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《工厂管理》，科学管理古典著作。弗·温·泰罗(见“科学管理原理”)著。美国纽约哈珀—罗出版公司1903年出版。后收入泰罗著《科学管理原理》一书。中译本系根据泰罗1947年的《科学管理》译出，书名为《科学管理原理》，中国社会科学出版社1984年10月出版，曹丽顺译。
收编于《世界百科名著大辞典》。
内容简介
本书主要目的是提倡以高工资和低劳动成本作为最良好的管理制度的基础，指出在最困难的环境下有可能保持这两个条件的一般原则，并说明把不良的管理制度转变为良好的管理类型所应采取的各种步骤。所概括的高工资和低劳动成本包括3方面的内容:1.按照每个工人的能力和体力给予最适宜的工作；2.要求每个工人做出同工种头等工人所能做出的最大工作量；3.当每个工人按照头等工人的最高速度工作时，根据其所做工作的性质，在他那一级的平均工资之外，另给30—100%的工资。提出的保持高工资和低劳动成本要遵循的原则为:1.每天要有大量的任务。这项任务不应有丝毫的空洞或不明确之处，必须全部地加以详细规定，并且不是那么轻易地就能完成。2.标准的工作条件。要对每人提供合乎标准的条件和设备，保证他一定能完成任务。3.完成任务者得到高报酬。4.失败者将遭受到损失。还指出当企业的组织形式达到先进阶段时，多数情况下要加上第5条原则，那任务的难度要高到非第一流工人不能完成的地步。泰罗还举出了金属加工厂的例子，提出了建立良好管理制度所应采取的步骤。
《世界百科名著大辞典》相关信息
1.本辞典为书籍文献[1]的综合性、科学性和知识性的工具书。选收自然科学、技术科学、综合性科学、社会和人文科学、文学艺术的各个学科，以及宗教的名著和重要典籍。
2.本辞典以具有大专以上文化程度的人为主要对象。
3.本辞典收书以专著为主，少数是全集、选集，以及在科学上有开创性的论文[2]，公认的有很高价值的单篇文学作品。
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参考文献
- ↑ 文献的概念，豆丁网，2008-11-13
- ↑ 著作与论文的优势对比，新浪博客，2011-08-26