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百祥中學晴空一鶴排雲上，碩果滿枝暗香來。經歷了抗擊新冠疫情的不平靜暑期，金秋時節，新學期開學季如期而至，滿載着沉甸甸希望的書包再次挎在肩上，莘莘學子們把追求理想的目光投向久違的校園。

8月5日以來，領導班子全體成員經過調研、梳理、反思，百祥中學新一屆領導班子決心在盤點中找差距，在反思中謀發展——為建校60餘年的鄉村中學實現由弱到強的轉變。百祥中學人不會把責任推給社會、家長甚至學生，而是坦然面對現實，直面問題，迎難而上，敢於擔當，義無反顧地肩負起「興育人之禮，樹強校風采」的重擔。

遠景規劃

行有目標，做有標準。在目標的引領下，才能聚集力量，我們的工作才會有路線圖和風向標。新領導班子堅定抓住每一天，干好每件事，力爭在四年時間裡，校園環境煥然一新，教學成績走在全市前列，學生綜合素質明顯提升——第一年改變形象，第二年推出質量，第三年穩步發展，第四年全市爭先。

強師固本

着力加強教師隊伍建設，提升教師素養，充分發揮教師優質資源，是學校穩步發展的根本所在。

1、加強政治理論學習，規範教師從教行為。通過校務會議、政治學習、業務學習，認真領會上級文件精神，加強思想建設。在工作中，要求教師做到五嚴，即嚴肅、嚴謹、嚴格、嚴實、嚴守。反對慵懶散的工作狀態、虛浮飄的形式主義。

2、建立健全各項規章制度，使學校工作能規範合理的運行。

3、建立健全以教師工作考核細則為中心的考核獎勵創新機制。給教師工作創建一個公平、公正的環境，充分調動教師積極性。先後制定和修改「教職工工作考核方案及細則」、「班主任考核方案及細則」、「學年組長及教研組長考核方案及細則」。

4、發揮各職能部門的評估作用，把學校常規工作真正落到實處。

5、建立教師隊伍幫扶機制，以老帶新，教研組長、老教師與特崗教師結對子，儘快提高新教師教學水平。

6、積極組織教師參加各級各類培訓，開闊視野，更新新教育理念，積累教學經驗，為教育教學注入源源不斷的活水。

養成教育

新學期嚴格落實「五項管理」規定，積極貫徹《中學生守則》《中學生日常行為規範》，注重培養學生良好行為習慣。

1、嚴禁將手機帶入校園。

2、嚴禁學生吸煙、酗酒，結夥打架。

3、禁止學生穿奇裝異服，在校期間一律穿校服。禁止學生染髮、燙髮、留奇怪髮型、化妝。

4、問診課堂「怪象」。學困生跟不上學習進度，找不到學習樂趣，上課睡覺。為此學校決定，開放圖書室，讓班主任帶領學生到圖書室借閱書籍。對實在厭學的學生，用健康的書籍占領其頭腦，摒棄虛幻的、亂七八糟的影響。

5、課間活動積極參與，服從課間活動安排。

6、食堂就餐文明有序，愛惜食物。

安全教育

1、堅持疫情防控常態化管理：戴口罩、測體溫、不聚集、不聚餐；勤洗手、勤通風、打噴嚏掩口鼻；積極參加新冠疫苗接種。

2、文明乘坐送子車，上放學在公路上右側通行。

3、放學後必須回家，不在外留宿。

4、遠離膨化食品，不亂吃小食品，不吃零食，拒絕「三無」食品。

5、防雷電、防溺水，不私自野浴。

6、住宿生不隨便離開學校，不私自帶領校外人員進入校園。

7、堅決杜絕校園欺凌，一經發現絕不姑息。

合力構建

一花獨秀非春意，萬紫千紅一片春。如今的百祥中學有教育局黨組、百祥鎮黨委、鎮政府的強力支撐，有派出所的保駕護航，有衛生院為我們構建的免疫屏障，已揚起理想的風帆，重裝啟航。

繁霜儘是心頭血，灑向千峰秋葉丹。矢志教育，初心不改。百祥中學全體師生必將以全新的視角構建新的教育藍圖，在社會各界的鼎力相助下，在全校師生的共同努力下，攜手共進，奮勇爭先，為百祥中學教育百花園擎起一片藍天！