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《長篇報告文學.山語》是中國當代作家錫文寫的散文。
作品欣賞
長篇報告文學.山語
（連載七）
第七章 「煙幕彈」與「鬼打牆」
一
國企，它即是黎民百姓的靠山，也是小丑表演的馬戲團、雜技場。
那天，兼管紀檢工作的我，看到了一封匿名的「舉報信」。要說明的是，這信所反映的問題早已澄清，是明顯出於造謠和訛詐的垃圾信，於是才有公示之信心。 信的部分內容：
「公司某領導，拿着40萬元到財務兌換了美金；某領導，幫着公司購置水上公園附近的辦公樓，收取巨額的回扣款；公司對下屬某單位進行重組的時候，他們把1000多萬的效益差額都給私分掉了！還有他們買新房……」
天啊，事大了！
其實這些問題早已查證弄清楚了：某人兌換美金的，其實是人民幣4萬元，兌換了4800美金；說購置新辦公樓「拿回扣」，內情是那時房價連漲，某建設開發公司的房子就是拖着賣，坐地升值，人家牛逼哄哄的連一顆煙也不給抽，經手人給人家說盡好話軟磨硬泡才辦成的，差點「倒貼」。單位買下的市區里水上公園旁的那棟辦公別墅，每平方米才七八千元，半年後漲到了1.5萬元，如今就是「甩賣」也在6萬元以上了，十幾年間上漲了8倍；公司對系統外的某聯營單位進行重組，形成一定數額的效益。有人並不做深入了解，就到處放風說「都讓×××給私分了！」我不分管財務，不知是如何列支的，但知道有人善於「先入為主」，不論真假，先造成聲勢再說，以此手段來毀人聲譽。而個人買新房，是當時很多人的通行做法，不少人放棄市中心的位置而購買稍遠點、更大點、也便宜點的房子，後來隨着市場的大幅度升值而獲益。
「當真相還在穿鞋時，謊言已經跑遍半個地球。」（馬克·吐溫語）
說是人心叵測，說是人嘴兩張皮，隨意造謠，明白無誤了，不是別有用心，就是老百姓說的那種「小人之心」。
有代表性的，大家封之為「五畜傷人」。
看過電視裡的「動物世界」不？那海里的烏賊，不但善於變色，而且還有一招獨特的殺手鐧：每當烏賊遇到強敵難於逃脫時，就立刻噴出一股濃墨，從而把四周的海水染成一片漆黑。在對方不知所措、驚慌忙亂的那一刻，它便趁機逃走。因此，海洋中的弱小生命都是它手下的殘兵敗將，就連海中巨鯨遇見大烏賊也難以對付。
烏賊能釋放「墨汁」藉以逃脫，人也會釋放「煙幕彈」以掩蓋醜陋。有的自身就是損公肥私的既得利益者，做賊心虛，於是採取了造謠惑眾那一套，製造出一個「亮點」來，於是轉移了視線，避開了焦點，自身便在雲山霧罩之中隱蔽下來，潛伏下來。
眾口鑠金，積毀銷骨；攪亂一方，從中漁利。看來，這是一種相當聰明的克敵制勝的商場與官場的法寶。
二
所謂「央企」有個特點，除了黨組織歸所在地方黨委代管以外，行政隸屬和業務關係都不在地方。好多的問題是「上頭離得遠，地方管不了」。
天津公司人不多，熱鬧事不少。天津北京，相距120公里，近水樓台，又是直屬單位，於是有的人就不知道深淺了，沒事往北京跑。本人沒趕上，據說過去有個職工，背着雞蛋和大餅進京，跟部里要某個待遇，不給就不走，數天駐紮「沙家浜」不離不棄，「零距離」攪得人家沒法辦公。如若站在北京往四處看，登高遠望都是「全國人民」，君臨天下。北京的一個看起來不起眼的單位，說不定就管着「全國」呢，何況我們集團公司是一家位列國務院直屬大型企業之中的骨幹國企。天津公司的這一兩個人去北京，不是學習什麼，也不是參觀古都的遺蹟，沒那個修為和層次。是去告狀，一輩子欠他的，一告就告到部里，給他個回復就當成了尚方寶劍。你部里局裡大筆一揮：「×××同志反映的問題如屬實，酌請統籌解決」，到我這比他更困難的怎麼辦？況且他根本不符合條件。看這陣勢，是奔着個人的「特權」來的，對他不特殊對待就是「不公」，後來部裡頭也就不敢輕率地簽字批示了。
有時候，某人會找到一張報紙，或聽一段廣播，來「對號入座」——用上頭的政策原則來提具體要求，比方說「領導關心群眾」，我們怎麼關心的？沒什麼墨水，但若是「研究」起條文來，摳起文字來，語文老師也比不上。有的甚至不怎麼幹正事，誰上來整誰，有一點不滿足就鬧，成了寫信、上訪告狀的「職業殺手」，鬧也就成了一種寄託和一種畸形的生活方式。擴而大之，內耗打鬧之風，在這個流行碼頭文化之地，並不鮮見。
「鬼打牆」——鑽進去出不來。現實中確有這樣的人。
「鬼打牆」之一是「偏鬼」。據說有一種眼疾，看前頭的物體總是往一邊「偏」，要麼就是只看見物體的一半。有一種愛「跑偏」的人，與之類似。碰到自己的事腦子就轉不開，還有不少的「業餘愛好」呢——
愛寫信。成天的寫，不是研究學術，也不是聯絡感情，是「反映問題」，索取待遇。
