带着感情抓安全(王华)查看源代码讨论查看历史
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《带着感情抓安全》是中国当代作家王华写的散文。
作品欣赏
带着感情抓安全
当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安。这一要求，充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视，为进一步做好安全生产工作、助力经济社会持续健康发展提供了根本遵循。我们要树立安全工作常抓不懈的思想，与时俱进，不断探索安全工作的新理念、新思路、新方法，特别是要带着感情抓安全。
一、安全工作的本质决定我们必须带着感情抓安全
安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁。在人类的社会生产和生活中，许多自然因素和人为因素都会威胁到人的安全和健康，这就迫使人们团结协作，以感情为纽带连结在一起，从而来保护自己，这就是安全的起源。可见，构成安全工作的基本要素是“感情”。
从生理学角度讲，人如果对一项工作持有感情，那他就会自觉地把精力用到这项工作上去，聚精会神、专心致志，而安全工作是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，必须带着感情去做。促进社会和谐，归根到底是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，而安全生产正是直接关系人民生命安危的头等大事。因此，带着感情抓安全，是牢牢守住安全生产底线，切实维护人民生命财产安全最直接、最重要、最集中的体现。
二、血的教训警示我们必须带着感情抓安全
大大小小的安全事故时有发生，问题的关键是“严不起来，落不下去”。究其原因，就是个别单位、个别人缺乏对员工群众的感情。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故的原因往往十分简单，只要把握住其中的一个环节，就完全可以避免。但有的单位和部门却没有认真汲取教训，在实际工作中依然我行我素，靠侥幸心理过日子。责任意识淡薄。贯彻安全工作的决定、部署和要求，仅仅停留在会议上、口头上和形式上，安全生产的责任措施及风险识别不到位，安全隐患排查和整改走过场，安全生产责任追究制度形同虚设，工作抓而不紧，抓而不实，造成了安全隐患大量存在。
形式主义、官僚主义作怪，不注重安全基础工作，不注重现场管理，甚至以技术装备来代替现场管理，掩盖安全隐患;有的干部作风漂浮，不深入现场调查研究，对安全问题心中无数，对实际、对具体知之甚浅，只能照本宣科，说些大而无当，大而无用的空话，落实也就无从谈起，制定的措施缺乏针对性，使得安全隐患不能及时发现和消除。对事故教训认识不深刻。事故发生后，千方百计推卸责任、解脱自己，为保个人的一点私利或小团体利益，不顾事故受害者付出的血的代价，不总结、不自责、不反思，甚至想方设法逃避责任。这种不负责任，乃至玩忽职守的行为是不能允许的。责任重于泰山，应该成为铁的纪律。
抓安全缺乏系统性和针对性。依靠突击式、运动式、会战式的方式来抓安全，时时紧张，处处被动。有的部门和管理者在抓安全工作时，罚字当头，指令开道，办法不多，措施不力。存在事不关己思想。他人违章操作，有人认为事不关己。事实上，单靠自己遵章守规来维系个人安全是不够的，还需要人人参与营造安全的大环境。多一份对安全工作的关心，就増加一份对安全的保证。
三、投入感情才能搞好安全工作
带着感情抓安全，是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的，是和诚实守信、质量效益联系在一起的。带着感情抓安全，是支撑安全工作的精神支柱，是一种职业素质、职工精神的表现，是一种做人做事的境界。
树立员工生命安全高于一切的思想。一起事故对一个单位来讲，可能是百分之一的不幸，但对于一个家庭来说就是百分之百的灾难。要时刻树立人的生命最宝贵的思想，真正将安全生产落到实处。建设具有本单位特色的安全文化，营造关注安全、关爱生命的社会氛围。要树立“安全无小事”的理念，使员工从我做起，从小事做起，将安全行为辐射到工作、生活的方方面面，实现“人人事事保安全”。坚持令出如山，执法严明。我们的领导干部不仅自己工作认真负责，对下属也要严格要求，一丝不苟。好人主义、怕得罪人、不敢管理、不作批评，就是失职。对麻木不仁、敷衍塞责、推诿逃避、无所作为者要严惩不怠，决不能大事化小，小事化了。在严格管理制度的同时，管理工作要人性化、情感化，使操作者心悦诚服地做好安全工作，从“要我安全”向“我要安全”转变。[1]
作者简介
王华，山东淄博桓台荆家镇人，大学本科，高级工程师。