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是以工作性质的同一性为[[基本原则]] <ref>[https://www.taodocs.com/p-243917127.html 《中华人民共和国职业分类大典》职业划分原则]，淘豆网</ref> ，对社会职业进行的系统[[划分]]与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。

是指在职业分类 <ref> [https://www.docin.com/p-2226805053.html 职业分类表]，豆丁网</ref> 基础上，根据职业的活动内容，对从业人员[[工作能力]]水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据，也是衡量[[劳动者]]从业资格和能力的重要尺度。职业标准除包括知识要求和技能要求外，还包括职业环境与条件、教育水平、[[职业道德]]等内容。