扬州职业学院管理学院

扬州职业学院管理学院现有班级38个，全日制学生近1400人。设电子商务、市场营销、营销与策划、报关与国际货运、物流管理^[1]、连锁经营管理、物业管理、房地产经营与估价等专业和5个教研室。建有商务谈判实验室、营销综合实验室，电子商务和物流技术实训室、连锁经营实验室和、物业管理实训室、房地产评估训练中心、报关货运实训平台。

在多年的发展中始终坚持“以规模求效益，以内涵求质量，以改革求发展，以创新求突破”的办学理念，牢固树立以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以学生就业为导向的宗旨。2011和2012年年所有专业毕业生一次性高质量就业率达100%。签约率达100%以上。

师资队伍

现有教职工43人，其中教授1人，副教授12人，博士4人，硕士27人，双师型教师^[2]达90%以上，另聘有十多名实践经验丰富的兼职教师。

课程设置

管理学院拥有国家级“十一五”规划教材1部，省级精品课程1门，省级精品教材1部，校级精品课程5门，校级特色专业2个，教师共主编教材15部。

科研成果

近年来，管理学院教师主持省级教改课题、省教育厅自然科学基金、省教育厅哲学社会科学基金等省级以上课题15项，其他课题18项。

教师共发表省级以上论文220篇，其中SSCI、EI、ISTP收录7篇，人大复印资料收录16篇，新华文摘收录2篇，《数量经济技术经济研究》、《中国软科学》、《中国管理科学》、《科研管理》、《民国档案》等权威和核心期刊论文200篇以上。管理学院现有江苏省“333高层次人才培养工程”学术带头人1人，江苏省教育厅“青蓝工程”优秀青年骨干教师1人，扬州市有突出贡献的中青年专家1人，教师获得省级以上奖励12项，市级以上奖励17项。

实习实训

从2008年年初开始，经过酝酿和调研，管理学院和扬州市物流协会所属数十家优质企业、江苏仕德伟网络科技有限公司、中国电信、深圳顺丰速递公司、上海金仑投资公司、盐城百度、中国人寿、中国联通在课程设置、教材开发、人才培养和交流、企业员工培训、学生顶岗实习、企业咨询、学生就业等方面进行全方位的合作达成协议。并持续进入实质性的运转状态，从而极大地提升了学生的就业竞争能力。

高等职业教育事业的发展固然给我们提供了较好的发展机遇，但主要是赋予我们更大的挑战。我们必须转变思想、更新观念、深化改革、加强建设，我们必须转变办学模式、办学思想，从一元封闭走向多元开放，从低层循环走向高层创新。为此我们酝酿力度更大的教育教学改革，改革将以优化人才培养规格，优化人才的知识、能力、素质结构为主线，通过对以往教改成果的整合和深化，全面推进人才培养模式改革、课程体系重组、教学内容的精选、教学手段和教学方法的更新，强化质量是生命线、特色是生命力的意识，树立以学生为本、以教学为本、以质量为本的新的教育理念，努力探索新的人才培养模式，创建一个特色鲜明、品牌响亮的管理学院。

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