愛打聽事。不是打聽好事，而是打聽別人的「漏」，有個家長里短奇聞逸事的線索，便如打強心針般地興奮起來，接着四處散布。
愛聯絡。沒事打電話，不是溝通團結，而是專找「同路人」，聚合力量，聯手出擊。
更愛鑽牛角尖。寫信告狀，懷揣着一個脫離政策也脫離實際的沒法解決的意見書，到了哪個部門都覺得是笑話，此人卻樂此不疲且信心滿滿。
自己一貫正確，手裡有個手電筒，光亮只對着別人。「反腐」的這偏鬼老兄，他的老婆在某權力部門工作，少不了吃喝應酬，偏鬼便不停地幫着打下手。有個好媽，孩子們也紛紛「考」入本系統，都跟着去為人民服務了。
之二是「癲鬼」。其實非痴非癲，只是個無專長無本事卻異常自私的人，性粗暴無常，又心胸狹隘外加神經敏感，狀如「癲鬼」。儘管無知如少一根筋，也沒有管錢管物的便利通道，卻握有一柄「殺手鐧」——他有一套小把戲：你和他一起共事，他平時笑吟吟、嘻嘻哈哈的，裝作無事，卻隨時給你「記小賬」，積攢你的「黑材料」。你就是不抽煙不喝酒，也總有不恰當的話語，也總有些個毛病，譬如那年頭有一個領導不「曲線」報賬的嗎？有一個不參加招待吃喝的嗎？有一個不得罪人的嗎？有的領導確實是律己不嚴，「六根不淨」，私心嚴重，小辮子多多。當然這都成了「證據」。需要的時候，這些「材料」統統端出來，給你弄個人不人鬼不鬼。你就是沒啥毛病，他也會憑着道聽途說和想象力，編個故事出來。結果，企業幾年不得安寧，數位領導在「鬧」中調離。人都有不足，而人們對領導要求更高，這是理所應當的。癲鬼也是歪打正着的當了回鍾馗，為廉潔之門把關。 「這狗食來了！」有人這麼一說，小孩子都知道說話要注意了。「狗食」，在京津冀一帶常常指那些素質低劣之人，有厭惡、鄙視之意。
鄰居反映，「這人老婆也經常犯渾呢」，說是見了歲數大的不知道讓路，嘴裡有時說些莫名其妙的閒話。怎麼會呢？沒跟他們做過鄰居，但我印象中此女人性格算是不錯的，唉，要不說「跟着啥人學啥人，跟着端公跳大神」呢！
久而久之，鬼們禍害企業太重，禍害人太多，終於借着蠻煙瘴霧，紛紛自行步入鼪鼬之徑，難找回頭路了。
我在一輕局機關也見識過這樣的「鬼打牆」，美術製品公司有個姓尤的女人，因歷史上的某種待遇沒能解決，也是個人恩怨，給人亂扣帽子，常年到處告狀，沒事就跑到整黨辦來。因為她偏執而且有些恍惚，說深說淺都不行，說輕了聽不進去，說重了她能罵你一頓，說你們「都是一夥兒的壞蛋」。
有幾個幹部輪流接待解釋，也無濟於事。後來不知誰說了句「大姐，您看看誰像是管事的？」然後輕輕地指了指我。
尤大姐從此就跟我纏上了，要我解決，中午我去打飯，她不讓我走，非要「解釋清楚」再說。
那幾個老兄拿我「找樂」呢！那時我年齡最小，也不了解具體內情，不能亂解釋的。沒轍了騎上自行車，下廠去調研。最遠騎車一個多小時，去過位於白廟的天津搪瓷廠。我躲得起，遇上惹不起的，只好涼一涼。
三
《紅樓夢》里有句話：「真亦假時假亦真，無為有處有還無」。
孔尚任的《桃花扇》里也有一段丑角的台詞：
「相公不知，那熱鬧場就是冷淡的根芽，爽快事就是牽纏的枝葉；倒不如把些剩水殘山，孤臣孽子，講他幾句，大家滴些眼淚罷。」
一個看似紅火而平靜的單位，是非纏繞之下，走向衰敗，彷如一顆沒有剪理的樹，瘋長，亂長，長成了歪瓜裂棗。內耗不斷、是非多多，有文化的人進來之後，要麼給帶壞，同流合污共謀「發展」，如同上面描述的那樣；要麼呆不住，給擠走，如同一些初到天津的校友那樣。不僅文化氣息淡薄，而且風氣難順。有一位總會計師，是從另外一家國企的副總經理位置上給挖過來的，不僅專業精通，工作認真和敬業，而且為人謙和有禮，幾乎是與世無爭，不參與任何是非之事。就是這麼一個書生之人，幾年下來，被後面提到的梁大明們搞得身心疲憊。你兢兢業業，沒有心機，擋不住「卡普蘭」背地裡放黑槍，暗中使壞，「毀人」不倦。在我出國的那年裡，這位總會計師，還有校門口出來的其他幾個年輕人，紛紛離開了此單位。
內耗中，企業的領導班子在這種環境下變換如走馬燈，從1996年到2000年，一把手竟然換了4位，從外單位調入、從南方調來、自本單位提拔，都不得平穩，不得長久有為而治。有的領導調進來後，做了大量有益的調整和改革，但也帶來不少自己的人馬，偏偏裡面也有幫派底子，搞小圈子，企業環境更加複雜了。
其實，我們所在的環境，不過是一個企業、一個單位而已。這壓根兒不是搞政治的地方，也不是能發揮誰的雄才大略的地方。但人的本性使然，巴掌大的地方也想攪混水、翻個天。
這樣看來，一個秉公幹事的人如果選擇留下，那是個無腦的決定。我自己就曾如此鬼打牆般的「咬住青山不放鬆」而愚不可及。[1]
作者簡介
李錫文，60後，大學畢業於80後，中國散文學會會員。