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出勤率是中国的一个科技名词。

目前,世界上只有两种文字,一种是方块文字,如汉字[1]、日文和韩文,还有历史上曾经出现过的西夏文[2]、契丹文,喃字等;另外一种是字母文字,主要包括拉丁字母文字、阿拉伯字母文字、粟特字母文字等。

名词解释

出勤率是指实际出勤的数量与应该出勤的数量的比率叫出勤率。出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%。

出勤率指标的计算方法

日历工日数=当月日历天数

制度工日数=日历工日数-公休日天数

公休日天数即国家规定的例假和节日休假的天数

出勤工日数=制度工日数-缺勤工日数(见考勤记录数)

出勤率=出勤工日数/制度工日数×100%

出勤率相关指标解释

(1)日历工日数:指日历天数中每天的生产工人实际工作与未实际工作的天数之和(包括出勤、缺勤、停工和公休工日)。

(2)公休工日:指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。

(3)应出勤工日:指日历天数中扣除国家规定的例假、节日的天数。

(4)实际出勤工日:指在报告期内,工人实际出勤的工日。包括直接生产工日和间接生产工日(或公假工日)。

(5)缺勤工日:指工人按照制度规定应到班参加生产,但由于企业或工人本身的原因,如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因,未能出勤参加生产的工日。

参考文献