祥雲縣婦女聯合會

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祥雲縣婦女聯合會（祥雲縣婦聯）成立於1953年8月，目前，全縣10個鄉鎮，139個村委會(社區)，60個縣級機關企事業單位都建立婦委會。多年來，祥雲縣各級婦聯組織^[1]，認真履行職能，在「黨政所急、婦聯所能、婦女所需」上着力，「一手抓發展、一手抓維權」，在廣大婦女中積極開展雙學雙比、巾幗建功、五好文明家庭創建、雙合格教育實踐等四大主體活動，圍繞中心，服務大局，搞活動、促創新，為加快全面建設小康社會進程、促進婦女兒童事業的進步作出了積極貢獻。

祥雲縣婦聯內設一個辦公室，常設辦事機構婦女兒童工作委員會辦公室，2013年高配祥雲縣人民政府婦女兒童工作委員會辦公室專職副主任，2016年11月配齊專職副主任楊東梅。婦聯自成立以來，共召開了十二屆婦女代表大會，現設有執委23人，常委7人，主席李寶煥，副主席萬麗花、姚宏燕。

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進社區入企業——祥雲縣婦聯開展「三訪、四察、五送、六行動」活動

祥雲縣婦聯始終把打造堅強有力的婦聯陣地作為婦聯工作的基礎，為進一步提升婦聯組織服務婦女群眾的能力和水平，增強基層婦聯的組織力、凝聚力和影響力，結合「轉作風、大調研、大走訪、察婦情、辦實事」活動，近日，祥雲縣婦聯黨組書記、主席李亞彬帶隊，深入劉廠鎮大波那社區、王家莊社區和祥雲泰興農業科技有限公司，開展「三訪、四察、五送、六行動」活動。

進社區，強化組織建設，發揮「零距離」陣地作用

「我們社區有23個婦聯執委，除了我以外還有3個兼職副主席，去年換屆，我們把年紀輕、學歷高的女同志納入執委，為我們婦聯注入新鮮血液。」大波那社區副主任兼婦聯主席段汝莉介紹。在社區里，這群姐妹在各自的領域發揮着積極作用。在開展的尋找最美家庭、重點人群排查、愛國衛生等工作中，各個執委就是主力軍，婦女之家就是集中營，婦女議事會就是思想匯聚的舞台，她們展現了新時代的「她」能量。

王家莊社區的家風家教文化^[2]主題廣場成為社區群眾飯後的「打卡」地，「傳承紅色基因注重家風家教」的故事宣傳牌和各姓氏家族家訓讓人們駐足觀看。「我們村沒有出現婚戀糾紛事件，這是我們引以為傲的地方。」社區婦聯主席何娟說：「紅色家風是我們村永不褪色的傳家寶。」

李亞彬主席分別與段汝莉、何娟兩位主席進行了深入地交流，對大波那社區、王家莊社區婦女之家的建設，婦女議事會開展情況等工作有了充分了解，詳細詢問了她們工作中的難點、堵點和好的經驗做法，同時，要求她們要繼續發揮婦聯組織力量，把「大走訪」活動做深做實，在社區黨總支的帶領下，規範化建設婦聯組織。

入企業，提振創業信心，打造「婦字號」企業品牌

在祥雲泰興農業科技開發有限責任公司，總經理張紅艷帶領縣婦聯一行參觀了公司的建設、運行情況。了解到，公司有352名員工，其中女員工占比79.5%，女性技術人員4名，公司先後獲得「農業部蔬菜標準園」「雲南省巾幗創新業示範基地」等多項認定和榮譽，公司總經理張紅艷獲得「全國三八紅旗手」稱號，是祥雲縣首家成立婦聯組織的企業。

總經理張紅艷說：「公司成立婦聯組織，能更好團結女性員工齊心協力為公司發展貢獻力量，還能豐富她們的業餘生活，同時，也能幫助解決女員工在工作生活中遇到的困難，讓員工們感受到企業帶來的溫暖。」

座談中，李亞彬主席充分肯定了泰興公司的婦聯工作，希望張紅艷繼續發揮女企業家的示範帶動作用，帶動周圍更多的女同胞走上致富路。同時，希望縣鄉兩級婦聯擴大工作覆蓋面，進一步加大「兩新」組織建立婦聯組織的力度，將政策、法律、關愛、技能、健康送進更多的企業，幫助企業解難紓困，增強企業發展信心，打造最優營商環境。

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