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職工月平均工資收入是中國科技名詞，屬於科技術語。

漢文字是世界上唯一沒有間斷的古老文字系統，直到現在我們仍在使用。其不單是人們日常生活中的表述用具，更是五千年悠久文明的記錄者、傳承者。可以說，漢文字是中華民族古老悠久、博大精深文明的「活化石」。

名詞解釋

職工月平均工資收入是按國家統計局規定列入工資總額統計的項目，是指在報告期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算範圍。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

勞動報酬指勞動者因從事生產活動所獲得的全部報酬。包括勞動者獲得的各種形式的工資、獎金和津貼，既包括貨幣形式的，也包括實物形式的，還包括勞動者所享受的公費醫療和醫藥衛生費、上下班交通補貼、單位支付的社會保險費、住房公積金等。對於個體經濟來說，其所有者所獲得的勞動報酬和經營利潤不易區分，這兩部分統一作為勞動者報酬處理。

平均工資概述

平均工資是指平均每一個工資勞動者在一定時期內的工資水平。由於目前工資統計以城鎮法人單位為統計對象，因此，平均工資一般指城鎮單位從業人員在一定時期內平均每人所得的工資額。

平均工資作用：

工資是工資勞動者收入的主要來源，是企業生產成本的重要組成部分，也是研究勞動者之間收入差距的重要內容。工資數據歷來受到政府和社會各界的高度重視。首先，工資數據可以用於勞動力用工成本核算和市場競爭力的比較。工資反映的是勞動力價格，是重要的勞動力市場指標之一，是各地區、各行業制定工資標準和進行勞動力成本核算的依據，也是進行國際比較、評估國際競爭力的重要資料。其次，工資數據反映國民收入初次分配的基本狀況和變化，可以反映不同行業、不同崗位之間的工資分配關係和工資差異變化趨勢，對國民經濟核算、研究制定收入分配政策至關重要。第三，工資數據還是征繳和支付各項社會保險的重要依據和作為賠償制度的基礎數據。

總之，平均工資的用途十分廣泛。比如一些企業在進行投資設廠布局時，為了最大程度地節約人工成本，會參考地區間平均工資數據進行勞動力價格比較。靈活就業人員繳納養老保險時，會根據當地在崗職工平均工資作為繳費基數。公民在申請國家賠償時，法院會依據當地平均工資水平制訂賠付標準。平均工資最基礎的作用是反映工資分配狀況及差距，相關部門會依此進行收入分配政策調整。