職業健康安全管理體系檢視原始碼討論檢視歷史

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職業健康安全管理體系‌OHSMS（Occupational Health and Safety Management Systems）即職業健康安全管理體系，是20世紀80年代後期在國際上興起的現代安全生產管理模式‌。它與ISO9000和ISO14000等標準體系一併被稱為「後工業化時代的管理方法」‌。

具體來說，OHSMS是一套標準體系，表達了一種對企業職業安全衛生進行管理的思想和規範，同時給出了按照這種思想進行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學的、有效的、可行的，而且與企業的其它活動及整體的管理是相容的。因此，OHSMS可以被視為一種科學化、規範化地從總體上對企業的職業安全衛生進行控制的戰略及方法‌。

特點

OHSMS具有以下幾個主要特點：

‌系統性‌：它要求企業在職業安全衛生管理中，同時具有從基層崗位到最高決策層的運作系統和檢測系統，以確保體系的有效運行。同時，強調程序化、文件化的管理手段，以增強體系的系統性。

‌先進性‌：OHSMS運用系統工程原理，研究並確定所有影響要素，將管理過程和控制措施建立在科學的危險辨識、風險評價的基礎上。對每個要素都規定了具體要求，並建立、保持一套以文件支持的程序，從而保證了體系的先進性。

‌動態性‌：OHSMS的一個鮮明特徵是體系的持續改進。通過持續的承諾、跟蹤和改進，動態地審視體系的適用性、充分性和有效性，以確保體系日臻完善‌。

‌預防性‌：危險辨識、風險評價與控制是OHSMS的精髓所在，充分體現了「預防為主」的方針。通過實施有效的風險辨識與控制，可以實現對事故的預防和避免‌。

總的來說，OHSMS為企業如何抓職業安全衛生工作提供了一套完整的解決方案，它並不局限於個別的隱患或職業危害，也不局限於單一的標準，而是從系統的、戰略的、機制的角度為企業建立管理職業安全衛生的機制、程序及組織，從而能夠循環地提高企業的職業安全衛生管理水平。