重慶市奉節縣地方稅務局檢視原始碼討論檢視歷史

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重慶市奉節縣地方稅務局成立於1994年9月，全局現有在職職工116人。其中:黨員83人，大專以上文化程度98人。縣組織機構內設辦公室、人事科、徵收管理科、政策法規科、稅源管理科、稅政管理科（社會保險費徵收科）、收入核算科、監察室，轄5個基層稅務所、1個辦稅服務廳和稽查局。擔負着全縣30個鄉鎮14種地方稅的徵收管理和社會保險費等13項地方基金、附加費的徵收任務。

2018年7月5日，新組建的國家稅務總局奉節縣稅務局掛牌成立，標誌着原奉節縣國家稅務局、原奉節縣地方稅務局自此正式合併。

機構概況

2011年，在市地稅局和縣委、縣府的堅強領導下，奉節縣地稅局以科學發展觀為統領，始終堅持「抓收入、重征管、優服務、強隊伍、正作風、嚴規範」的「十八字」工作方針，全局上下精誠團結，求真務實，實現了「十二五」的良好開局。牢牢把握組織收入主動權，千方百計挖潛增收，全年共組織各項收入8.95億元，同比增長48%，增收2.9億元，其中：稅收收入4.57億元，同比增長42%，增收1.35億元；縣本級稅收收入2.98億元，同比增長44%，增收0.9億元；社保費及基金收入4.17億元，同比增長47%，增收1.33億元，為縣域經濟的發展提供了強有力的財力保障，受到了縣委、縣府的通報表彰。

2012年，全局上下立足新起點，把握新機遇，牢牢把握全縣推動大建設、促進大發展、實現大跨越的重要機遇期，緊緊圍繞全縣「1133」工程建設，以科學發展觀為指導，以「跨越式發展執行年」活動為抓手，以推行稅源專業化管理為突破，圍繞「一個中心、兩個確保、三種意識」的工作思路，加大工作力度，創新工作舉措，狠抓執行力建設，確保圓滿完成全年各項目標任務，稅收收入確保實現5.6億元，同比增長23%，力爭達到5.68億元，同比增長25%；社會保險費征繳率確保達到90%以上。不斷推動奉節地稅事業實現新跨越，為加快建設渝陝鄂邊區區域性中心城市做出新的更大的貢獻！

主要職能

奉節縣地方稅務局成立於1994年9月，全局現有職工121人。其中，退休職工8人，在職職工113人。內設辦公室、政策法規科、稅政管理科、收入核算科、徵收管理科、稅源管理科、人事科、監察室，轄6個稅務所1個辦稅服務廳和稽查局。擔負着全縣30個鄉鎮的地方稅收（含基金、附加費）徵收管理和社會保險費徵收任務。

（一）貫徹執行國家稅收法律、法規、規章和方針政策，並結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）負責地方稅收政策的調查研究，提出地方稅收政策和稅制改革建議；參與研究宏觀經濟政策，提出運用稅收手段進行調控、促進經濟發展的建議；組織實施本單位稅收徵收管理體制改革，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度；負責本單位稅收法制建設。

（三）承擔組織實施本地區的地方稅、附加、規費的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收；對有關法律、法規和規章在執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋和處理。

（四）根據重慶市地方稅務局下達的稅收任務和所在縣政府確定的財政預算收入計劃指標，負責編報本單位稅收、附加、規費收入中長期計劃和年度計劃並組織實施；開展稅源調查，加強稅收收入分析預測。

（五）負責組織實施本單位納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規範納稅服務行為；制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務；組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務；組織實施納稅宣傳、稅收政策諮詢。

（六）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃並組織實施；負責本單位稅收分析、納稅評估和稅源管理工作。

（七）負責本地區國際稅收管理工作。

（八）監督檢查納稅義務人、扣繳義務人依法履行納稅義務、扣繳義務的情況，並依法處理各種涉稅違法、違規行為；負責本單位行政複議、行政應訴、行政賠償及追償工作。

（九）監督檢查本單位各級部門及其工作人員貫徹執行稅收法律法規、政策等情況和內部行政管理活動。

（十）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。

（十一）承辦重慶市地方稅務局和所在縣政府交辦的其他事項。