”末期，高考制度还未恢复， 高中毕业后的薛向东只有回到农村，在供销社办的饭店里当了一名临时炊事员。“我当时就想跟着饭店的大师傅认真学炒菜，自己还经常看烹饪方面的书，跟着书上多学些花样。”薛向东笑着说。 当了一年的临时炊事员后，勤奋好学的薛向东烹饪技术大有长进，某国有企业的领导在品尝了他的手艺之后，把他调到自己任职的企业当炊事员，“那时候，一个农民家的孩子在国有企业当工人可是件非常荣耀的事情。”于是，薛向东“跳槽”了。

恢复高考后

薛向东抓紧一切时间复习，1978年，被湖南大学计算机系录取。“说实话，当时我也不知道计算机是什么，只是平时看报纸，看资料，觉得计算机、激光、红外线等都是些很神秘的东西，我就想学自己不懂的知识，所以第一志愿就报了计算机系。”薛向东说。

被同学拖着下海

大学毕业后，薛向东被分配到机械工业部外事局工作。1986年，被调入国有企业——中国机械工业电脑应用技术开发公司工作，历任经营部（系统集成部）经理、总经理助理、高级工程师。 谈起开公司的理由，薛向东笑称自己是被同学拖着下海的，“当时有个非常了解我的同学在加拿大留学，加拿大一家著名的系统集成公司想在中国设一个首席代表，这位同学就强烈推荐我，并且通过各种方式来说服我。在1992年年底，抱着试试看的态度，我下海了。” 不到一年，薛向东就感觉到自己并不适合这家公司的职位，因为他越来越觉得在理念上与跨国公司有着很大的差异。外资公司并不注重在中国的长期发展和客户服务，而是注重短期的回报，薛向东隐约感觉到这样发展下去，公司一旦从中国撤资，不仅会对客户生意造成巨大影响，而且还会损害自己辛苦积累下的信誉。

打工要受制于人

原图链接图片来源

“打工要受制于人，如果公司不给你投入资金和人力资源，你就无法更好地服务客户，而一切为客户着想才是我的理念。”薛向东义无反顾地去职时是这样考虑的。

自己开公司

选择创业方向极为关键，于是一个专注于做系统集成和软件的公司——东华诚信电脑科技发展有限公司成立了。“现在的东华诚信还是东华合创的第一个大股东。”薛向东说。 靠借钱来注册，靠积蓄搞经营，刚成立的公司只有两个人，“我就想尝试一下，不行就再去打工吧。那时候的公司谈不上什么发展理念，唯一有的就是我工作十几年积累下来的经验和客户。”

人物生涯

• 2012年12月2日应邀为北京信息科技大学MBA学员做主题演讲

• 2014年5月9日参加中国智慧城市投资联合体成立大会

• 做客对话新时代

• 荣膺“2015品牌中国年度人物”

