中國職業經理人

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《中國職業經理人》雜誌是由重慶新華書店集團主管，商業故事雜誌社主辦出版，由重慶遠岫文化傳播有限公司和重慶中職聯文化傳媒有限公司運營，重慶職業經理人協會承辦的經管類刊物，主要服務對象為政府相關部門及領導、職業經理人、企業家或出資人、與職業經理人相關的評價、評估和培訓等服務機構，以及從事或關注職業經理人研究的專家和讀者。

本刊秉承中國職業經理人協會的宗旨，旨在透視中國經濟發展軌跡、萃集中外先進管理智慧、關注職業經理人的成長，搭建全方位立體宣傳、溝通交流、資源共享平台,以促進內外交流合作，激發中國經理人能量，服務經濟社會發展。

《中國職業經理人》編輯部徵稿/投稿須知/投稿要求

一、要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風，提倡互相尊重和自由討論。凡採用他人學說，必須加注說明。

二、不要超過10000字為宜，精粹的短篇，尤為歡迎。

三、請作者將稿件(用WORD格式)發送到下面給出的徵文信箱中。

四、凡來稿請作者自留底稿，恕不退稿。

五、為規範排版，請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求：

1.論文要求有題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者工作單位(名稱，省市郵編)等內容一份。

2.基金項目和作者簡介按下列格式：

基金項目：項目名稱(編號)

作者簡介：姓名(出生年-)，性別，民族(漢族可省略)，籍貫，職稱，學位，研究方向。

3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用兩級。插圖下方應註明圖序和圖名。表格應採用三線表，表格上方應註明表序和表名。

4.參考文獻列出的一般應限於作者直接閱讀過的、最主要的、發表在正式出版物上的文獻。其他相關注釋可用腳註在當頁標註。參考文獻的著錄應執行國家標準GB7714-87的規定，採用順序編碼制。

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