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古代「致仕」鄉紳原圖鏈接來自 搜狐 的圖片

致仕是指東亞古代官員退休。中文中，另有致事、致政、休致等多個相同意義的名詞。與現代退休制度最大的不同，古代政府通常不會為所有退休官員提供年金形式的養老金。

中國

中國古代官員一般致仕的年齡為七十歲，有疾可提前。對於官員是否強制退休、退休年齡，歷代政府規定不盡相同。《北史·韋孝寬傳》：韋孝寬「每以年迫懸車，屢請致仕。」北宋陳執中出任陳州郡守，認為錄事參軍蔡黃裳年紀大，要他自請退休；蔡黃裳本來不肯，但不敵陳執中威脅，只得被迫致仕，晚年流寓陳州。明朝初期，朱元璋時，文武官員可在六十歲時退休。此後，部分世襲武官，可在五十歲退休。明孝宗時規定，官員可在四十歲時提出退休。

宋代官吏致仕的條件

宋代對於官吏致仕的條件有着嚴格的規定，有年齡、身體狀況方面的，也有級別和品階方面的規定。

1、年齡。

這是官吏致仕的最基本條件。對於致仕官的年齡規定：按時致仕者有相應獎勵；戀位不退者不僅強令致仕，還要處以罰俸、降官等處罰。

宋代基本沿襲唐七十致仕之制。宋初太宗時規定：「朝廷之制，七十致仕。」北宋初期，由於局勢不穩定，官員較少，「七十致仕」並未嚴格執行。很多是超過七十歲的，真宗咸平五年（1002年），有詔云：「文武官年七十以上求退者，許致仕」。

宋中期以後，由於冗官問題日益嚴重，致仕制度開始逐漸嚴格起來，並發展為強令致仕。《宋史·職官十·致仕》中侍御史知雜事司馬池說：「文武官年七十以上不自請致仕者，許御史台糾核以聞。」但是也可以有例外情況。個別武官可延至80致仕。比如焦繼勛七十八歲時死於任上，贈太尉。少數元老、勛賢等可以留任，有的致仕官吏在朝廷需要時還可以復出任職，稱「落致仕」。《宋史·職官十·致仕》里就記載了大臣文彥博致仕後又復仕的情況。

2、身體狀況。

它是致仕的重要標準。如果確因昏老不能任事或自願就閒，可以申請提前休致。宋朝也曾規定：「雖未及七十，但昏老不勝其任，亦奏請之。」

3、官吏級別和品階的差異成為官吏致仕的參考條件。北宋前期，高級官吏致仕，必須「落職」，即解除在二館、秘閣中所任官職。神宗時，開始允許職事官都帶原職致仕。《宋史·職官十·致仕》有載：端明殿學士、工部尚書王素，觀文殿學士、兵部尚書、知蔡州歐陽修，是宋代「帶職致仕」的開端。從此，「帶職致仕，自素始也」。 宋代官吏致仕後的待遇及安置

致仕待遇

官員致仕退休後，可依在職時薪俸領取退休年金，一般而言分以下三種狀況：

領半俸－正常情況無過失年老致仕，一般而言都領半俸。

領全俸－年老致仕，而皇帝又認為該官員有功，可以特別恩旨領取全俸，並且安排使用朝廷驛站返鄉。在古時自費長途返鄉通常是極為耗財費力，常有客死途中之事，故准許使用驛站安全快速返鄉亦為皇帝一種恩賜。

無俸－犯錯被皇帝下旨或「部議」勒令強迫革職，只是稍顧慮該官員面子稱致仕，就沒有任何退休年金。

視頻

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