• 谁掌握了最新的技术，谁就能跑的最快

• “健康乐”平台上线

• 福布斯2015全球科技界百富榜

• 做客《超越》

• 2016“小企业 大梦想”论坛暨大众创业万众创新国际高峰论坛在京举办

• 人工智能+区块链+大数据+

• 接受了《融资中国》的专访

• 2016年2月投资启动万小昉创立微掌文

• 荣登2017中国IT大佬身价排行榜

• 2017年10月盛世景集团11周年庆典暨投资人大会综述

• 实现区块链+实体行业良性发展

• 如何做到营收10亿美元？

• 2017年中关村创新论坛

• 2018年1月17日当选为第十三届北京市政协委员。

• 善行天下 扬帆远航正当时

房地产再赚钱我也不做

《2012年中关村上市协会竞争力报告》发布会于2013年8月28日在北京举行。

原图链接图片来源

软件和信息这个行业实际是一个蓬勃兴起的行业，所谓地球变小变平，后台的支撑都是信息技术，从底层的通信技术，上面的应用软件技术，包括你的信息消费，微信、短信、互联网这些，总的来说都是在我们IT技术里面，所以第三次工业革命带来的，这个事还是方兴未艾的事，有几个很简单的数字，我经常观察IBM[微博]、思科，他们每年的销售收入比在中国多，咱们的GDP已经比日本高了，咱的人口比日本多，但是咱们信息这块投入比日本小，随着咱们经济的发展，随着人民生活水平的提高，这块肯定会上升。另外大家看现在谁离了IT，离了信息，最简单你刷个卡，你拿张卡吃饭买东西，一个卡到国外，80年代很稀奇，现在大家都习以为常了，这是卡软件业务的支撑。最简单洗衣机嵌入式小软件，电视的小软件，这是非常小的软件，发航天卫星也是要软件，国民经济各个行业离了软件都不灵，这个消费是很多。像我们公司做医院做了两百家的大三甲医院，很多二级医院还没上，有很多需求，像合理用药，我们现在开发合理用药，医生万一给这个病人开药开错了，系统可以告诉他，你是不是把药的剂量弄错了，这对医生减少事故，提升健康质量很好，在医院也好，政府也好，什么地方都有用信息技术改造传统产业的需求。再加上最近中央讲信息消费，最近也是软件行业比较火，信息消费大家都在玩微信，玩电子商务，特别是年轻人，这个市场非常巨大，越挖掘越多，越用越多，技术不断推动市场需求。大家可能说有的时候我用完了，接着他会有新的需求，这是信息技术带来的巨大变化，这个市场未来空间巨

大。我定的方向，再十年二十年，我们在这个方向上坚定不移的坚持主业，不干别的，房地产再赚钱我也不做。

让城市处处充满智慧、活力和动力

3月22日，由海淀区工商联、海淀区商会主办的“科技铸就新型城市形态——‘城市大脑’建设”专题论坛在北京召开。薛向东董事长受邀出席活动并阐述新型智慧城市建设、构建“城市大脑”方面的一些新思考、新路径、新方法。

薛向东董事长认为，新型智慧城市建设，应本着以“精准智能化城市治理、推动城市高质量发展，打造高品质城市”为目标，用“云智大物移”等新技术手段，着重构建和打造城市的智能单元、中枢神经系统和城市大脑，让城市能够感知，学会思考，处处充满智慧、富有活力，更具人文和科技发展新动力。在“城市大脑”建设路径和方法上，薛向东董事长介绍了 “超级电

原图链接图片来源

脑+超级大脑”创新性解决方案。他说，“超级电脑”可以理解为超级高性能计算矩阵，包含管理、计算、存储、图形等多个服务器以及网络、电源、大屏等硬件组件，同时软件中间件层面采用最新容器技术，能够实现各应用系统秒级上线发布。“超级大脑”可以理解为一个让人工智能无处不在的智能操作系统，将智能连接城市中云、边、端与城市中的各个行业，并通过AI将数字“服务”和“资源”进行分享和调配，让城市具有“智能感知、智能交互、智能决策”能力，让城市具有“生命体形态”，更具智慧和宜居宜业。“超级电脑+超级大脑”可以解决“城市大脑”构建中交付周期长、维护成本高、计算资源不足等问题，为国内“城市大脑”建设提供了新的思路、方法和技术路径。

薛向东董事长还着重介绍了东华软件在城市医疗大健康领域的“一链三云解决方案”和两个超脑在已经落地项目中一些实践经验和能力，包括通过微信入口布局精准触达用户连接能力、基于AI算法及腾讯20年攻防数据的涉众金融风险预警监测数据能力、基于全球最大安全云数据库服务99%中国网民的安全能力等。

海淀区“城市大脑”专班办公室李伟主任认为，“从大的时代背景看，国家、北京市和海淀区均出台多项相关政策支持引导 ‘城市大脑’发展；从建设机制方面看，海淀‘城市大脑’建设吸取了国内智慧城市建设经验和教训，设计并运用适于自身发展的新机制、新路径和新模式。明确海淀‘城市大脑’作为新技术、新场景的‘实验室’、‘展览馆’、‘样板间’的重要角色。从建设场景及成果方面看，按照‘1+1+2+N’ 架构（一张感知网、一个智能云平台、两个中心（大数据中心、AI计算处理中心）、N个创新应用），分别对物联网、视频大数据平台、公安网实战平台、智慧社区、河湖水质监测等多个场景的应用实例进行了详细讲解。”（引自美篇网“百余高新企业云集 共商城市大脑大局 —— 海淀“城市大脑”建设工作专题论坛举行”，作者为“海淀城市大脑”）

