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中国职业经理人
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《'''中国职业经理人'''》杂志是由重庆新华书店集团主管,商业故事杂志社主办 [[ 出版 ]] ,由重庆远岫文化传播有限公司和重庆中职联文化传媒有限公司运营,重庆职业经理人协会承办的经管类刊物, , 主要服务对象为政府相关部门及 [[ 领导 ]] 、职业经理人、企业家或出资人、与职业经理人相关的评价、评估和培训等服务机构,以及从事或关注职业经理人研究的专家和读者。
本刊秉承中国职业经理人协会的宗旨,旨在透视中国经济发展轨迹、萃集中外先进管理智慧、关注职业经理人的 [[ 成长 ]] ,搭建全方位立体宣传、沟通交流、资源共享平台,以促进内外交流合作,激发中国经理人 [[ 能量 ]] ,服务经济社会发展。
《中国职业经理人》编辑部征稿/投稿须知/投稿要求
一、要求 [[ 作者 ]] 有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。
二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。
四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。
五、为规范排版,请作者在上传修改稿时 [[ 严格 ]] 按以下要求:
1. [[ 论文 ]] 要求有题名、摘要<ref>[https://www.sohu.com/a/453761660_100297226 什么是摘要?如何撰写摘要?],搜狐,2021-03-03</ref>、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。
2.基金项目和作者简介按下列格式:
基金项目: [[ 项目 ]] 名称(编号)
作者简介:姓名(出生年-),性别, [[ 民族]](汉族可省略),籍贯<ref>[https://www.sohu.com/a/240423433_756769 户籍、生源地、籍贯三者到底怎么填?],搜狐,2018-07-10 </ref>,职称,学位,研究方向。
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