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領導幹部法治思維十講檢視原始碼討論檢視歷史

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領導幹部法治思維十講》,作者:劉銳,出版社:中國法制,ISBN號:9787521601268。

中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社,成立於1989年6月。出版物主要包括:1、法律法規的國家標準版本;2、法律、法規的權威性中外文對照文本;3、中外法學著作;4、研究生、大學本科、專科法學教科書;5、法律工具書[1];6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子書[2]

內容簡介

本書採用幹部教育培訓講壇的形式,突出問題導 向,區分法治思維能力基礎篇和法治思維能力提成篇 ,根據邏輯和實踐中的重大問題分講布局。上篇主要 解決領導幹部為什麼應當具備法治思維以及領導幹部 應當具備什麼樣的法治思維。領導幹部應當具備規則 性思維、合法性思維、程序性思維、權義性思維和權 責性思維等五個方面的法治思維能力。基本要求是: 先立規矩後辦事,立好規矩再辦事;合乎法律文本的 具體規定,合乎法律的目的、原則和精神,正確對待 「惡法」;要有程序,且程序應正當;以權利、義務 為工具去審視、調整社會關係,處理社會矛盾,認真 對待權利,切實履行義務;有權必有責,權責要相當 。下篇圍繞如何提高領導幹部法治思維這一主題,分 析現狀、找准問題、提出對策,對如何處理改革、發 展、穩定與法治的關係等重大問題給出全新解讀,為 領導幹部依法行政及決策提供指導。

目錄

領導幹部為什麼要有法治思維——第四版序劉銳

講 法治思維之法

一、中西文中的「法」「法律」等概念

(一)漢語中的「法」「律」與「法律」

(二)西文中的「法」與「法律」

(三)一點比較的結論

二、中西方學者關於法的定義

(一)中國學者關於法的定義

(二)西方學者關於法的定義

(三)一點比較的結論

(四)軟法是法嗎

三、我國法的概況

(一)內容體系

(二)效力等級體系

(三)主要法律制度

四、黨規和國法

第二講 法治思維之法治

一、從「粥的分配故事」說起

二、什麼是法治

(一)既是一種狀態,也是一個理想目標

(二)既是一種方法,也是一種價值追求

(三)既是一種制度,又是一種觀念文化

三、為什麼要法治不要人治

(一)人之自利本性

(二)市場經濟本質

(三)權利保障的需要

四、法治與德治

(一)德治的由來及要義

(二)法治及其要義

(三)「法治」、法治與德治

五、法治的歷程

(一)法治的基因

(二)法治的成長

(三)法治成長的條件

(四)法治的世界化

六、中國的法治化

(一)法治歷程

(二)新時代的法治藍圖

(三)未來法治中國之路

第三講 領導幹部法治思維概論

一、法治思維概述

(一)法治思維的概念

(二)其他思維方式

(三)法治思維與法治方式

二、領導幹部應當具備什麼樣的法治思維

(一)領導幹部法治思維現狀掃描

(二)領導幹部應當具備的法治思維

第四講 規則性思維

一、先立規矩後辦事

(一)基本要義

(二)主要問題

(三)思路建議

二、立好規矩再辦事

(一)基本要義

(二)主要問題

(三)思路建議

第五講 合法性思維

一、合乎法律文本的具體規定

(一)找准找對法律

(二)如何對待不良之法

二、合乎立法目的、法律原則和法治精神

(一)基本法律原則

(二)核心法治精神

第六講 程序性思維

一、權力需要程序

(一)權力需要程序

(二)程序重於實體

二、程序應正當

(一)正當程序的基本要求

(二)善用正當程序

第七講 權義性思維

一、認真對待權利,切實履行義務

(一)權利的分類

(二)認真對待他人權利

(三)認真對待政府的權利和義務

(四)切實履行政府的職責

二、以權利義務為分析框架,科學立法立規有效解決問題

(一)平衡權利義務,科學立法立規

(二)處理社會矛盾需要釐清權利義務關係

(三)運用權義性思維應當注意的幾個問題

第八講 契約性思維

一、尊重契約

(一)契約是什麼

(二)契約精神

(三)尊重契約,信守契約

二、善用契約

第九講 權責性思維

一、有權必有責

(一)權力、責任與法律責任

(二)法律責任配置的問題及改進建議

(三)法律責任追究的問題及改進建議

二、權責應相當

(一)法律責任配置的相當性問題及改進建議

(二)法律責任追究的相當性問題及改進建議

第十講 法治思維能力的提升

一、提高領導幹部的法治認知水平

(一)法治中國需要「關鍵少數」

(二)理性對待傳統文化

(三)黨的領導與依法治國

(四)準確理解政策與法治的關係

(五)科學把握改革、發展、穩定與法治的關係

(六)正確處理應急與法治的關係

(七)直面法治建設的成效與不足

(八)冷靜對待社會各界的不同意見

二、加快有利於領導幹部法治思維能力養成的制度供給和實踐探索

(一)幹部考核評價選拔任用制度和實踐的優化

(二)領導幹部法治教育培訓制度和實踐的優化

(三)利用好領導幹部的法治實踐

(四)全力營造有利於領導幹部推進法治建設的輿論環境

附錄:中外法律格言、名言、諺語

參考文獻

後記

參考文獻

  1. 工具書的編排方法,豆丁網,2019-01-02
  2. 出版社簡介,中國法制出版社