最后，薛向东董事长希望东华软件积极融入参与到海淀“城市大脑”建设中，拿出最好技术和方案，全力以赴的为海淀建设具有全球影响力的“城市大脑”品牌和标杆做贡献。

胜利大阅兵精彩纷呈 东华软件董事长薛向东受邀观礼

在9月3日胜利日蔚蓝的天空中，6架直升机护卫着国旗和军旗、20架直升机飞成“70”字样、7架教练机拉出7道彩虹，以令人震撼的方式揭开了胜利日大阅兵的序幕。这一天，在宽阔的长安街，在雄伟的天安门，东华软件董事长薛向东在观礼台现场见证了这场大阅兵的一个又一个开创历史的精彩与传奇。 全球瞩目的这场胜利大阅兵使中国成为这一天世界的绝对主角，各种新式尖端科技武器装备所代表的中国强大实力和中国对和平的热爱追求同时清晰地呈现给世界。“在观礼台上现场观看阅兵式，有一种身临其境的激动与震撼感觉，感受到祖国强大的荣耀，感受到抗战胜利的不易，感受到珍爱和平的意义，也感受到身为企业家的开创未来的责任”。受邀出席阅兵现场观礼活动的东华软件董事长薛向东兴奋地表示。

此次东华软件董事长薛向东作为杰出企业家和劳模代表受到现场阅兵观礼邀请，在这一殊荣的背后，是他在创立东华软件十五年以来，为国家为社会为客户创造卓越价值的体现。9月初刚刚荣获“2015中国十大创新软件企业”称号的东华软件，在薛向东董事长的带领下，通过不断加强技术创新、产品创新和业务模式创新的力度，已为数千个用户提供了优秀的软件和信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、煤炭、石化、石油、保险及制造等行业。特别在医疗信息系统、金融领域及农产品物流信息平台等细分领域，东华软件始终居于行业首位。在7月出炉的2015中国方案商百强中，东华软件以超过50亿的总营业额位列榜单第五名，同时更以超强实力雄踞十佳医疗行业方案商榜首！

原图链接 图片

正如大阅兵在取得圆满成功的背后是无数次艰苦而细致的训练，东华软件在创造中国软件领域非凡成就的背后，其实是不断的开拓创新与奋勇拼搏。这样的努力，让东华软件成为国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业，拥有行业最完整的顶级资质：是国内最早通过软件能力成熟度集成（CMMI）5级认证的软件企业之一；是工信部授予的全国仅八家国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业（即特一级）之一；具有涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质。

荣誉总是归属于坚持追求梦想，坚持持续创新，创造卓越价值，引领社会风潮的人，东华软件董事长薛向东在带领企业勇创佳绩，并走在行业领先的道路上，一路也赢得广泛赞誉。仅2015年以来，在受邀现场阅兵观礼这一殊荣不久前，东华软件董事长薛向东即荣获北京市劳模称号，荣获全国工商联评选的“科技创新企业家”称号，还在近期出席“2015世界企业领袖高峰会”畅论发展机遇。

正如英国广播公司（BBC）发表评论称：中国这次阅兵首次邀请外国军队参加，充分体现了纪念世界反法西斯战争胜利的国际性，体现与世界各国人民一道维护世界和平的坚定立场。而在软件领域，东华软件成立多年来，在技术研发、品质管控、企业管理、人才培养、诚信服务中，均呈现出行业领先的国际化思维，让企业具备国际化的竞争力。

胜利大阅兵犹如一面镜子，如此大型的国际活动得以完美举行，绝大部分细节都很到位，这是中国由内向外愈加从容自信的映照。而东华软件的成就也犹如软件行业的一面镜子，它展现了科技、诚信、创新的难能可贵，也展现了品牌创始人薛向东成就软件中国梦的愿景。

抗战胜利大阅兵随着7万羽和平鸽展翅高飞，7万只热气球腾空而起宣告结束，将激励着中国人铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来，也将激励着勇往直前的东华软件人，在薛向东董事长的带领下，在非凡的品牌历程中创造更多传奇。

经营哲学

连锁

雷明顿电动剃须刀成功的一大思想在于，“一件好产品或一项好服务，最深刻的卖点是它自身给人留下的印象。”东华合创的成功在于，它将诚信作为立业之本，以服务意识作为行事原则

薛向东百年老店的经营哲学

尼采曾经预言，“欧洲正在用锤击做理性思考。”而被认为是20世纪最厉害的击锤手之一便是萨特，他用存在主义进行“理性思考”；中关村曾经有人断言，在企业的新生幻灭中，需要一种经营哲学来引导企业的理性发展。而被认为是中关村发展过程中最懂得经营与平衡哲学的企业家之一是薛向东，他用三套彼此相关又相辅相成的经营哲学铸就了东华合创，使其成为中关村规模达几亿元、却还仍然保持着远高于中关村企业平均增长水平的增长率。

诚信哲学

关于企业的存在主义哲学

原图链接

作为北京东华合创数码科技股份有限公司（以下简称“东华”）董事长，薛向东思想的根基是一个始终不变的原则，诚信。这个根基就构成了薛向东的第一大经营哲学。萨特认为，“存在的不是客体而是主体，强调个人存在是其他一切存在的基础。”而薛向东则认为，“一个企业要做大做长远，就要立足于诚信。”

首要的效果就是赢得客户赢得口碑

这个思想贯穿于东华发展的每一步和每个人，首要的效果就是赢得客户赢得口碑。也由此，薛向东有一句很经典、在很多场合说起东华的成功，他都会说的话，“客户一句话顶我们公司自己讲100句”。他说：“我强调的是，承诺客户的事情，一定要能做到。千万不能为拿单随意承诺，如果达不到，客户就会有意见，解释100遍也没用。这样，客户的朋友圈也不会接受东华。客户说东华做得很好，‘很好’两个字，比宣传多少遍都管用。” 因此，对于东华的每一个人来说，他们面对的客户或许不同，谈判的策略与方式也各有千秋，但共性的是，答应客户的事就一定要做到并做好。

备有一个出差用的包

在东华有个很有特色的现象，每个工程师办公室里都备有一个出差用的包，只要客户通知来了，马上就能响应，随叫随到。曾经有一次，威海电信（现威海通信公司）下午5点打电话到东华，说系统宕机。因为涉及电信计费，用户非常着急。当时正好晚上8点多还有一趟到威海的航班，负责的工程师紧急赶过去，连夜加班修好系统、恢复数据。这样的例子在东华很多很多。 诚信 客户稳定、合作伙伴稳定、员工稳定，这3个稳定又促使公司稳定地增长。一个很简单的道理是，如果企业做第一个客户成功了，且服务好了，就容易在同行中拓展开来。用薛向东的哲学来解释就是，“对客户诚信，服务好了，客户就稳定；对员工诚信，员工就稳定，否则员工的离开也会造成客户的流失；同样，合作伙伴合作不好，也会造成客户流失。”所以，东华靠诚信获得稳定，不但保证了客户不流失，而且扩大了客户群。 “我们客户的数量并不是很多，但都是很大的客户，比如国航。全国大航空公司就国航、东航和南航3家，所以，我们做了国航一家，就等于占有了全国市场的1/3。如果我对它服务得很好，它每年都会给我贡献几千万元的生意。我们做中石油、中海油、中石化也是一样，全国无非这3家大型石油企业。一个中石油每年的利润就1000多亿元，我们服务好了，它就会给我们带来很好的收益。这和卖PC不一样，是很广泛的客户群，要靠宣传广告；而我们都是靠客户口碑传播。”诚信口碑成了东华通行业界最高级别的通行证。2004年初东华被信息产业部评为中国软件产业最大规模前100家企业之一，2004年11月被信息产业部评为20家中国优秀计算机信息系统集成企业之一。

装修哲学

原图链接

多元化与专业化的辩证关系

东华自成立以来，已为数百个用户提供了优秀的信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、石化、石油、保险、社保、气象及制造等行业。这个辉煌的业绩总是使东华面临一个问题，多元化。在中关村，关于多元化扩张之后而遭遇挫折甚至失败的企业比比皆是，重要的原因并不是企业技术研发问题，而在于后期服务和维护跟不上。

不搞多元化

对此，薛向东说：“我们不是搞多元化，我们很专业化，就是专注IT行业，而在IT行业我们又很专注在软件和系统集成。我们只是面对多元的市场，公司的经营并不是多元化。另外，我们这种模式在国内国外都有很多非常成功的先例，比如EDS，在国外每年是100多亿美元的销售额，它跟我们做的非常类似；国内有东软、中软和神码。实际上，对于企业个体来说，如何体现核心竞争力是最关键的。”

面对这样多元的市场

东华有一套“装修哲学”。先来看一下装修公司的运作模式：水电工、泥瓦工、木工……这些小组错开时间服务于不同的装修项目，而每一个单个项目都需要一个专门的、固定的、了解这个项目的设计师。这种模式使得装修公司对于别墅、公寓、普通住宅均得心应手。对此，我们并不会认为是“多元化”。 东华的业务也是如此。首先做系统集成，就是IT规划、平台搭建等，管理模式在不同行业是一模一样的。比如在国航做一个项目，和在中石油做管理模式是一样的，IBM服务器的安装调试，都是思科交换机的规划；而在编程、数据库的优化等软件层面的工作，资源亦可以共享。区别在于，不同行业的客户需求分析、设计不同，做金融行业需要有懂金融的专家、做医疗需要懂医疗的专家，这些就好比装修项目的设计师。 而薛向东这套哲学最大创新还在于管理创新，即最大限度地发挥资源的潜能。目前，除了西藏之外，每个省市都有东华的技术服务中心。“服务中心的人可以服务任何行业，如果只做一个行业，专设服务中心就不合算了。特别像兰州这样的城市，项目少，一个人服务几个行业，服务成本就低了。”薛向东自信地说。 东华在大城市设有独立的服务中心机构，小城市的服务中心则是公司配备必要的办公设备，服务人员在家SOHO。这样保证了当地服务及时响应，客户满意度提高了；对东华来说，服务成本也降低了。而且，在当地招收的人工作更稳定。目前，通过这种模式，东华在每个中心城市都有覆盖，中石油、国家质量技术监督局、烟草公司等全国性的大项目，都是在北京签约，全国提供服务，“这点我们非常有优势”。

《中国财富》公布

原图链接图片来源

日前，《中国财富》公布了“2004年中国十大民营教育机构”的评选结果。这是财经类专业媒体首次对国内民办教育状况的大规模盘点。新东方教育科技集团、汇佳教育机构、北京吉利大学等国内著名的民办教育机构榜上有名，其中新东方教育科技集团位列榜首。 民办教育能够引起财经类媒体的关注，与中国教育培训的巨大市场空间密不可分。仅以外语培训领域为例，2005年初一次以10万余份问卷为样本库的调查显示：当前国内外语培训市场的市场总值已达150亿元，而且未来一段时间内仍将保持高速增长；预计到2010年，内地外语培训市场总值有望达到300亿元。如此广阔的前景，自然不会逃过《中国财富》这类媒体的“火眼金睛”。而本次入选的10家民营教育机构本身也的确具有相当的代表性。例如在大学生和青少年当中颇具盛名的新东方，仅在2004年就培训学员75万人次，至今已累计培训学员超过250万人次。据不完全统计，在海外各大名校就读的中国留学生中有70%接受过新东方的英语培训。新东方获得了权威机构评选的“2004全国知名外语培训机构”、“2004全国优秀应试外语培训机构”、“2004全国优秀雅思培训机构”以及“2004十佳网络教育机构”等众多荣誉。 这个成立于1993年的民办教育机构，已经发展成为出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学英语、少儿英语、多语种培训、IT职业教育等领域规模最大最有声望的教育培训基地，已成为集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型经济联合体，并朝着多元化、国际化的目标稳步迈进。值得一提的是，在前不久《中国大学生就业》杂志的“大学生就业首选企业前50名”调查中，新东方和海尔、联想、IBM等知名品牌共同入选，成为惟一入选的教育机构。

与其他行业不同的是，这次评出的“十大民营教育机构”都曾经在“经济利益”与“教育理想”二者中艰难地选择，这源于教育行业的特殊性，而且必将是越来越多的民营教育机构发展过程中不可回避的问题。新东方教育科技集团副总裁、北京新东方学校校长周成刚在总结过去的成功时说：“很重要的一点，因为我们是理想集团而不是利益集团。新东方具备一种人文主义的关怀，我们是用企业行为来实现一种教育理念。很多好的企业家往往是一个哲学家，而不是100%纯粹的商人，因为他能把眼光放得更远，能把路走得更宽。”据他介绍，新东方自成立以来一直热心公益事业，累计举办和参与公益活动2000余次，捐资1000余万元，累计受益人数达上百万人次。

东华软件董事长薛向东总裁吕波成福布斯排行榜常客

原图链接图片来源创业邦

作为全球最具影响力和权威性的财富创富榜单，备受瞩目的“福布斯2015全球科技界百富榜”榜单不久前隆重揭晓，被誉为“中国最优秀的应用软件与技术服务提供商”的东华软件董事长薛向东先生再次入选，并位列中国科技富豪榜第17位，全球排名第73位。

福布斯全球科技百富榜“门槛”是20亿美元，此榜单今年位列前三的分别是微软创始人比尔•盖茨、甲骨文创始人拉里•埃里森、亚马逊创始人杰夫•贝索斯。这份榜单中，51人来自美国，并且有多达40人住在加州。亚洲的表现也不错，共有33人上榜，欧洲仅有8人上榜，中东（以色列）有两人上榜。

其实，说到东华软件与福布斯的渊源，可谓深矣久矣。早在2008年，东华软件即入选福布斯2008中国潜力企业榜。而且，东华软件股份公司董事长薛向东先生早已经是福布斯榜单上的常客，并多次入选如：福布斯2012中国400富豪榜第128位；2013年入选福布斯全球亿万富豪榜； 2014年入选福布斯A股上市家族企业TOP100。

不仅东华软件董事长薛向东多次入选福布斯排行榜，公司副董事长、总裁吕波也连续入选“福布斯中国上市公司最佳CEO”。就在不久前揭晓的2015福布斯中国上市公司最佳CEO榜单中，东华软件股份公司副董事长、总裁吕波再次荣誉上榜，并从2014年的第16位跃居2015年榜单第9位，而此次一同入选榜单的还有马化腾、贾跃亭、王忠磊等最佳CEO。在上榜的50位最佳CEO所在的公司中，有44家在中国上海及深圳交易所上市，4家在香港交易所上市，2家在美国纽约交易所上市。

相比以往，今年的福布斯中国上市公司最佳CEO榜单评选，除了延续以往关注三个年度内的复权股价增长、CEO薪酬及公司市值规模外，首次纳入了公司连续三年的经营业绩数据——总营业收入复合增长率、净利润复合增长率、总资产收益率、净资产收益率、净利润率等指标。希望通过多维度的指标，选择出既能带领公司获得出色的盈利业绩、维持较高的增速，又能使公司股价在股市上领先对应大盘增长的最佳 CEO。

不仅东华软件董事长薛向东多次入选福布斯排行榜，公司副董事长、总裁吕波也连续入选“福布斯中国上市公司最佳CEO”。就在不久前揭晓的2015福布斯中国上市公司最佳CEO榜单中，东华软件股份公司副董事长、总裁吕波再次荣誉上榜，并从2014年的第16位跃居2015年榜单第9位，而此次一同入选榜单的还有马化腾、贾跃亭、王忠磊等最佳CEO。在上榜的50位最佳CEO所在的公司中，有44家在中国上海及深圳交易所上市，4家在香港交易所上市，2家在美国纽约交易所上市。

相比以往，今年的福布斯中国上市公司最佳CEO榜单评选，除了延续以往关注三个年度内的复权股价增长、CEO薪酬及公司市值规模外，首次纳入了公司连续三年的经营业绩数据——总营业收入复合增长率、净利润复合增长率、总资产收益率、净资产收益率、净利润率等指标。希望通过多维度的指标，选择出既能带领公司获得出色的盈利业绩、维持较高的增速，又能使公司股价在股市上领先对应大盘增长的最佳 CEO。